打印簡(jiǎn)歷
發(fā)布時(shí)間：2024-09-07
基本信息
姓名： 陳女士 簡(jiǎn)歷編號(hào)： 1196528
性別： 女 年齡： 41歲
身高： 160（厘米/CM） 體重： 52（公斤/KG）
民族： 漢族 婚姻狀況： 已婚
學(xué)歷： 專(zhuān)科 籍貫： 湖南婁底
畢業(yè)學(xué)校： 衡陽(yáng)師范學(xué)院 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 漢語(yǔ)言文學(xué)
畢業(yè)年份： 2005年 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)
自我評(píng)價(jià)： 無(wú)
求職意向
意向職位： 銷(xiāo)售，文員，服務(wù)員
求職類(lèi)型： 全職
意向行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
到崗日期： 隨時(shí)到崗
期望月薪： 3000元
求職地區(qū)： 婁星區(qū)
其他要求： 無(wú)
個(gè)人技能
外語(yǔ)水平： 不會(huì)外語(yǔ)   計(jì)算機(jī)能力： 優(yōu)秀
是否有駕照： 是 （C1） 普通話(huà)： 標(biāo)準(zhǔn)
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 無(wú)
教育經(jīng)歷
學(xué)校 起止時(shí)間 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 證書(shū)
衡陽(yáng)師范學(xué)院 2002-09 ~ 2005-06 專(zhuān)科 漢語(yǔ)言文學(xué) 大專(zhuān)畢業(yè)證
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 怡富萬(wàn)電業(yè)（深圳）有限公司 所屬行業(yè)： 通訊、電信業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 人事文員 起止時(shí)間： 2005-06 - 2011-01
工作描述： 1、負(fù)責(zé)員工入職、考勤管理、紀(jì)律監(jiān)督、人事檔案管理。
2、企業(yè)文化建設(shè)與推行，策劃及組織各類(lèi)員工活動(dòng)。
3、協(xié)助部門(mén)主管完善公司規(guī)章制度建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督。
4、協(xié)助主管完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效工作的落實(shí)。
5、公司人員獎(jiǎng)懲、晉升、異動(dòng)等檔案歸檔。
6、負(fù)責(zé)人事報(bào)表等資料的制作。
7、辦公室事務(wù)性工作等。
公司名稱(chēng)： 東莞市中泰模具股份有限公司 所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管 起止時(shí)間： 2012-03 - 2020-01
工作描述： 1、人力資源體系建立：人員招聘、配置、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、晉升、薪酬、勞資關(guān)系等。
2、人力資源制度建立：修訂并完善人力資源部各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督、執(zhí)行。
3、招聘與配置：擬訂招聘計(jì)劃、選擇招聘方式、人員篩選與配置。
4、培訓(xùn)管理：制定培訓(xùn)制度及教材，通過(guò)以?xún)?nèi)訓(xùn)為主外訓(xùn)為輔相結(jié)合的方式，提高員工能力，從而提高工作效率。
5、績(jī)效管理：制定績(jī)效考核體系與制度、組織執(zhí)行考核、負(fù)責(zé)考核結(jié)果匯總、協(xié)助績(jī)效面談及反饋。
6、薪酬管理：制定薪資制度、員工定薪、加薪、降薪依據(jù)審核并提出審核意見(jiàn),協(xié)調(diào)處理員工報(bào)怨和異議。
7、員工及勞動(dòng)關(guān)系：處理員工勞資糾紛及突發(fā)事件、相關(guān)證件的辦理。
8、行政事務(wù)：管理食堂、宿舍、保安、電工、清潔工、公共娛樂(lè)設(shè)施及會(huì)議管理。
9、企業(yè)文化推廣：?jiǎn)T工生日晚會(huì)、廠慶、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、公司出游活動(dòng)的組織與策劃。
10、7S管理：公司7S活動(dòng)的監(jiān)督與執(zhí)行。
11、有應(yīng)對(duì)相關(guān)ISO審廠及客戶(hù)驗(yàn)廠實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)： 婁底友誠(chéng)科技有限公司 所屬行業(yè)： 其它
擔(dān)任職務(wù)： 人事兼出納 起止時(shí)間： 2021-03 - 2023-08
工作描述： 1.公司人才的招聘。
2.崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn).
3.人事檔案的管理。
4.公司社保的辦理。
5.考勤的管理。
6.工資核算。
7.入職、離職的辦理。
9.嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證。
8.登記現(xiàn)金和銀行日記賬。
9.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、印章、支票和收據(jù)。
10.編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時(shí)傳遞給會(huì)計(jì)登賬。
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