基本信息 | ||||
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姓名: | 賀女士 | 簡(jiǎn)歷編號(hào): | 1177437 | ![]() |
性別: | 女 | 年齡: | 35歲 | |
身高: | 163(厘米/CM) | 體重: | 47(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學(xué)歷: | 本科 | 籍貫: | 湖南 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) | 專業(yè)名稱: | 人力資源管理 | |
畢業(yè)年份: | 2019年 | 專業(yè)類別: | 管理類 | |
自我評(píng)價(jià): | 1、接受過全方面的秘書基礎(chǔ)、行政管理、人力資源管理教育,擁有良好的專業(yè)訓(xùn)練; 2、熟練操作運(yùn)用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,有一定的函數(shù)使用技巧,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、擁有較強(qiáng)的理解能力、組織和邏輯思維能力,擅長(zhǎng)溝通和管理; 4、具備較強(qiáng)的公文寫作技巧,天性樂觀、執(zhí)著,工作認(rèn)真踏實(shí),一絲不茍。 電話:18711460202 |
求職意向 | |
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意向職位: | 人力資源主管、辦公室主任、行政、人事 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | |
到崗日期: | 隨時(shí)到崗 |
期望月薪: | 面議(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 無 |
個(gè)人技能 | |||
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外語水平: | 英語 一般 | 計(jì)算機(jī)能力: | 優(yōu)秀 |
是否有駕照: | 是 (C1) | 普通話: | 標(biāo)準(zhǔn) |
技能專長(zhǎng): | 1、熟練操作運(yùn)用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,有一定的函數(shù)使用技巧; 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,有非常扎實(shí)的辦公室管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、持有二級(jí)《企業(yè)人力資源管理師》、《助理社會(huì)工作師》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。 |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
郴州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 2005-09 ~ 2007-06 | 中專 | 電腦文秘 | |
中南大學(xué) | 2010-06 ~ 2013-07 | ???/td> | 行政管理 | |
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) | 2017-10 ~ 2019-12 | 本科 | 人力資源管理 |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 寧波市金億寶窗飾材料有限公司 | 所屬行業(yè): | 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 業(yè)務(wù)部長(zhǎng) | 起止時(shí)間: | 2007-01 - 2010-03 | ||
工作描述: | 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的日常工作開展和管理,指導(dǎo)與監(jiān)督各崗位人員工作情況; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單的接取和排單,為全國(guó)各地經(jīng)銷商解決各種技術(shù)及銷售難題; 3、定期對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪,及時(shí)了解客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和建議; 4、處理客戶投訴及市內(nèi)客戶高端產(chǎn)品的維修指派; 5、完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)等。 |
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公司名稱: | 湖南省泰安建材有限公司 | 所屬行業(yè): | 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 人力資源部部長(zhǎng) | 起止時(shí)間: | 2010-04 - 2013-06 | ||
工作描述: | 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、組織、實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,完善企業(yè)組織架構(gòu),設(shè)立相關(guān)部門。 2、合理設(shè)置各部門職能與各崗位職責(zé),并編寫崗位說明書。 3、根據(jù)崗位設(shè)置,進(jìn)行人崗匹配,負(fù)責(zé)人員的招聘、入離職、考勤、考核、獎(jiǎng)懲管理等。 4、參與制定、更新員工的薪酬管理制度,并加以落實(shí)。 5、完善企業(yè)制度建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的日常公文處理,并參與公司擴(kuò)建時(shí)相關(guān)部門的可行性報(bào)告。(如:國(guó)土、規(guī)劃、建設(shè)、交通等部門) 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外廣告宣傳策劃,參與企業(yè)宣傳欄、宣傳畫冊(cè)、員工安全手冊(cè)的設(shè)計(jì)與制作;參與企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì),并進(jìn)行定期維護(hù)與更新;負(fù)責(zé)員工讀物及企業(yè)文化報(bào)《耒陽市混凝土報(bào)》的編制。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)重大會(huì)議組織與接待(如董事會(huì)、省市領(lǐng)導(dǎo)視察、全員文體活動(dòng)等)。 9、監(jiān)督與管理企業(yè)后勤部門(安保部、員工食堂),確保企業(yè)的人力、物力安全,嚴(yán)抓食堂、宿舍管理,做好員工生活后勤保障工作。 10、企業(yè)檔案管理及總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。 |
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公司名稱: | 湖南聯(lián)邦集團(tuán) | 所屬行業(yè): | 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 人事主管兼總裁秘書 | 起止時(shí)間: | 2017-02 - 2017-08 | ||
工作描述: | 主要負(fù)責(zé)婁底運(yùn)營(yíng)中心的人資事務(wù)及總裁辦相關(guān)工作,簡(jiǎn)要描述如下: 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、入離職辦理,考勤、考核、獎(jiǎng)懲管理。 2、負(fù)責(zé)員工的薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金管理及人員工資核算。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部行政公車的管理。 4、綜合辦相關(guān)辦公文書、制度的起草,所參與會(huì)議的通訊稿擬寫。 5、參與協(xié)調(diào)處理各分公司、部室關(guān)系及上傳下達(dá)總裁意見。 6、組織開展員工文體活動(dòng),如企業(yè)年會(huì)、三八節(jié)日等活動(dòng)。 7、負(fù)責(zé)總裁辦及人力資源部檔案管理工作等。 |
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公司名稱: | 某知名信息咨詢公司 | 所屬行業(yè): | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 人力行政專員 | 起止時(shí)間: | 2017-08 - 2018-11 | ||
工作描述: | 全權(quán)主管分公司的人資、行政事務(wù),主要描述如下: 1、負(fù)責(zé)分公司人員的招聘、培訓(xùn)、入離職辦理。 2、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)關(guān)系管理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及解除;社保公積金的辦理與審核. 3、及時(shí)跟進(jìn)總部薪酬體系,精確核算員工業(yè)績(jī)情況與工資明細(xì)。 4、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事行政管理制度以及相關(guān)工作流程。 5、監(jiān)督管理員工的考勤及績(jī)效考核,并根據(jù)考核情況,報(bào)批總部加以監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)異動(dòng)。(包括轉(zhuǎn)正、晉升、降職、晉級(jí)、降級(jí)、調(diào)崗等) 6、負(fù)責(zé)分公司的所有日常行政管理、職場(chǎng)租賃、職場(chǎng)后勤運(yùn)營(yíng)等,包括與房東的前期商談、合同簽訂、相關(guān)房租費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)的申請(qǐng)與報(bào)銷。 7、負(fù)責(zé)分公司所有資產(chǎn)的配置與管理工作。(如固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品、日用品等的購(gòu)買、登記、分發(fā)、維護(hù)與盤點(diǎn)等 ) 8、負(fù)責(zé)分公司企業(yè)文化建設(shè),組織開展員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文體活動(dòng)等。 9、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門保持有效溝通,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作,并做好上傳下達(dá)。 10、負(fù)責(zé)分公司的所有檔案管理工作,含員工資料、重要文書及相關(guān)供應(yīng)商來往合同的管理。 11、總部交辦的其他事務(wù)、突發(fā)事件的處理。 |
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公司名稱: | 婁底市百善社會(huì)工作綜合服務(wù)中心 | 所屬行業(yè): | 協(xié)會(huì)、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 綜合部主任兼總經(jīng)辦秘書 | 起止時(shí)間: | 2018-11 - 2019-12 | ||
工作描述: | 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)總公司進(jìn)行日常管理,主管公司綜合部工作,主要工作如下: 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、考勤考核、薪酬核算、社保辦理、福利及勞動(dòng)關(guān)系的管理。 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,編制科學(xué)合理的管理方案。 3、認(rèn)真履行公司“檢查小組”的工作職能,對(duì)各分公司、部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理及大小會(huì)議組織。 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織開展員工文體活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)追蹤各分公司、部門的工作計(jì)劃情況,并就完成情況對(duì)總經(jīng)辦成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)分。 7、企業(yè)檔案管理及總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)等。 |
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公司名稱: | 湖南玄味食品有限責(zé)任公司 | 所屬行業(yè): | 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 主任 | 起止時(shí)間: | 2020-01 - 2022-07 | ||
工作描述: | 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行日常管理,主管綜合工作,主要工作如下: 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、考勤考核、薪酬核算、社保辦理、福利及勞動(dòng)關(guān)系的管理。 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,編制科學(xué)合理的管理方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理及企業(yè)文化建設(shè),組織開展員工文體活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的日常公文處理。 5、檔案管理及總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。 |
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聯(lián)系方式 | |||
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