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發(fā)布時間：2024-10-16
發(fā)布時間：2024-10-16
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 杜先生 | 簡歷編號： | 1186424 |  |
| 性別： | 男 | 年齡： | 44歲 | |
| 身高： | 170（厘米/CM） | 體重： | 70（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學歷： | 本科 | 籍貫： | 湖南婁底 | |
| 畢業(yè)學校： | 湖南省紡織學院 | 專業(yè)名稱： | 企業(yè)管理 | |
| 畢業(yè)年份： | 2003年 | 專業(yè)類別： | 管理工程類 | |
| 自我評價： | 本人有多年營銷培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，培訓過多家知名的房地產(chǎn)，建材，汽車銷售團隊并明顯提升業(yè)績。如東莞瑞博，東莞鑫怡，東莞緯業(yè)，東莞旭億等營銷團隊。能有效激發(fā)團隊活力，培訓業(yè)務員，導購員的營銷思路，營銷心態(tài)，營銷技巧，營銷話術(shù)，打造一支強有力能成交的營銷團隊，能依據(jù)門店，商超的實際經(jīng)營狀況來制定引流，鎖客，成交，裂變系統(tǒng)的營銷策劃方案。能全盤策劃，主導落地大型的營銷活動，促成批量收定或成交。 本人熟悉ISO9001質(zhì)量管理體糸，能單獨編輯公司所有程序文件并推進實施，對制造業(yè)公司的質(zhì)量管控，質(zhì)控點監(jiān)控，品質(zhì)異常改善有實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉精益生產(chǎn)管理，對人力資源六大模塊十分熟悉，有績效管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 |
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| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 銷售，管理 |
| 求職類型： | 兼職 |
| 意向行業(yè)： | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務,批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店),快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）,紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具） |
| 到崗日期： | 三天內(nèi) |
| 期望月薪： | 面議(可面議) |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) 雙峰縣 |
| 其他要求： | 無 |
| 個人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平： | 英語 | 計算機能力： | 優(yōu)秀 |
| 是否有駕照： | 是 （C1） | 普通話： | 標準 |
| 技能專長： | 質(zhì)量管理內(nèi)審員 | ||
| 教育經(jīng)歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業(yè) | 證書 |
| 湖南省紡織高等專科學院 | 2000-09 ~ 2003-07 | 不限 | 企業(yè)管理 | 畢業(yè)證 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱： | 廣東美林電線廠 | 所屬行業(yè)： | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務 | ||
| 擔任職務： | 釆購員 | 起止時間： | 2005-02 - 2008-03 | ||
| 工作描述： | 負責公司原料供應商開發(fā)，比價，議價，訂單落地與跟進。分析市場，推動供應鏈改善，從而降低釆購成本。推動供應商管理，定期稽查考評，不斷優(yōu)化供應應。保質(zhì)保量達成釆購指標。 | ||||
| 公司名稱： | 廣東美林電線， | 所屬行業(yè)： | 電子、微電子技術(shù) | ||
| 擔任職務： | 人事經(jīng)理 | 起止時間： | 2008-04 - 2010-03 | ||
| 工作描述： | 負責公司人員招聘，培訓，制定公司考勤，后勤，安防等管理制度，落實設計具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)。處理公司員工社保，工傷，勞資糾紛等。 | ||||
| 公司名稱： | 廣東美林電線廠 | 所屬行業(yè)： | 電子、微電子技術(shù) | ||
| 擔任職務： | 品質(zhì)經(jīng)理 | 起止時間： | 2010-04 - 2016-01 | ||
| 工作描述： | 負責整個公司品質(zhì)體系的建立并推動實施，協(xié)調(diào)各部門完成公司質(zhì)量目標，應對客戶投訴，及時處理客戶投訴，提升客戶滿意度。督導，考核品質(zhì)部人員的工作，帶領(lǐng)整個團隊高效運作。熟悉ISO9001與IATF16949質(zhì)量管理體糸，有內(nèi)審員資格證書。 | ||||
| 公司名稱： | 領(lǐng)業(yè)電子5 | 所屬行業(yè)： | 汽車、摩托車 | ||
| 擔任職務： | 業(yè)務經(jīng)理 | 起止時間： | 2016-01 - 2018-02 | ||
| 工作描述： | 1.分析市場，擬定銷售目標。 2.制定業(yè)務管理制度，包括業(yè)務開發(fā)，績效提成等制度。 3.培訓業(yè)務員，帶領(lǐng)團隊開發(fā)目標。 4.定期主持業(yè)務會議。 |
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| 公司名稱： | 嘉仕樂實業(yè)有限公司 | 所屬行業(yè)： | 電子、微電子技術(shù) | ||
| 擔任職務： | 副總經(jīng)理 | 起止時間： | 2018-03 - 2020-08 | ||
| 工作描述： | 全盤負責整個公司的運營，達成公司銷售目標，效率目標，質(zhì)量目標。負責整個公司的人力資源管理，直接任免管理干部，建立公司的管理制度和質(zhì)量體系，推動各部門高效運作。確定公司的薪酬制度的建立，落實各崗位的績效考核，落實公司的成本分析做好成本管理工作。主持公司常務會議及業(yè)務會議，對公司日常運營中的問題，及時解決處理！本人邏輯思維嚴謹，溝通協(xié)調(diào)能力強，組織管理能強，能帶領(lǐng)團隊突破管理瓶徑，提升公司管理職能進而提升公司業(yè)績！ | ||||
| 聯(lián)系方式 | |||
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