基本信息 | ||||
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姓名: | 梁先生 | 簡歷編號: | 1180768 | |
性別: | 男 | 年齡: | 34歲 | |
身高: | 165(厘米/CM) | 體重: | 60(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學歷: | 本科 | 籍貫: | 湖南婁底 | |
畢業(yè)學校: | 長沙學院 | 專業(yè)名稱: | 模具制造與設計 | |
畢業(yè)年份: | 2011年 | 專業(yè)類別: | 機械制造類 | |
自我評價: | 熟悉功能陶瓷生產(chǎn)加工工藝,熟悉機械加工工藝,熟練使用品質(zhì)各大手法、品質(zhì)統(tǒng)計工具SPC、MSA等,有較強的品質(zhì)意識及品質(zhì)原則,能夠熟練推進ISO:ISO9001/ISO:14001/IATF16949/GJB:9001C質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資格證。能夠使用cad和solideworkes軟件設計檢治具,熟練使用各種機加檢測工具包括三坐標等。 |
求職意向 | |
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意向職位: | 品質(zhì)主管/品質(zhì)經(jīng)理 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | 機械制造、機電設備、重工業(yè) |
到崗日期: | 隨時到崗 |
期望月薪: | 6000元 |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 無 |
個人技能 | |||
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外語水平: | 英語 | 計算機能力: | 一般 |
是否有駕照: | 是 (C1) | 普通話: | 標準 |
技能專長: | ??怂箍等卧獪y量證書 |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業(yè) | 證書 |
長沙學院 | 2008-09 ~ 2011-06 | 本科 | 模具制造與設計 |
培訓經(jīng)歷 | |||
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培訓機構 | 起止時間 | 課程 | 證書 |
海克斯康測量 | 2012-04 ~ 2012-06 | ??怂箍等卧獪y量 | ??怂箍等卧獪y量證 |
中質(zhì)教育 | 2018-08 ~ 2018-08 | 質(zhì)量檢驗專業(yè)技術培訓 | 質(zhì)量檢驗專業(yè)培訓證書 |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 深圳合勝勤科技 | 所屬行業(yè): | 機械制造、機電設備、重工業(yè) | ||
擔任職務: | 品質(zhì)工程師 | 起止時間: | 2011-08 - 2013-11 | ||
工作描述: | 主要從事各種機加簡單檢具的設計,生產(chǎn)工藝排配。產(chǎn)品檢測,對問題產(chǎn)品進行分析解決,并持續(xù)跟進。與外協(xié)廠商就交期品質(zhì)等進行溝通。各種品質(zhì)文件表格的制作統(tǒng)計?;貜?D報告等。 |
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公司名稱: | 東莞市新合勝勤自動化設備有限公司 | 所屬行業(yè): | 機械制造、機電設備、重工業(yè) | ||
擔任職務: | 品質(zhì)主管 | 起止時間: | 2015-08 - 2018-08 | ||
工作描述: | QC工作的安排管理,推動,優(yōu)化內(nèi)部品質(zhì)系統(tǒng)。產(chǎn)品檢測以及檢具的校正,對異常產(chǎn)品進行分析解決,并持續(xù)跟進。使用各種品質(zhì)手法統(tǒng)計品質(zhì)數(shù)據(jù)與分析,組織QCC活動。與外協(xié)廠商就交期品質(zhì)等進行溝通,跟蹤外協(xié)廠商生產(chǎn)品質(zhì),確保品質(zhì)規(guī)范得到執(zhí)行。各種品質(zhì)文件表格制作統(tǒng)計,回復8D報告等。ISO90001體系認證。 | ||||
公司名稱: | 湖南創(chuàng)一電子科技股份有限公司 | 所屬行業(yè): | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
擔任職務: | 品質(zhì)主管 | 起止時間: | 2018-08 - 2020-03 | ||
工作描述: | 負責進料,檢驗,出貨檢驗檢驗標準制定,品管工作安排監(jiān)督。主導部門例會、品質(zhì)會議及員工質(zhì)量意識培訓;主導測量資源的外校、內(nèi)校工作;負責制程異常產(chǎn)品原因分析解決,并持續(xù)跟進;負責客訴異常分析及8D回復;負責新產(chǎn)品質(zhì)量評估及導入;主導質(zhì)量管理體系(ISO:9001/ISO:14001/IATF16949/GJB:9001C)推進及展開工作,稽核缺失改善工作。負責質(zhì)量體系文件、產(chǎn)品檢驗標準、檢測設備操作指導書等的編制修訂;主導第三方及客戶審廠工作等。 |
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聯(lián)系方式 | |||
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