基本信息 | ||||
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姓名: | 陳先生 | 簡歷編號: | 1181539 | ![]() |
性別: | 男 | 年齡: | 40歲 | |
身高: | 170(厘米/CM) | 體重: | 65(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學歷: | 不限 | 籍貫: | 湖南婁底 | |
畢業(yè)學校: | 漣源二中 | 專業(yè)名稱: | 高中 | |
畢業(yè)年份: | 2003年 | 專業(yè)類別: | 機械制造類 | |
自我評價: | 無 |
求職意向 | |
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意向職位: | 項目總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、總監(jiān)、總工程師、副總工程師、工廠經(jīng)理、廠長 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | 家電業(yè) |
到崗日期: | 隨時到崗 |
期望月薪: | 面議(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) 雙峰縣 漣源市 |
其他要求: | 無 |
個人技能 | |||
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外語水平: | 不會外語 | 計算機能力: | 一般 |
是否有駕照: | 是 (C1) | 普通話: | 標準 |
技能專長: | 具有十多年小家電制造公司從事工藝技術、項目開發(fā)的工作經(jīng)驗。擅長組建改善項目團隊與推進(對電飯煲、壓力鍋以及凈飲產(chǎn)品熟習)能熟練的操作產(chǎn)品從研發(fā)至生產(chǎn)整個過程。五年多不銹鋼產(chǎn)品只制造經(jīng)驗,具有公司管理體系的建立與推行能力,能成熟運用精益生產(chǎn)對公司內(nèi)部進行改善。 |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業(yè) | 證書 |
漣源二中 | 2000-09 ~ 2003-07 | 高中 | 高中 |
培訓經(jīng)歷 | |||
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培訓機構 | 起止時間 | 課程 | 證書 |
美的學院 | 2011-10 ~ 2011-11 | 精益生產(chǎn) | |
美的內(nèi)部學校 | 2016-10 ~ 2016-11 | MBS培訓 | 產(chǎn)品價值流分析,生產(chǎn)改善 |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 廣東龍牌電器有限公司 | 所屬行業(yè): | 家電業(yè) | ||
擔任職務: | 五金工藝主管 | 起止時間: | 2005-03 - 2008-10 | ||
工作描述: | 該公司主要制造家用電器,如電飯煲,電磁爐,暖風機等成品組裝,oem,本人主要負責車間工藝改進,模具跟進,維修,車間生產(chǎn)流程,現(xiàn)場管理等。 | ||||
公司名稱: | 美的精品電器有限公司 | 所屬行業(yè): | 家電業(yè) | ||
擔任職務: | PE工程師 | 起止時間: | 2008-10 - 2010-03 | ||
工作描述: | 主要負責公司新產(chǎn)品開發(fā)以及處理產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的各種問題,新產(chǎn)品導入量產(chǎn)試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導,現(xiàn)場異常問題的及時排除(遇到異常立即有臨時對策),生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫等。。編制工藝流程,制定檢驗標準等工藝文件,產(chǎn)品成本核算,通過ie手法改善生產(chǎn)車間制造工藝等。 | ||||
公司名稱: | 佛山南海tcl家用電器有限公司 | 所屬行業(yè): | 家電業(yè) | ||
擔任職務: | 產(chǎn)品項目經(jīng)理 | 起止時間: | 2010-03 - 2012-05 | ||
工作描述: | 協(xié)助總經(jīng)理創(chuàng)立公司煲類產(chǎn)品部門。在幾個月時間里,將部門產(chǎn)品品種由原來的單一產(chǎn)品增加到20多個型號,公司單臺飯煲制造成本從5元降至2.6元。 三個月時間成功地開發(fā)了3個新品種飯煲并完善供應鏈所有配合與技術問題。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成,使公司煲類業(yè)務得到了迅速的發(fā)展。 |
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公司名稱: | 佛山捷康電器有限公司 | 所屬行業(yè): | 家電業(yè) | ||
擔任職務: | 副總經(jīng)理 | 起止時間: | 2012-05 - 2017-11 | ||
工作描述: | 該公司旗下三個分公司,主要集研發(fā)制造不銹鋼產(chǎn)品,主導產(chǎn)品為飲水機儲水罐,其他配套如電熱管,不銹鋼管,硅膠管,凈水器水龍頭等,具有熟悉的不銹鋼加工工藝及表面處理過程。 1,進入公司先期獨立開發(fā)飲水機不銹鋼拉伸系列產(chǎn)品,開發(fā)飲水機制冷罐。并且持續(xù)增加公司產(chǎn)品種類,節(jié)約成本等,引進新工藝(如不銹鋼拋光、電解、酸洗、拉伸等工藝) 2,因工作卓越被提拔為公司副總經(jīng)理,主要負責完善公司各部門工作流程,主導建立質量體系及日常運作工作,主導異常處理。 3,主導工程部建立日常工作運營系統(tǒng),建立各項制度,督促制度完成情況。 4,確定組織機構,聘用中層干部,明確各部門人員工作職責。 5,建立公司整體運營體系,主導及推動公司內(nèi)部改革,協(xié)助公司董事長突破家族式企業(yè)運作瓶頸。 |
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聯(lián)系方式 | |||
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