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華潤電力（漣源）有限公司

所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè) 規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：國有企業(yè)

招聘職位

煤礦生產(chǎn)管理人員

(全職) 招聘人數(shù)：50人發(fā)布時間：2008-04-10

工作地區(qū)	漣源市	學(xué)歷要求	不限
工作經(jīng)驗	不限	年齡要求	不限
性別要求	不限	薪資待遇	面議

具體要求: 華潤電力誠聘英才

與您攜手改變生活

華潤電力（漣源）有限公司附屬于華潤電力控股有限公司旗下，公司規(guī)劃建設(shè)兩臺30萬千瓦燃煤發(fā)電機(jī)組以及年產(chǎn)120萬噸的配套煤礦，項目總投資約30億元人民幣，由華潤電力控股有限公司全資建設(shè)，項目電廠工程將于2008年年底建成投產(chǎn)。漣源華潤煤業(yè)有限公司隸屬于華潤電力（漣源）有限公司，主要負(fù)責(zé)配套煤礦資產(chǎn)管理、生產(chǎn)及運營，為電廠提供有力的燃煤保障。目前，煤業(yè)公司已先后開發(fā)良相和新坪兩個礦井，其他相關(guān)井田開發(fā)工作正在井然有序進(jìn)行。

現(xiàn)因工作需要，面向社會誠聘煤礦工程管理和技術(shù)人員若干名。

一、招聘崗位及要求

序號招聘崗位人數(shù) 招聘要求

1 通防科科長 1人 40周歲及以下（具有本科文憑、中級職稱及以上可適當(dāng)放寬），全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有助理工程師及以上職稱，從事煤礦技術(shù)工作5年以上，能熱愛并適應(yīng)長期礦山工作，具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2 通防技術(shù)員 1人 35周歲及以下（具有本科文憑、中級職稱可適當(dāng)放寬），全日制大專及以上學(xué)歷，采礦工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有助理工程師及以上職稱，從事煤礦技術(shù)工作5年以上，能熱愛并適應(yīng)長期礦山工作，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，能熟練運用CAD制圖等相關(guān)軟件。

3 測量工程師 3人

4 地質(zhì)工程師 1人

5 礦山設(shè)計員 1人

6 電工、釘?shù)拦?、電焊車鉚工、電瓶車司機(jī)、絞車司機(jī)、儀器儀表工、瓦斯員、防塵密閉工、救護(hù)隊員、木工、調(diào)度、現(xiàn)場員等若干，要求具有相應(yīng)上崗證書。

二、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員須來電或電子郵件索取《應(yīng)聘人員情況登記表》，打印并如實填寫，連同本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職稱證明、獲獎證書、學(xué)術(shù)專著和發(fā)表文章等能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料復(fù)印件，于應(yīng)聘截止日期前，使用郵政特快專遞寄往我處；或?qū)⒁陨腺Y料發(fā)郵件至tzg4779@sina.com，資料恕不退還。通過資格審查的應(yīng)聘人員，將另行通知面試時間。應(yīng)聘人員接到通知后，應(yīng)持上述證件資料原件在規(guī)定時間面試。

三、應(yīng)聘截止日期

應(yīng)聘有效期截止至2008年4月15日。

四、聘用后的待遇

錄用人員工資待遇按公司統(tǒng)一的薪

應(yīng)聘收藏

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動。