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招商銀行股份有限公司婁底分行

所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）規(guī)模：1000人以上
企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)

招聘職位

金融客戶(hù)經(jīng)理

(全職) 招聘人數(shù)：3人發(fā)布時(shí)間：2022-04-11

工作地區(qū)	婁星區(qū)	學(xué)歷要求	專(zhuān)科
工作經(jīng)驗(yàn)	不限	年齡要求	20-32歲
性別要求	不限	薪資待遇	4000-10000元

具體要求: 招聘職位：
零售管培生
職位描述：
1.負(fù)責(zé)婁底地區(qū)招行儲(chǔ)蓄卡，信用卡，app推廣工作及相關(guān)分行零售金融產(chǎn)品推廣
主要工作模式：
1.招商銀行獨(dú)特的名單資源，電話(huà)預(yù)約，為客戶(hù)上門(mén)辦理及開(kāi)發(fā)
2.陌生拜訪，自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
我行優(yōu)勢(shì)：
1.60%客戶(hù)來(lái)自主動(dòng)網(wǎng)申，電話(huà)預(yù)約然后去客戶(hù)單位為其辦理信用卡或儲(chǔ)蓄卡業(yè)務(wù)，并深度開(kāi)發(fā)！
2.為客戶(hù)提供高價(jià)值多樣新戶(hù)首刷禮品，更有利于推廣。
3.豐富的市場(chǎng)活動(dòng)助力推廣。
職業(yè)發(fā)展：
工作滿(mǎn)1年，發(fā)展主要有4條路：
1、成為主管，帶一個(gè)自己的15人團(tuán)隊(duì)；
2、轉(zhuǎn)入市場(chǎng)企劃部；
3、轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的招商銀行，或者其他城市的招行。
4、轉(zhuǎn)崗到長(zhǎng)沙分行做零售或?qū)蛻?hù)經(jīng)理。
入職滿(mǎn)1年，即可參加轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘，每年有二到四次機(jī)會(huì)。
薪酬福利：（4000-12000元）
稅后工資構(gòu)成：底薪（1800-3000元）＋提成（1000-8000元）＋激勵(lì)獎(jiǎng)金（1000-7000元）＋按正常工資繳納的社保和公積金
員工福利：健全的五險(xiǎn)一金，團(tuán)隊(duì)旅游，節(jié)假日員工福利。
崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷以上（優(yōu)秀的可以放寬到大專(zhuān)）
2、年齡30歲以?xún)?nèi)。
3、無(wú)銀行征信不良記錄，無(wú)犯罪記錄。
4、無(wú)紋身、無(wú)奇異發(fā)色發(fā)型，無(wú)不良嗜好。
5、具有良好的企業(yè)責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及進(jìn)取心。
6、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效。
7、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力。

應(yīng)聘收藏

溫馨提示: 國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無(wú)合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。