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所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)（軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成）規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時(shí)間：2015-06-12

具體要求: 1.有1年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 3.熟悉社保、勞動用工等政策法規(guī)及操作程序；4、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析， 5.能獨(dú)立開展工作，可以在壓力下自主地完成指定的工作目標(biāo)； 6.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；7.耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識。

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動。