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湖南安石置業(yè)有限公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)

企業(yè)簡(jiǎn)介

招聘職位

人力資源部部長(zhǎng)

(全職) 招聘人數(shù)：若干人發(fā)布時(shí)間：2010-11-13

工作地區(qū)	婁星區(qū)	學(xué)歷要求	本科
工作經(jīng)驗(yàn)	十年以上	年齡要求	不限
性別要求	不限	薪資待遇	面議

具體要求: 崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略和發(fā)展目標(biāo)，組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；

2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式，完善人力資源管理制度并有效推動(dòng)執(zhí)行；

3、擬定人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；

4、完善績(jī)效管理及薪酬體系，充分調(diào)動(dòng)員工積極性；

5、按照公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)需要，領(lǐng)導(dǎo)人力資源系統(tǒng)及時(shí)高效地尋找、選拔和儲(chǔ)備人才；

6、搭建公司企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái)，提升企業(yè)凝聚力；

7、負(fù)責(zé)公司人力資源體系內(nèi)的管理工作，提升人力資源體系的運(yùn)作效率和員工的專業(yè)素質(zhì)；

任職資格

1、心理學(xué)、人力資源管理或管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源各模塊的操作有豐富的經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)人力資源管理體系的建立和完善，能配合企業(yè)不同發(fā)展階段制定相應(yīng)的人力資源管理政策；

3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和控制力；

4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和復(fù)雜問(wèn)題的解決能力。

薪金待遇：10萬(wàn)以上

應(yīng)聘收藏

溫馨提示: 國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無(wú)合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。