| 工作經(jīng)歷 |
| 公司名稱(chēng)： |
滿(mǎn)堂紅(中國(guó)）置業(yè)有限公司 |
所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
銷(xiāo)售顧問(wèn) |
起止時(shí)間： |
2010-03 - 2011-11 |
| 工作描述： |
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房屋信息。2﹑做好客戶(hù)接待，專(zhuān)業(yè)性的向客戶(hù)推薦適合房源3、做好客戶(hù)的解答釋疑，幫助客戶(hù)辦理租房后的各項(xiàng)手續(xù)，如他項(xiàng)權(quán)登記、交房等。 |
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| 公司名稱(chēng)： |
深圳市全全禮品開(kāi)發(fā)有限公司 |
所屬行業(yè)： |
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
行政人事專(zhuān)員 |
起止時(shí)間： |
2012-01 - 2014-11 |
| 工作描述： |
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。 2、負(fù)責(zé)公司電話(huà)接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。 3、負(fù)責(zé)整個(gè)公司復(fù)印、快遞、電話(huà)對(duì)賬及報(bào)銷(xiāo)付款。 4、負(fù)責(zé)整個(gè)公司日?？记谙到y(tǒng)，工資結(jié)算送給財(cái)務(wù)。 5、人事檔案整理及管理，辦理員工的社保和公積金。 6、員工簽訂勞動(dòng)合同及辦理入職、離職人員手續(xù)。 7、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工招聘及周邊招聘。 8、負(fù)責(zé)預(yù)定領(lǐng)導(dǎo)及員工的機(jī)票及酒店。 9、上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)等。 |
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| 公司名稱(chēng)： |
北京榮大偉業(yè)商貿(mào)有限公司深圳分公司 |
所屬行業(yè)： |
印刷、包裝、造紙 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
行政主管 |
起止時(shí)間： |
2014-12 - 2016-09 |
| 工作描述： |
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂部門(mén)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督等工作，確保部門(mén)完成任務(wù) 2、協(xié)助制作部做好生產(chǎn)任務(wù)安排工作 3、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好單據(jù)審核及對(duì)賬工作 4、協(xié)調(diào)本部門(mén)及與其他部門(mén)做好配合工作 5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行工作分配、培訓(xùn)、考核，提出用人需求，保證人力資源配置合理 6、負(fù)責(zé)完善部門(mén)制度，改進(jìn)工作流程，及時(shí)提供公司規(guī)定的各種報(bào)告、表格、數(shù)據(jù)，保證部門(mén)正常的工作效率和氛圍以及公司整體有效運(yùn)行 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督并管理保潔的日常工作，對(duì)前臺(tái)工作環(huán)境、大廳環(huán)境、接待室衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督并處理 8、負(fù)責(zé)對(duì)行政部各類(lèi)管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制 |
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| 公司名稱(chēng)： |
婁底騰訊汽車(chē)貿(mào)易有限公司 |
所屬行業(yè)： |
汽車(chē)、摩托車(chē) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
行政人事主管 |
起止時(shí)間： |
2017-02 - 2018-04 |
| 工作描述： |
2017年2月份進(jìn)入婁底華智汽車(chē)貿(mào)易有限公司，后因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，新增中國(guó)一汽品牌，6月份調(diào)入婁底騰訊汽車(chē)貿(mào)易有限公司 1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作，面試篩選； 2.組織編訂有關(guān)培訓(xùn)、考核、薪酬績(jī)效等方面的制度，人事管理制度，員工手冊(cè)、崗位說(shuō)明書(shū)、行政制度等，并組織實(shí)施； 3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4.組織公司勞資管理工作，核算工資及考勤和工資福利等薪酬相關(guān)； 5.組織策劃公司內(nèi)部員工各類(lèi)聚會(huì)，提升內(nèi)部人員凝聚力，建設(shè)企業(yè)文化； 6.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系處理，建立員工信息檔案并合理利用，積極擴(kuò)寬招聘渠道； 7.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行政用品，固定資產(chǎn)，耗材，辦公室內(nèi)部的管理； 8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 9.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 10.負(fù)責(zé)公司企業(yè)年報(bào)申報(bào)。 |
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