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湖南新地企業(yè)集團有限公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時間：2012-06-18

具體要求: 1、推行公司銷售計劃，保證公司的銷售任務(wù)能順利完成；協(xié)調(diào)和處理銷售過程中出現(xiàn)的各類問題；

2、根據(jù)現(xiàn)場銷售資料對銷售情況進行分析，就銷售狀況及目前存在的問題為公司提供合理化建議；

3、對現(xiàn)場的銷售數(shù)據(jù)和報告進行監(jiān)督和審核，使公司決策層能夠掌握最直接的銷售狀況；

4、參與銷售策略、銷售計劃的制定并組織實施；

5、對新入職員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并督促置業(yè)顧問完成銷售任務(wù)，保障整體銷售的正常進行；

6、保障置業(yè)顧問嚴(yán)格按照公司制定的銷售流程執(zhí)行；對置業(yè)顧問進行綜合考核并監(jiān)督其不斷改進；

專業(yè)背景：市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗，2年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同等職位經(jīng)驗或知名銷售代理行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

能力與技能：具有較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力，抗壓能力；談判能力、敏銳的洞察力具有極高的工作熱情和敬業(yè)精神，具備良好的道德水準(zhǔn)和職業(yè)操守。

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進行其它違法活動。