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發(fā)布時間：2019-12-27
基本信息
姓名： 石女士 簡歷編號： 1184593
性別： 女 年齡： 40歲
身高： 158（厘米/CM） 體重： 50（公斤/KG）
民族： 漢族 婚姻狀況： 已婚
學(xué)歷： 高中 籍貫： 湖南婁底
畢業(yè)學(xué)校： 漣源一中 專業(yè)名稱： 高中
畢業(yè)年份： 2001年 專業(yè)類別： 計算機類
自我評價： 無
求職意向
意向職位： ISO體系工程師（或文職類工作）
求職類型： 全職
意向行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
到崗日期： 半年內(nèi)
期望月薪： 4000元(可面議)
求職地區(qū)： 婁星區(qū) 漣源市
其他要求： 無
個人技能
外語水平： 不會外語   計算機能力： 優(yōu)秀
是否有駕照： 否 普通話： 標(biāo)準(zhǔn)
技能專長： 無
工作經(jīng)歷
公司名稱： 歐姆龍精密電子（衡陽）有限公司 所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職務(wù)： 體系工程師 起止時間： 2012-08 - 2017-02
工作描述：
姓 名 石萍 性 別 女 出生年月 1984．1
籍 貫 湖南 民 族 漢族 期望薪資 9000/月
畢業(yè)學(xué)校 漣源一中 專業(yè) 高中
聯(lián)系電話 173-7816-0398 電子郵箱 155107349@qq.com
求職意向 體系高級工程師
福利要求 包食宿、五險一金
工作經(jīng)驗 深圳市山本光電股份有限公司（2017年4月~至今）
行業(yè)類別：液晶背光板的生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)當(dāng)職位：體系高級工程師
工作職責(zé)：
1、公司體系（ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC080000、OHSAS18001、SA8000）維護(hù)與改進(jìn)，【2017年主導(dǎo)導(dǎo)入IATF16949、OHSAS18001，2018年主導(dǎo)導(dǎo)入SA8000】；
2、組織與策劃公司各類體系年度審核、管理評審及監(jiān)督審核計劃；
3、協(xié)助管代制定體系方針、目標(biāo)、并定期收集各職能部門數(shù)據(jù)，每月分析及跟蹤改善；
4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)體系相關(guān)資料，更新法律法規(guī)、環(huán)境因素等相關(guān)信息；
5、主導(dǎo)及配合品質(zhì)部跟進(jìn)內(nèi)、外及供應(yīng)商審核和客戶驗廠不合格項糾正和預(yù)防措施的實施；
6、負(fù)責(zé)規(guī)范公司各職能部門的運作流程，建立相關(guān)體系文件及文控中心日常工作管理；7、組織和配合相關(guān)部門對公司員工進(jìn)行體系基礎(chǔ)知識、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等培訓(xùn)。


歐姆龍精密電子（衡陽）有限公司 （2012 ～ 2017年2月 5年）
行業(yè)類別：液晶背光板的生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)當(dāng)職位：體系工程師
工作職責(zé)：
1、制訂全公司體系文件；
2、根據(jù)體系文件，制訂生產(chǎn)工藝流程;
3、負(fù)責(zé)新制訂文件的編寫與審核;
4、負(fù)責(zé)體系的認(rèn)證與外部溝通;
5、陪同客戶（第三方）審核，不符合項的改善跟進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)公司體系運行的監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)公司年度內(nèi)審和管審；
8、負(fù)責(zé)公司的體系與其他培訓(xùn)；
公司名稱： 深圳市山本光電股份有限公司 所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職務(wù)： 體系高級工程師 起止時間： 2017-04 - 2020-06
工作描述： 工作職責(zé)：
1、公司體系（ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC080000、OHSAS18001、SA8000）維護(hù)與改進(jìn)，【2017年主導(dǎo)導(dǎo)入IATF16949、OHSAS18001，2018年主導(dǎo)導(dǎo)入SA8000】；
2、組織與策劃公司各類體系年度審核、管理評審及監(jiān)督審核計劃；
3、協(xié)助管代制定體系方針、目標(biāo)、并定期收集各職能部門數(shù)據(jù)，每月分析及跟蹤改善；
4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)體系相關(guān)資料，更新法律法規(guī)、環(huán)境因素等相關(guān)信息；
5、主導(dǎo)及配合品質(zhì)部跟進(jìn)內(nèi)、外及供應(yīng)商審核和客戶驗廠不合格項糾正和預(yù)防措施的實施；
6、負(fù)責(zé)規(guī)范公司各職能部門的運作流程，建立相關(guān)體系文件及文控中心日常工作管理；7、組織和配合相關(guān)部門對公司員工進(jìn)行體系基礎(chǔ)知識、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等培訓(xùn)。
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