基本信息 | ||||
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姓名: | 文女士 | 簡歷編號: | 1183103 | |
性別: | 女 | 年齡: | 43歲 | |
身高: | 161(厘米/CM) | 體重: | 60(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學歷: | 專科 | 籍貫: | 湖南婁底 | |
畢業(yè)學校: | 湖南廣播電視大學 | 專業(yè)名稱: | 商務文秘 | |
畢業(yè)年份: | 2002年 | 專業(yè)類別: | 其它 | |
自我評價: | 1.綜合素質佳,誠實守信,實干型人才,有良好的組織能力,團隊精神,責任心,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有貢獻精神。 2.性格開朗,熱情大方,很好的人際關系,親和力,思想敏捷活躍,考慮問題周全。 3.對電腦操作熟練,能靈活使用辦公軟件。 4.工作經(jīng)驗較多,在工作崗位上能得到良好的信任與肯定。 |
求職意向 | |
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意向職位: | 人事經(jīng)理、人事主管、人事專員 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | 其它 |
到崗日期: | 隨時到崗 |
期望月薪: | 5000元(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 入職購五險,雙休 |
個人技能 | |||
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外語水平: | 英語 3級 | 計算機能力: | 優(yōu)秀 |
是否有駕照: | 是 (C1) | 普通話: | 標準 |
技能專長: | 無 |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業(yè) | 證書 |
湖南廣播電視大學 | 1999-07 ~ 2002-07 | ???/td> | 商務文秘 |
培訓經(jīng)歷 | |||
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培訓機構 | 起止時間 | 課程 | 證書 |
益陽市外語文秘專修學校 | 1997-09 ~ 1999-07 | 英語文秘 | 大學英語三級證書 |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 東莞市寮步鎮(zhèn)詠星五金廠 | 所屬行業(yè): | 機械制造、機電設備、重工業(yè) | ||
擔任職務: | 采購/外貿文員 | 起止時間: | 2002-10 - 2005-05 | ||
工作描述: | 工作內容:1、負責五金配件及機械的詢價,比價,產(chǎn)品質量的選定,采購,跟催及物料入庫。 2、到各工廠對采購產(chǎn)品進行質量檢查及跟催。 3、負責接待國內外貴賓,處理公司的有關貿易郵件。 4、每年準備產(chǎn)品樣品并到廣州參展。 |
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公司名稱: | 婁底理想人力資源開發(fā)有限公司 | 所屬行業(yè): | 人才交流、中介 | ||
擔任職務: | 市內/外職介/人力資源管理 | 起止時間: | 2005-06 - 2007-12 | ||
工作描述: | 工作內容:1、人事日常管理工作:招聘、考勤、培訓、入離職、檔案、合同、總務管控; 2、負責聯(lián)系安排畢業(yè)生就業(yè)的單位及學校,與各個學校進行溝通與安排后續(xù)工作 的服務,能出差并能獨立處理好各項工作及人際關系。 3、在高層領導的授權下對公司整個的各種規(guī)章制度、文件程序、政令的制訂執(zhí)行進 行行政監(jiān)督并提供處理建議; 4、獨立處理副總商務安排和文秘工作,及時完成副總安排的臨時任務并在副總不在 時代理其行政管理工作。 |
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公司名稱: | 婁底市華漣鋼鐵物資有限公司 | 所屬行業(yè): | 貿易、商務、進出口 | ||
擔任職務: | 商務文職 | 起止時間: | 2007-12 - 2012-07 | ||
工作描述: | 工作內容:1、負責日常辦公室工作的處理:招聘,出納,文職,貨品采購,物流(接貨,送 貨),文件資料的整理,辦公文具的采辦等。?? 2、負責產(chǎn)品的售后服務。 3、接待客人。 |
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公司名稱: | 湖南云杰貿易集團 | 所屬行業(yè): | 貿易、商務、進出口 | ||
擔任職務: | 人力資源部經(jīng)理 | 起止時間: | 2012-08 - 2016-08 | ||
工作描述: | 人事工作: 1.根據(jù)公司的人事計劃組織招聘工作,負責招聘、入職、轉正、晉升、調入、辭退、辭職、調出、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理; 2.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。 3.負責全體員工的檔案管理工作; 4.組織并協(xié)調各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 5.每月員工考勤的核算。 6.其他人事日常工作。 行政工作: 1、負責完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 2、負責審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、負責各項規(guī)章制度監(jiān)督與獎懲辦法的執(zhí)行; 4、參與公司績效管理、考勤等工作; 5、進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞; 7、負責各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作; 8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 9、對外相關部門聯(lián)絡接待、對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作; 10、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排 ,節(jié)假日慰問等。 11、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù); 12、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。 13、后勤(保衛(wèi)、食堂、車輛)工作的相關內容管理。 |
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公司名稱: | 婁底市卓瑞化工有限公司 | 所屬行業(yè): | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
擔任職務: | 人事行政部經(jīng)理 | 起止時間: | 2016-09 - 2018-04 | ||
工作描述: | 主要負責人事、行政、后勤部門工作及各政府單位的相關工作。 | ||||
公司名稱: | 湖南電將軍新能源有限公司 | 所屬行業(yè): | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
擔任職務: | 人事部主管 | 起止時間: | 2018-04 - 2019-01 | ||
工作描述: | 工作內容: 1.負責公司人力資源工作的規(guī)劃、建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事規(guī)章制度。 2.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。 3.做好各崗位的職業(yè)說明書,并根據(jù)公司職位調整進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。 4.負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。 5.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱。 6.對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用。 7.負責指定薪酬管理制度和考勤管理辦法、福利管理辦法等制度,建立行之有效的激勵和約束機制。 8.負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分內部調配、調入、調出、辭職等。 |
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聯(lián)系方式 | |||
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