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婁底九五投資咨詢有限公司

所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)

企業(yè)簡(jiǎn)介

招聘職位

業(yè)務(wù)經(jīng)理

(全職) 招聘人數(shù)：2人發(fā)布時(shí)間：2012-07-30

工作地區(qū)	婁星區(qū)	學(xué)歷要求	?？?/td>
工作經(jīng)驗(yàn)	三年以上	年齡要求	22-40歲
性別要求	不限	薪資待遇	3000元

具體要求: 任職要求：

1.具有良好職業(yè)道德與從業(yè)素質(zhì)；

2.熟悉證券及網(wǎng)上電子交易相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷或與之相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)營(yíng)銷運(yùn)做模式和流程；

3.善于溝通，樂(lè)于交流，具有良好的口頭表達(dá)能力與親和力；

4.具有相應(yīng)的投資客戶資源和渠道為佳。

工作性質(zhì)：

1、團(tuán)隊(duì)銷售管理：

制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃與行動(dòng)方案，并組織實(shí)施，隨時(shí)掌控團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)與市場(chǎng)拓展的進(jìn)展情況，給予技術(shù)與資源支持，確保完成即定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；保證在維護(hù)好現(xiàn)有的市場(chǎng)基礎(chǔ)上不斷挖掘新的領(lǐng)域；根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)組織多樣化的銷售活動(dòng).

2、培訓(xùn)和輔導(dǎo)所轄人員的銷售技能：

了解業(yè)務(wù)人員的銷售環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定因人而異的輔導(dǎo)方法和訓(xùn)練計(jì)劃并落實(shí)，確保銷售人員技能不斷提高，增長(zhǎng)工作熱情，完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：

（1）負(fù)責(zé)開(kāi)拓團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，建立并維護(hù)良好的準(zhǔn)客戶關(guān)系，編制銷售方案與建議書(shū)，做好客戶拜訪、拒絕處理、業(yè)務(wù)促成，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)；

（2）做好售前、售中與售后服務(wù)，提高客戶滿意度。

二、薪資福利

1、底薪3000元人民幣+高提成

2、享受國(guó)家法定節(jié)假日

應(yīng)聘收藏

溫馨提示: 國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無(wú)合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。