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湖南新地企業(yè)集團有限公司

所屬行業(yè):建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 規(guī)模:50~200人
企業(yè)性質:股份制企業(yè)

地產事業(yè)部營銷部長

(全職) 招聘人數:1人 發(fā)布時間:2012-06-18
工作地區(qū) 婁星區(qū) 學歷要求 ???/td>
工作經驗 五年以上 年齡要求 35歲以上
性別要求 不限 薪資待遇 面議
具體要求
1、推行公司銷售計劃,保證公司的銷售任務能順利完成;協調和處理銷售過程中出現的各類問題;

2、根據現場銷售資料對銷售情況進行分析,就銷售狀況及目前存在的問題為公司提供合理化建議;

3、對現場的銷售數據和報告進行監(jiān)督和審核,使公司決策層能夠掌握最直接的銷售狀況;

4、參與銷售策略、銷售計劃的制定并組織實施;

5、對新入職員工進行業(yè)務培訓,并督促置業(yè)顧問完成銷售任務,保障整體銷售的正常進行;

6、保障置業(yè)顧問嚴格按照公司制定的銷售流程執(zhí)行;對置業(yè)顧問進行綜合考核并監(jiān)督其不斷改進;

專業(yè)背景:市場營銷、房地產經營與管理等相關專業(yè)

工作經驗:5年以上房地產銷售管理工作經驗,2年以上大中型房地產開發(fā)企業(yè)同等職位經驗或知名銷售代理行工作經驗者優(yōu)先。

能力與技能:具有較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力,抗壓能力;談判能力、敏銳的洞察力具有極高的工作熱情和敬業(yè)精神,具備良好的道德水準和職業(yè)操守。

溫馨提示
國家《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
(2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(3)、以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物;
(4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
(5)、招用無合法身份證件的人員;
(6)、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
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