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金融集團(tuán)股份有限公司

所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）規(guī)模：1000人以上
企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：若干人發(fā)布時(shí)間：2016-05-18

具體要求: 1、高中及以上學(xué)歷均薪資水平：普通業(yè)務(wù)員月薪5000元左右；平均半年可以升任業(yè)務(wù)主管，月薪10000元以上；平均三年升任部門(mén)經(jīng)理，月薪30000元以上；五到八年左右升任業(yè)務(wù)總監(jiān)，年薪百萬(wàn)以上。
歷，年齡在20-45周歲，男女不限；
工作時(shí)間：：做五休二，每天上午8：30-10：30早會(huì)，其他時(shí)間自由安排，輕松自由，一切由你決定！職位待遇：
1 訓(xùn)練津貼，高績(jī)效高報(bào)酬；2 服務(wù)；3 各類(lèi)獎(jiǎng)金：達(dá)到條件者可得到季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、伯樂(lè)獎(jiǎng)等；4 在不同階段提供不同層級(jí)的完善培訓(xùn)體系5 公司相關(guān)福利：從試用開(kāi)始，擁有意外以及醫(yī)療等報(bào)銷(xiāo)；轉(zhuǎn)正后，還將擁有意外、住院醫(yī)療、大病統(tǒng)籌等保險(xiǎn)，且保障額度隨在公司就職的年限和職級(jí)遞增。6 達(dá)到條件者可參與公司組織的旅游及其他各種獎(jiǎng)勵(lì)。

溫馨提示: 國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無(wú)合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。