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湖南智達房地產物業(yè)管理有限公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 規(guī)模：50人以下
企業(yè)性質：民營企業(yè)

人事專員

(全職) 招聘人數(shù)：1人 發(fā)布時間：2024-04-27
工作地區(qū) 婁星區(qū) 學歷要求 本科
工作經驗 三年以上 年齡要求 25-45歲
性別要求 不限 薪資待遇 面議
具體要求
職責：
1. 負責制定公司的人力資源管理制度和流程，并確保其符合國家法律法規(guī)和公司政策。
2. 負責組織公司的員工招聘、面試和錄用工作，招聘渠道的開拓和維護，并負責項目部員工入離職資料檔案管理。
3. 負責員工培訓和發(fā)展工作，包括制定培訓計劃、組織培訓課程和評估培訓效果等方面的工作。
4. 負責員工績效管理工作，包括制定績效考核標準、組織績效考核和績效反饋等方面的工作。
5. 負責員工薪酬福利管理工作，包括制定薪酬福利政策、福利待遇等方面的工作。
6. 負責員工關系管理工作，包括處理員工投訴、調解勞動糾紛和組織員工活動等方面的工作。
7. 負責公司的工會事宜，包括組織職工活動、維護職工權益、處理勞動糾紛等方面的工作。
8. 負責人事投標部部門的日常管理工作，包括文件管理、行政事務處理、會議組織等方面的工作。
9. 負責臨時性工作，如協(xié)助其他部門處理突發(fā)事件、完成領導交辦的任務等。
要求：
1. 熟悉國家勞動法律法規(guī)和企業(yè)管理制度，了解工會工作相關知識
2. 具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、團隊合作能力和應變能力
3. 能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等
4. 具備良好的公文寫作能力
溫馨提示
國家《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：
（1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；
（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；
（3）、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；
（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；
（5）、招用無合法身份證件的人員；
（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
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