基本信息 | ||||
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姓名: | 李先生 | 簡(jiǎn)歷編號(hào): | 1181850 | ![]() |
性別: | 男 | 年齡: | 51歲 | |
身高: | 167(厘米/CM) | 體重: | 70(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學(xué)歷: | ???/td> | 籍貫: | 湖南婁底 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 湖北師范學(xué)院 | 專業(yè)名稱: | 經(jīng)濟(jì)管理 | |
畢業(yè)年份: | 1995年 | 專業(yè)類別: | 管理類 | |
自我評(píng)價(jià): | 本人熟悉通訊電子產(chǎn)品、家用電器、五金產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;對(duì)生產(chǎn)管理過程中人性管理、績(jī)效管理及制程中品質(zhì)管控、成本控制有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)能力強(qiáng);同時(shí)對(duì)倉儲(chǔ)管理有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立編寫相關(guān)工作程序文件;本人工作踏實(shí)肯干、和同事相處融洽、服從命令、具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。 |
求職意向 | |
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意向職位: | 生產(chǎn)管理 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | 生產(chǎn)、制造、加工 |
到崗日期: | 隨時(shí)到崗 |
期望月薪: | 5000元 |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 無 |
個(gè)人技能 | |||
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外語水平: | 不會(huì)外語 | 計(jì)算機(jī)能力: | 優(yōu)秀 |
是否有駕照: | 是 (C1) | 普通話: | 標(biāo)準(zhǔn) |
技能專長(zhǎng): | 生產(chǎn)設(shè)備管理、維修、保養(yǎng),水電設(shè)計(jì)、安裝、維修。 |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
漣源市第一職業(yè)中學(xué) | 1990-09 ~ 1993-07 | 中專 | 電子 | 電子中專部畢業(yè) |
湖北師范學(xué)院 | 1993-09 ~ 2016-07 | ???/td> | 經(jīng)濟(jì)管理 | 《經(jīng)濟(jì)管理》專業(yè)大專畢業(yè) |
培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 起止時(shí)間 | 課程 | 證書 |
泰通咨詢公司 | 2002-03 ~ 2002-06 | IE工業(yè)工程管理實(shí)務(wù)、5S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn) | |
安信達(dá)咨詢公司 | 2006-08 ~ 2006-10 | ISO9001 、ISO14001 《內(nèi)部審核員教程》 | 結(jié)業(yè)證書 |
安信達(dá)咨詢公司 | 2006-08 ~ 2006-10 | 國際電子電器綠色環(huán)保規(guī)范及綠色伙伴實(shí)施應(yīng)對(duì)課程 | 結(jié)業(yè)證書 |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 宏億電子五金廠 | 所屬行業(yè): | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 制造課長(zhǎng) 生管課長(zhǎng) | 起止時(shí)間: | 2006-12 - 2013-01 | ||
工作描述: | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、協(xié)調(diào)、控制管理,生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善,基層管理人員職業(yè)技能培訓(xùn),員工績(jī)效考評(píng),相關(guān)制度、程序文件制訂;生產(chǎn)月周日計(jì)劃的制訂與實(shí)施、進(jìn)度管控、協(xié)調(diào)、成本控制。 | ||||
公司名稱: | 惠州豐達(dá)電子科技有限公司 | 所屬行業(yè): | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 起止時(shí)間: | 2013-02 - 2018-01 | ||
工作描述: | 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制訂、組織、協(xié)調(diào)、控制管理 ; 生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善 ; 中堅(jiān)層管理人員職業(yè)技能培訓(xùn) ;相關(guān)制度、程序文件制訂。 | ||||
聯(lián)系方式 | |||
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