打印簡(jiǎn)歷
發(fā)布時(shí)間：2024-04-03
基本信息
姓名： 戴女士 簡(jiǎn)歷編號(hào)： 1188112
性別： 女 年齡： 36歲
身高： 165（厘米/CM） 體重： 110（公斤/KG）
民族： 漢族 婚姻狀況： 已婚
學(xué)歷： ?？?/td> 籍貫： 湖南婁底
畢業(yè)學(xué)校： 湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)電算化
畢業(yè)年份： 2011年 專業(yè)類別： 財(cái)經(jīng)類
自我評(píng)價(jià)： 本人有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的組織能力、辦事能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，為人踏實(shí)誠(chéng)懇，做事認(rèn)真細(xì)致，勤于好學(xué)；不畏艱難；對(duì)生活樂觀自信。曾獲得“總經(jīng)理嘉獎(jiǎng)”“年度優(yōu)秀員工”榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。
已婚已育。
求職意向
意向職位： 人事行政
求職類型： 全職
意向行業(yè)：
到崗日期： 隨時(shí)到崗
期望月薪： 3000－6000元(可面議)
求職地區(qū)： 婁星區(qū)
其他要求： 無(wú)
個(gè)人技能
外語(yǔ)水平： 不會(huì)外語(yǔ)   計(jì)算機(jī)能力： 優(yōu)秀
是否有駕照： 是 （A1） 普通話： 標(biāo)準(zhǔn)
技能專長(zhǎng)： 無(wú)
教育經(jīng)歷
學(xué)校 起止時(shí)間 學(xué)歷 專業(yè) 證書
湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2008-09 ~ 2011-06 不限 會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 起止時(shí)間 課程 證書
長(zhǎng)沙市星沙經(jīng)開區(qū)管委會(huì) 2014-04 ~ 2014-07 人力資源管理師 二級(jí)人力資源管理師
工作經(jīng)歷
公司名稱： 長(zhǎng)沙賽普爾自動(dòng)化工程設(shè)備有限公司 所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管 起止時(shí)間： 2010-05 - 2014-04
工作描述： 工作描述：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理
3、根據(jù)年度培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)效果調(diào)查
4、負(fù)責(zé)每月員工績(jī)效考核資料及相關(guān)福利的統(tǒng)計(jì)匯總，核算每月員工工資
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、宣傳及開展，如年會(huì)安排、會(huì)務(wù)安排、文體活動(dòng)安排等
6、協(xié)助制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立及執(zhí)行
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)辦公會(huì)議、專題研討會(huì)議等企業(yè)會(huì)議紀(jì)要
2011年1月獲得“總經(jīng)理嘉獎(jiǎng)”榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金
2013年1月獲得“年度優(yōu)秀員工”榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金，多次獲得月度項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金
公司名稱： 廣州宏一電子有限公司 所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管 起止時(shí)間： 2016-04 - 2017-09
工作描述： 工作描述：
1. 負(fù)責(zé)編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)
2.負(fù)責(zé)人員招聘，員工關(guān)系等日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)每月員工績(jī)效考核資料的統(tǒng)計(jì)匯總及監(jiān)督，核算每月員工工資；
4.負(fù)責(zé)食堂、宿舍及員工福利的管理工作；
5.負(fù)責(zé)其他日常行政事務(wù)的管理。
公司名稱： 湖南拓源商業(yè)發(fā)展有限公司 所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管 起止時(shí)間： 2017-09 - 2019-05
工作描述： 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)各項(xiàng)人事流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、考核、等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；
5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題（績(jī)效面談、入離職面談等等）；
（任職期間曾獲得公司月度征文三等獎(jiǎng)及獎(jiǎng)金；任職期間曾擔(dān)任公司年會(huì)主持人并負(fù)責(zé)組織年會(huì)節(jié)目管理等工作，使年會(huì)取得了圓滿的成功。）
公司名稱： 東莞市津達(dá)電子有限公司 所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事課長(zhǎng) 起止時(shí)間： 2021-08 - 2024-03
工作描述： 1、負(fù)責(zé)起草擬定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司人員調(diào)、晉升等人事調(diào)整手續(xù)辦理；
5、負(fù)責(zé)工資資料核算、調(diào)薪、宿舍、水電管理;
6、負(fù)責(zé)食堂和宿舍管理;
7、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作(勞動(dòng)年審、居住證辦理等)；
8、負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲管理;
9、協(xié)助上級(jí)處理日常工作，包括各類通知、聯(lián)絡(luò)函、文件起草、似定、信息傳遞等
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