基本信息 | ||||
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姓名: | 謝女士 | 簡歷編號: | 1191449 | |
性別: | 女 | 年齡: | 28歲 | |
身高: | 161(厘米/CM) | 體重: | 45(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
學歷: | 本科 | 籍貫: | 湖南婁底 | |
畢業(yè)學校: | 吉首大學 | 專業(yè)名稱: | 會計學 | |
畢業(yè)年份: | 2019年 | 專業(yè)類別: | 管理類 | |
自我評價: | 無 |
求職意向 | |
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意向職位: | 人事,行政,班主任/教務管理 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | |
到崗日期: | 隨時到崗 |
期望月薪: | 4000元(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 無 |
個人技能 | |||
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外語水平: | 不會外語 | 計算機能力: | 優(yōu)秀 |
是否有駕照: | 是 (C1) | 普通話: | 標準 |
技能專長: | 擁有人力資源管理師三級、初級會計職稱、會計從業(yè)資格證、計算機二級、C1駕駛證等。 3年以上工作經歷。性格開朗思維活躍,易于溝通;能吃苦耐勞,有較強的責任心和團隊合作意識。 |
教育經歷 | ||||
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學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業(yè) | 證書 |
吉首大學 | 2017-09 ~ 2019-06 | 本科 | 會計學 | 全日制本科學士學位 |
工作經歷 | |||||
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公司名稱: | 婁底市婁星區(qū)好運來文化傳媒有限公司 | 所屬行業(yè): | 廣告、公關、設計 | ||
擔任職務: | 經理助理 | 起止時間: | 2019-07 - 2021-02 | ||
工作描述: | 內容 一、行政板塊 1、員工考勤核算、崗位招聘、入離職辦理。 2、來訪客人登記接待;員工信息收集,通訊錄更新;公司相關活動H5易企秀制作。 3、負責費用及報銷管理;合同各類文件制作、檔案及印章管理;公司各類賬戶及各項票據管理。 4、物資及采購管理: 負責日常及辦公用品固定資產采購、公司業(yè)務項目所需活動物料的采購; 負責百人以上大型會議活動會場物料對比采購及布置,協(xié)助公司負責人完整順利的完成活動。 (公司項目案例:三一重卡 2021 年度供應商大會) 二、財務板塊 1、負責日常收支、項目登記。 2、銷售發(fā)票的開具、領用;成本發(fā)票開具收集、登記。 3、與客戶賬務對接,應收款報賬,及時回款處理。與供應商、加工商應付款對接、匯總、分析。 4、月度、季度銷售數(shù)據登記整理、匯總分析;年度銷售數(shù)據對比分析;為制定公司下年度工作目標計劃做數(shù)據支持。 三、業(yè)務板塊 1、負責公司業(yè)務項目前期報價表格制作,進行最初報價;中期項目跟進;后期報賬文件歸納,報賬程序處理。 2、根據招標文件的要求,進行投標文件的資料收集、整理、排版、打印及裝訂成冊。 3、負責3個所屬公司的政府電子賣場網站的工作;包括前期入駐電子賣場,中期賣場商品上架,后期客戶下單等電子賣場各項流程處理。 |
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公司名稱: | 心田花開教育培訓學校 | 所屬行業(yè): | 教育、培訓、科研院所 | ||
擔任職務: | 人事招聘專員 | 起止時間: | 2021-03 - 2022-07 | ||
工作描述: | 內容: 一、招聘板塊 1、與用人部門對接具體招聘需求,明確崗位人才畫像且在過程中不斷優(yōu)化。招聘話術拓展更新。 2、負責日常招聘計劃和任務(包含社招、內推);崗位 jd 撰寫及完善,簡歷篩選,面試邀約,面試,通知面試結果,背調,offer發(fā)放,及入職通知和入職資料等一整套流程。 3、后期新員工跟進,了解上班感受,員工初訪談,對應問題解決。 4、校招工作,統(tǒng)計校招學校及信息,聯(lián)系對應學校就業(yè)處,參與校招,進校實際開展校招。 5、個人招聘數(shù)據匯總,分析;從周/月的邀約數(shù)、初/復到面數(shù)、通過數(shù)、offer數(shù)、入職數(shù)、有效入職數(shù)、人力成本等,結合招聘數(shù)據及問題進行優(yōu)化調整。 6、對招聘崗位和競品機構進行市場調研,從規(guī)模、時間、薪資福利、環(huán)境、氛圍等方面,梳理公司優(yōu)勢。 主要負責長沙分校招聘及協(xié)助其他城市(重慶)招聘。 【包括語英教師崗、運營崗、課程顧問崗、市場推廣崗、管理崗等招聘。】 【招聘網站以智聯(lián)招聘、boss為主;熟練人才系統(tǒng)軟件:Moka、北森?!?br /> 二、非招板塊 1、公司釘釘系統(tǒng)處理、考勤處理; 2、公司所有人員(包含已離職)人事檔案整理、臺賬制作、在職人員遺漏資料補齊,并掃描成電子檔檔案。 3、社保公積金處理。 業(yè)績: 1、月邀約面試數(shù)平均240+人,到面80%左右,在職期間入職數(shù)100+。 2、平均每天面試8人左右。 |
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聯(lián)系方式 | |||
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