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和豐集團

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、KTV、酒店規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：2人發(fā)布時間：2024-04-18

具體要求: 崗位職責(zé)：
1、制定、完善并推行公司行政管理規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行并進行優(yōu)化升級。
2、負責(zé)行政成本的日常管控和分析，制定并執(zhí)行行政部門預(yù)算。
3、管理和指導(dǎo)公司事業(yè)部的行政事務(wù)工作，提供必要的行政服務(wù)支持。
4、統(tǒng)籌管理集團后勤事務(wù)，包括辦公室6S管理、員工福利等。
5、協(xié)助辦理公司各類證照年檢、變更等相關(guān)工作。

任職要求：

教育背景：中專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如行政管理、商務(wù)管理等優(yōu)先考慮；或具備相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
經(jīng)驗要求：至少三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)行政管理工作。
領(lǐng)導(dǎo)與管理能力：具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗，能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員。
組織和協(xié)調(diào)能力：出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能高效處理各種行政事務(wù)。
問題解決能力：能夠快速識別并解決與行政工作相關(guān)的問題。
良好的公文寫作能力及熟練運用辦公軟件的能力。

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進行其它違法活動。