基本信息 | ||||
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姓名: | 周先生 | 簡歷編號: | 1186041 | ![]() |
性別: | 男 | 年齡: | 47歲 | |
身高: | 175(厘米/CM) | 體重: | 76(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
學歷: | 不限 | 籍貫: | 湖南婁底 | |
畢業(yè)學校: | 湖南人文科技學院 | 專業(yè)名稱: | 物理專業(yè) | |
畢業(yè)年份: | 2001年 | 專業(yè)類別: | 物理學類 | |
自我評價: | 本人從事房地產物業(yè)管理多年,熟悉物業(yè)法律法規(guī),企業(yè)內部管理流程,能嫻熟處理、協(xié)調各部門工作;具備組織、溝通、處理突發(fā)事件,重大糾紛的靈活應變能力和語言溝通能力;熟悉政府職能部門辦事流程。 |
求職意向 | |
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意向職位: | 總經理助理、物業(yè)經理、人事總監(jiān)、行政總監(jiān) |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | 建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 |
到崗日期: | 隨時到崗 |
期望月薪: | 9000元(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 無 |
個人技能 | |||
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外語水平: | 不會外語 | 計算機能力: | 一般 |
是否有駕照: | 否 | 普通話: | 標準 |
技能專長: | 無 |
教育經歷 | ||||
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學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業(yè) | 證書 |
湖南人文科技學院 | 1997-09 ~ 2001-07 | ???/td> | 物理專業(yè) | 畢業(yè)證 |
工作經歷 | |||||
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公司名稱: | 東莞美馳圖玩具制品有限公司 | 所屬行業(yè): | 生產、制造、加工 | ||
擔任職務: | 行政經理 | 起止時間: | 2005-03 - 2011-12 | ||
工作描述: | 1、負責公司對外公文起草及內部文件、資料的檔案管理工作; 2、策劃、組織公司年會、員工生日會、各類拓展活動等; 3、負責公司對外事務的協(xié)調、接待工作; 4、配合政府職能部門做好員工安全教育宣傳工作,參與工傷事故調查處理并提出合理整改意見; 5、負責公司能耗管理,每月對公司內部用電、用水、用氣等進行能耗分析,提出合理節(jié)能降耗方案; 6、制定公司安全生產大檢查月度、年度計劃,并對計劃實施進行監(jiān)督,確保執(zhí)行到位; 7、策劃組織年度消防演習,提高全體員工消防安全意識; 8、負責公司ISO9001質量管理體系資料備份并與驗廠稽核員對接相關事項; 9、監(jiān)督工程維修部對全公司設備、設施的日常保養(yǎng)、維護,并對工程部人員的日常工作進行調配管理、并對公司內部維修事項是否符合要求進行驗收; 10、制定各類突發(fā)事件應急預案,并針對預案展開模擬演練; 11、員工考勤、異動、獎懲、差假、勞動合同簽訂等審批工作; 12、制定全年/季/月培訓計劃與年度培訓費用預算; 13、制定各級員工《崗位說明書》并界定其工作; 14、創(chuàng)立企業(yè)內部報刊《美達之窗》,創(chuàng)建巜美達直通車》,組織員工與總經理敘餐,面對面進行交流、暢所欲言,解決員工提出的各類問題。 |
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公司名稱: | 婁底萬豪城市廣場 | 所屬行業(yè): | 建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 | ||
擔任職務: | 物業(yè)總經理助理 | 起止時間: | 2012-02 - 2017-03 | ||
工作描述: | 1、負責公司各類文件、通知、制度、政府報告的編寫與審核; 2、組織策劃公司各類團隊活動、消防演習、員工座談會等; 3、負責處理各類勞資糾紛、突發(fā)事件; 4、接待政府各職能部門領導與日常工作檢查; 5、主持召開周例會,并對工作總結與計劃進行整理與審核; 6、負責對各部門管理指標與經濟指標進行考核; 7、負責與政府各職能部門進行工作銜接。 |
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公司名稱: | 湖南開成房地產開發(fā)有限公司 | 所屬行業(yè): | 建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 | ||
擔任職務: | 項目總經理助理 | 起止時間: | 2017-03 - 2019-05 | ||
工作描述: | 1、公司制度的起草、實施、監(jiān)督,組織架構及人員編制的確定; 2、全面組織、搭建部門團隊并負責培訓,督導各級管理人員,充分調動員工積極性,提高團隊綜合素質; 3、組織、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施,協(xié)調各部門關系,確保公司高效運轉; 4、協(xié)調與有關協(xié)作部門,業(yè)主委員會,政府主管部門的工作; 5、與當?shù)卣嚓P部門建立良好關系,及時獲得各項政策信息及管理支持,妥善協(xié)調處理各項危機事務,保證公司合規(guī)經營; 6、負責處理各類勞資糾紛、商戶投訴、業(yè)主集會、裝修違規(guī)搭建拆除等突發(fā)事件;7、協(xié)助擬定公司年度預算,合規(guī)合理運用資金,提高公司增收節(jié)支的能力; 8、負責起草公司商戶租賃合同、競標合同以及重大事件調查處理報告; 9、負責停車場收費的規(guī)劃、管理以及價格備案; 10、統(tǒng)籌物業(yè)管理費的收取,對惡意不予繳納物業(yè)管理費的業(yè)主擬《律師函》給予追繳; 11、監(jiān)管公司人員的績效考核評估工作及獎懲制度的實施; 12、協(xié)助制定各部門經營管理指標并與各部門負責人簽訂《軍令狀》。 |
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公司名稱: | 湖南省寧邦物業(yè)管理有限公司婁底市分公司 | 所屬行業(yè): | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務 | ||
擔任職務: | 物業(yè)經理 | 起止時間: | 2019-06 - 2020-11 | ||
工作描述: | 1、全面負責項目的日常管理工作和項目管理團組建及項目資源整合; 2、完善項目的各項規(guī)章制度和日常工作流程; 3、編寫項目《交樓方案》及核準交房費用,組織人員培訓,布置交房現(xiàn)場等; 4、負責組織交房前的分戶驗收,發(fā)現(xiàn)問題安排人員與施工單位對接、限期整改; 5、了解業(yè)主動態(tài),維護業(yè)主關系,對業(yè)主提出的正當訴求給予解決方案; 6、處理業(yè)主針對房屋質量、小區(qū)配套設施等維權事項; 7、維護與物業(yè)協(xié)會、社區(qū)、辦事處等各項職能部門關系; 8、定期召開管理團隊工作例會,及時了解人員動態(tài)及工作中出現(xiàn)的問題進行分析、總結和布置合理的工作計劃和跟進事項; 9、定期組織案場、客服部人員進行服務禮儀、崗位職責培訓,提高員工專業(yè)素質; 將服務工作細化,提升業(yè)主滿意度; 10、物業(yè)管理費的催收與統(tǒng)計工作,并對整個項目物業(yè)板塊的各項成本進行核算; 11、不定時進行巡視,對設備運行、保養(yǎng)、保安、保潔、綠化等方面的服務情況進行全面了解,發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題; 12、不定時對機電設備、建筑物、公共設施、環(huán)境等方面進行綜合檢查,每月出具,有效控制成本。 |
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聯(lián)系方式 | |||
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