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群天下網(wǎng)絡(luò)有限公司

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) 規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：合資企業(yè)

招聘職位

銷售經(jīng)理

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時(shí)間：2013-10-14

工作地區(qū)	婁星區(qū)	學(xué)歷要求	?？?/td>
工作經(jīng)驗(yàn)	三年以上	年齡要求	20-30歲
性別要求	不限	薪資待遇	4000元

具體要求: 1.分解銷售計(jì)劃任務(wù)，并組織、安排、協(xié)調(diào)、督促、檢查下屬的工作情況，確保銷售任務(wù)完成；

2.完成公司、營(yíng)銷總監(jiān)交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見性的解決工作中遇到或可能遇到的問題；

3.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研、針對(duì)不同客戶制定不同方案，并向上級(jí)匯報(bào)后組織執(zhí)行；

4.準(zhǔn)確的掌握項(xiàng)目的銷售狀況和回款情況，當(dāng)出現(xiàn)異常時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)，以便及時(shí)作出調(diào)整；

5.負(fù)責(zé)督促銷售代表嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)；

6.掌握銷售代表的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌，最高的熱情投入到工作中；

7.布置銷售代表的工作，并每天檢查他們的工作完成情況，不定期的向客戶回訪并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)，以促進(jìn)工作的提高和改進(jìn)；

8.做好“上情下達(dá)，下情上表”工作，使員工能理解公司的政策與舉措，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正的將自己融入公司；

9.規(guī)范執(zhí)行銷售部門各種規(guī)章制度，監(jiān)督下屬的行為規(guī)范；

10.參與重大客戶的開拓與談判，及時(shí)處理下屬工作中遇到的各種困難，并向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)；

11.定期聽取直接下屬述職，并對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)定；

12.及時(shí)對(duì)下屬工作中的爭(zhēng)議進(jìn)行裁定，并匯報(bào)上級(jí)；

13.填報(bào)下屬過失報(bào)告，根據(jù)執(zhí)行程序匯報(bào)上級(jí)；

14.匯總擬寫每周、每月銷售工作總結(jié)及計(jì)劃，并呈送上級(jí)審核；

15.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)；

應(yīng)聘收藏

溫馨提示: 國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。