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婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市

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漣源市東泰商務(wù)酒店

所屬行業(yè):餐飲、娛樂、KTV、酒店 規(guī)模:50~200人
企業(yè)性質(zhì):股份制企業(yè)

酒店總經(jīng)理

(全職) 招聘人數(shù):1人 發(fā)布時間:2010-04-20
工作地區(qū) 漣源市 學(xué)歷要求 本科
工作經(jīng)驗 不限 年齡要求 不限
性別要求 不限 薪資待遇 面議
具體要求
一、崗位職責(zé)

1、組織酒店前期市場調(diào)研工作,組織項目可行性研究、項目策劃和定位;負(fù)責(zé)所需商業(yè)信息及市場信息的搜集、調(diào)研、分析。

2、在酒店籌備期間主持籌備組工作,主持、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門完成設(shè)計、規(guī)劃、施工、采購、管理搭建、團隊建設(shè)、準(zhǔn)備開業(yè)等方面工作;

3、負(fù)責(zé)酒店的前期籌備及配套商業(yè)的招商工作,各管理制度、各崗位職責(zé)的編寫工作。

4、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,制定項目年度、季度、月經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃。

5、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。

6、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。

7、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。

8、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和安全管理工作。

9、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。

10、開發(fā)、維護、鞏固會所客戶,建立強有力的客戶管理體系,協(xié)調(diào)會所內(nèi)外部關(guān)系,調(diào)動相關(guān)社會資源,締造和諧的經(jīng)營環(huán)境

二、任職資格

1、 ??瓶埔陨蠈W(xué)歷,酒店管理、旅游管理相關(guān)管理專業(yè)。

2、 8年以上工作經(jīng)驗,具有2年以上高級私人會所、四星級酒店或者知名酒店中高層管理工作經(jīng)驗。

3、熟悉酒店運營管理及相關(guān)政策法規(guī),熟悉星級酒店各部門服務(wù)及管理流程。

4、 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。

5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

6、有星級酒店籌備經(jīng)驗,對高端酒店的策劃、定位和經(jīng)營管理有深刻認(rèn)識和豐富的實操經(jīng)驗,有星級酒店管理成功案例的人才優(yōu)先考慮

7、擅長客房及餐飲營銷,具備良好的談判溝通能力(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

8、能靈活應(yīng)對、處理各種突發(fā)緊急事件

三、職業(yè)發(fā)展及薪資福利待遇

1、公司提供完善的職業(yè)培訓(xùn),幫助員工迅速成長。

2、廣闊的發(fā)展空間,快速的升職機會;

3、具有市場競爭力的薪酬體系和福利待遇,具體面議
溫馨提示
國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
(2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(3)、以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物;
(4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
(5)、招用無合法身份證件的人員;
(6)、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進行其它違法活動。
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