打印簡(jiǎn)歷
發(fā)布時(shí)間:2024-02-27
基本信息
姓名: 周女士 簡(jiǎn)歷編號(hào): 1194242
性別: 年齡: 34歲
身高: 165(厘米/CM) 體重: 60(公斤/KG)
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
學(xué)歷: ???/td> 籍貫: 湖南婁底
畢業(yè)學(xué)校: 華中師范大學(xué) 專業(yè)名稱: 行政管理
畢業(yè)年份: 2020年 專業(yè)類別: 行政管理
自我評(píng)價(jià): 無(wú)
求職意向
意向職位: 行政管理,人事主管,運(yùn)營(yíng)專員,運(yùn)營(yíng)主管,客服主管,履約主管
求職類型: 全職
意向行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
到崗日期: 隨時(shí)到崗
期望月薪: 5000-10000元
求職地區(qū): 婁星區(qū)
其他要求: 無(wú)
個(gè)人技能
外語(yǔ)水平: 不會(huì)外語(yǔ)   計(jì)算機(jī)能力: 一般
是否有駕照: 普通話: 標(biāo)準(zhǔn)
技能專長(zhǎng): 無(wú)
教育經(jīng)歷
學(xué)校 起止時(shí)間 學(xué)歷 專業(yè) 證書(shū)
雙峰五中 2006-09 ~ 2009-07 高中
華中師范大學(xué) 2018-09 ~ 2020-07 專科 行政管理
工作經(jīng)歷
公司名稱: 上汽大眾客服中心 所屬行業(yè): 汽車、摩托車
擔(dān)任職務(wù): 客服主管 起止時(shí)間: 2013-03 - 2019-12
工作描述: 1.主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),KPI 制定并完成,員工日常管理等
2.部門(mén)員工的初試及復(fù)試,員工流失率的分析及控制等
3.新員工入職培訓(xùn)及老員工的晉升培訓(xùn)等
4.員工的考勤,工資的核對(duì)等
5.2014年和2018年年度優(yōu)秀管理人
公司名稱: 杭州川洋貿(mào)易有限公司 所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔(dān)任職務(wù): 湖州特渠負(fù)責(zé)人 起止時(shí)間: 2019-12 - 2020-10
工作描述: 1.負(fù)責(zé)三個(gè)平臺(tái)美的生活電器和飛科產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品上架及更新,跟平臺(tái)人員對(duì)接日常活動(dòng)
2.優(yōu)化產(chǎn)品線,新客戶的開(kāi)發(fā),老客戶的維護(hù)
3.發(fā)貨問(wèn)題的跟進(jìn),各類緊急事件及售后問(wèn)題的處理
4.選擇熱銷產(chǎn)品制作報(bào)價(jià)單給予各類客戶,負(fù)責(zé)日常對(duì)賬和應(yīng)收款的收付情況
5.員工日常管理等
公司名稱: 橙心優(yōu)選科技發(fā)展有限公司 所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù): 社群運(yùn)營(yíng),履約主管 起止時(shí)間: 2020-12 - 2021-10
工作描述: 前期主要負(fù)責(zé)雙峰和婁星區(qū)社群運(yùn)營(yíng)工作,跟各團(tuán)長(zhǎng)建立點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù),與區(qū)長(zhǎng)建立聯(lián)動(dòng),提升訂單量,從二月份開(kāi)始主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙城市群履約體驗(yàn)事項(xiàng),負(fù)責(zé)城市有婁底,株洲,湘潭,長(zhǎng)沙 具體工作內(nèi)容:
1.數(shù)據(jù)分析:通過(guò)深度分析進(jìn)行數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘,分析所負(fù)責(zé)區(qū)域類運(yùn)營(yíng)指標(biāo),追蹤指標(biāo)達(dá)成情況,為業(yè)務(wù)端做決策支撐

2.體系搭建及策略輸出:協(xié)助客服總部策略團(tuán)隊(duì)在區(qū)域內(nèi)搭建運(yùn)營(yíng)體系,提煉關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),分析指標(biāo)趨勢(shì),輸出對(duì)業(yè)務(wù)提升有價(jià)值的方案并落地執(zhí)行
3.策略落地:對(duì)接客服總部策略組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類策略在區(qū)域內(nèi)實(shí)施落地,并根據(jù)落地效果協(xié)助客服總部團(tuán)隊(duì)迭代優(yōu)化目標(biāo)策略
4.運(yùn)營(yíng)提效:緊密追蹤一線業(yè)務(wù)情況,監(jiān)控與提升區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)效率指標(biāo),協(xié)助各個(gè)城市實(shí)現(xiàn)服務(wù)體驗(yàn)結(jié)果指標(biāo)的快速提升及達(dá)成
5.培訓(xùn):針對(duì)社群及業(yè)務(wù)端各項(xiàng)售后規(guī)則及更新點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)及宣導(dǎo),及時(shí)做好上傳下達(dá),提高各部門(mén)規(guī)則的統(tǒng)一性
6.榮譽(yù):被評(píng)為兩湖大區(qū)(湖南湖北)第二季度半年度價(jià)值觀之星
公司名稱: 佛山門(mén)窗 所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材
擔(dān)任職務(wù): 婁底分公司負(fù)責(zé)人 起止時(shí)間: 2021-11 - 2022-04
工作描述: 1.員工日常管理
2.人員招聘與新員工入職培訓(xùn)
3.店鋪分配,KPI 考核
4.離職員工面談,手續(xù)辦理等
5.自己負(fù)責(zé)的店鋪日常管理等
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