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中國人壽財產保險有限公司

所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）規(guī)模：1000人以上
企業(yè)性質：國有企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時間：2014-05-15

具體要求: 崗位要求：通過對中國人壽雙峰支公司壽險銷售人員進行培訓、輔導、管理和服務，讓其代理銷售中國人壽財險公司車輛保險、財產保險、責任保險等業(yè)務，達成財險業(yè)務考核目標。

薪酬待遇：按中國人壽財險湖南省分公司互動渠道銷售管理基本辦法進行相關考核，享受相應待遇。1、見習期三個月，每月800元。2、見習期滿，考核合格錄用后，進行團隊分配，按初級專員薪酬標準發(fā)放基本薪酬，計提所轄團隊成員業(yè)績管理績效。3、半年以后，根據(jù)所轄團隊創(chuàng)造的業(yè)績，對照銷售管理辦法，確定職級和基本薪酬檔次。4、每年元月份進行職級維持和晉升考核，薪酬構成為基本薪酬+管理績效+福利獎勵+年終獎勵，待遇從1600-6000元不等。5、考核合格錄用后即簽訂勞務派遣合同，享受五險等福利保障。工作兩年后，對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的，可推薦參加省公司統(tǒng)一組織的招聘考試，一經(jīng)錄用，即簽訂勞動合同，享受五險一金等福利保障。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。加盟本公司，你的身份、職位、待遇和發(fā)展，不是由公司經(jīng)理說了算，不是由主管說了算，而是由你自己說了算！我們期待和你一起，為中國人壽財險的美好明天奮力拼搏！

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。