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婁底房產(chǎn)網(wǎng)

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) 規(guī)模：50人以下
企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)

招商經(jīng)理

(全職) 招聘人數(shù)：1人 發(fā)布時間：2013-04-13
工作地區(qū) 婁星區(qū) 學(xué)歷要求 ?？?/td>
工作經(jīng)驗 不限 年齡要求 不限
性別要求 不限 薪資待遇 面議
具體要求
一、招商經(jīng)理：（薪資待遇：面議）

任職要求：

1、大學(xué)及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理及相關(guān)專業(yè)， 4年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上房地產(chǎn)企業(yè)招商管理（必備條件）；有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉招商工作流程，能夠獨立開展項目分析、產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、租金方案制定、招商策劃營運、市場推廣管理等工作，并有成功案例；

3、具有良好的品牌客戶資源，能夠合理進行商家布局與配置。已有與知名品牌、知名企業(yè)成功合作經(jīng)驗者優(yōu)先。



二、財務(wù)會計兩名（薪資待遇：面議）

任職要求：

1、 26-35歲左右，女性，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)畢業(yè)，持有中級會計師職稱，熟悉操作用友財務(wù)軟件；

2、 能熟練操作Excel、Wd等辦公軟件，熟成本核算與分析，對財務(wù)報表有一定的分析能力，文字功底好；

3、 能掌握基本的稅收政策，能操作全盤帳務(wù)；

4、 有五年以上大型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有房產(chǎn)公司財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；能協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行等職能部門關(guān)系及相關(guān)業(yè)務(wù)開展。

5、 良好的溝通能力，誠實、正直、責任心強，工作細致，能較快融入新環(huán)境。

三、外聯(lián)部經(jīng)理：（薪資待遇：面議）

任職要求：

1、26-35歲，男性，大學(xué)及以上學(xué)歷。

2、具有4年以上婁底市房地產(chǎn)開發(fā)報建工作經(jīng)驗，擔任報批報建經(jīng)理2年以上，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建流程、熟知房地產(chǎn)相關(guān)政策及報審、報建各項手續(xù)的審批；

3、建立和維護與項目相關(guān)的公共關(guān)系，滿足項目建設(shè)進度與要求；

4、性格開朗，應(yīng)變能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力；

5、有豐富的社會資源。

四、人力資源部經(jīng)理：（薪資待遇：面議）

任職要求：

1、26-35歲左右，男性，大學(xué)及以上學(xué)歷；

2、3年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識；

4、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面具備豐富的實踐經(jīng)驗；

5. 良好的口頭及書面表達能力，組織、協(xié)調(diào)能力強，工作積極主動且善于溝通，為人正直熱情，踏實穩(wěn)重，具有很強的服務(wù)意識和團隊合作精神。

6、熟練操作OFFI
溫馨提示
國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：
（1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；
（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；
（3）、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；
（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；
（5）、招用無合法身份證件的人員；
（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
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