基本信息 | ||||
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姓名: | 劉女士 | 簡歷編號: | 1183285 | ![]() |
性別: | 女 | 年齡: | 39歲 | |
身高: | 160(厘米/CM) | 體重: | 65(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學(xué)歷: | 專科 | 籍貫: | 湖南瀏陽市 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 長沙大學(xué) | 專業(yè)名稱: | 新聞與廣告 | |
畢業(yè)年份: | 2007年 | 專業(yè)類別: | 文科類 | |
自我評價: | 性格積極樂觀富有親和力; 做事細(xì)致認(rèn)真,有耐心,熱愛文字,有一定的文字功底。 |
求職意向 | |
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意向職位: | 人事、行政、資料員 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口 |
到崗日期: | 隨時到崗 |
期望月薪: | 4000元(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 無 |
個人技能 | |||
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外語水平: | 英語 A級能力測試 | 計算機(jī)能力: | 一般 |
是否有駕照: | 否 | 普通話: | 標(biāo)準(zhǔn) |
技能專長: | 熟悉人力資源法律法規(guī)和六大模塊,有一定的寫作功底 善于溝通和表達(dá) |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學(xué)校 | 起止時間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
長沙大學(xué) | 2004-09 ~ 2007-06 | ???/td> | 新聞與廣告 | 畢業(yè)證書 |
培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 起止時間 | 課程 | 證書 |
云南南華培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 2009-10 ~ 2009-11 | 會計學(xué) | 會計從業(yè)資格證 |
新東方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 2018-05 ~ 2019-02 | 二級人力資源管理師 | 在考中 |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 三湘都市報 | 所屬行業(yè): | 媒體、影視制作、新聞出版 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 實習(xí)記者 | 起止時間: | 2007-01 - 2007-06 | ||
工作描述: | 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)??拷】迪M(fèi)欄目新聞采編,獨(dú)立發(fā)稿二十余篇。 | ||||
公司名稱: | 湖南千尋文化傳播有限公司 | 所屬行業(yè): | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 文字編輯 | 起止時間: | 2007-08 - 2008-02 | ||
工作描述: | 負(fù)責(zé)青春文學(xué)類雜志《花陽》征稿并對其編輯處理 參與雜志欄目策劃 |
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公司名稱: | 云南昆明斗南花卉有限公司 | 所屬行業(yè): | 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 人事部專員(兼職協(xié)會秘書) | 起止時間: | 2008-03 - 2011-03 | ||
工作描述: | 1、招聘、辦理員工保險、入職及離職手續(xù) 2、進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),在銷售淡季組織員工內(nèi)部培訓(xùn) 3、對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行績效考核評估 4、協(xié)助制定公司各項管理制度并執(zhí)行 5、采購管理辦公用品 6、完成會議接待工作。 7、日常辦公(值班、衛(wèi)生、后勤、考勤等) |
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公司名稱: | 湖南成和中服飾有限公司 | 所屬行業(yè): | 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 人力資源主管 | 起止時間: | 2011-05 - 2012-07 | ||
工作描述: | 1、負(fù)責(zé)招聘、辦理新老員工入職和離職手續(xù),辦理保險 2、組織公司內(nèi)部培訓(xùn) (銷售技能、 員工心態(tài)、商務(wù)禮儀、及公司新員工入職培訓(xùn)) 3、負(fù)責(zé)薪酬管理和績效考核,做好工資表和員工考評。 |
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公司名稱: | 湖南婁底建迅教育 | 所屬行業(yè): | 教育、培訓(xùn)、科研院所 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 人事部經(jīng)理 | 起止時間: | 2016-04 - 2019-01 | ||
工作描述: | 1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度人力資源規(guī)劃,制定招聘方案,為公司招兵買馬,并制定員工培訓(xùn)計劃; 2、處理辦公室日常工作(公文寫作、公司宣傳海報、手冊的編輯、辦公用品采購管理、協(xié)調(diào)員工關(guān)系、接待公司來訪客戶) 3、管理維護(hù)公司微信公眾號,及時推送公司項目文章 4、銷售旺季,協(xié)助市場部進(jìn)行戶外宣傳活動。 5、總經(jīng)理交辦的各事項。 |
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聯(lián)系方式 | |||
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