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基本信息
姓名：	周女士	簡(jiǎn)歷編號(hào)：	1176941
性別：	女	年齡：	37歲
身高：	168（厘米/CM）	體重：	59（公斤/KG）
民族：	漢族	婚姻狀況：	已婚
學(xué)歷：	?？?/td>	籍貫：	湖南婁底
畢業(yè)學(xué)校：	婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)校	專業(yè)名稱：	電子信息
畢業(yè)年份：	2004年	專業(yè)類別：	計(jì)算機(jī)類
自我評(píng)價(jià)：	本人具有良好的綜合素質(zhì),積極的生活態(tài)度,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng).以往的工作經(jīng)歷鍛煉了我靈活的處事應(yīng)變能力,語言文字表達(dá)能力好,工作認(rèn)真細(xì)致.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,務(wù)實(shí).進(jìn)取。

求職意向
意向職位：	行政人事主管，辦公室主任
求職類型：	全職
意向行業(yè)：	其它
到崗日期：	隨時(shí)到崗
期望月薪：	5500元(可面議,要求提供住房)
求職地區(qū)：	婁星區(qū)
其他要求：	有社保

個(gè)人技能
外語水平：	不會(huì)外語	計(jì)算機(jī)能力：	優(yōu)秀
是否有駕照：	否	普通話：	標(biāo)準(zhǔn)
技能專長(zhǎng)：	無

教育經(jīng)歷
學(xué)校	起止時(shí)間	學(xué)歷	專業(yè)	證書
婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)校	2004-09 ~ 2007-06	?？?/td>	電子信息	畢業(yè)證

工作經(jīng)歷
公司名稱：	珠海德豪潤(rùn)達(dá)有限公司	所屬行業(yè)：	互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：	人事專員	起止時(shí)間：	2007-10 - 2011-02
工作描述：	1. 協(xié)助主管處理人事行政部的日常事務(wù)； 2. 人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理; 3. 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理； 4. 員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí)； 5. 員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔； 6. 員工工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理； 7. 負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供； 8. 負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的管理，以舊換新不可浪費(fèi)，影印紙列冊(cè)管理，訂單紙列冊(cè)管理； 9.承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)； 10.各類通知的發(fā)布；

公司名稱：	珠海魅族科技有限公司	所屬行業(yè)：	通訊、電信業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：	行政主管	起止時(shí)間：	2011-02 - 2015-10
工作描述：	1.負(fù)責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助經(jīng)理搞好各部門之間的協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)和策劃，組織及運(yùn)行。 2.制定后勤服務(wù)工作計(jì)劃，建立后勤管理制度，負(fù)責(zé)后勤的日常工作，完成上級(jí)主管部門和公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)公司的物資供應(yīng)、宿舍及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住宿、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。 4.對(duì)宿舍及就餐員工投訴做好準(zhǔn)確記錄,及時(shí)處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。 5.負(fù)責(zé)部門人員考勤，入職，離職等，與財(cái)務(wù)和各供應(yīng)商對(duì)賬等管理工作。

公司名稱：	湖南鄔辣媽食品有限公司	所屬行業(yè)：	互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：	人事行政--稽核	起止時(shí)間：	2016-07 - 2018-12
工作描述：	1、負(fù)責(zé)公司稽核管理制度、流程的建立、執(zhí)行與改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)稽核團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、激勵(lì)與優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)稽核團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃、分解與落實(shí)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)組織開展對(duì)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況的常規(guī)稽核檢查工作，編制稽核檢查報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)組織開展對(duì)公司各系統(tǒng)運(yùn)行情況的專項(xiàng)稽核工作，編制稽核檢查報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào); 6、負(fù)責(zé)就稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督改進(jìn); 7、負(fù)責(zé)定期/不定期的對(duì)稽核管理工作進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn)，編制總結(jié)報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào); 8、參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與改進(jìn)的相關(guān)工作; 9、參與公司新業(yè)務(wù)/新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)工作; 10、參與高管與核心崗位人員的離任、離崗審計(jì)稽核工作，并提交稽核報(bào)告。

公司名稱：	恒優(yōu)能科技有限公司	所屬行業(yè)：	互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：	綜合管理部--主管	起止時(shí)間：	2019-01 - 2021-01
工作描述：	1、制定公司人力資源整理戰(zhàn)略規(guī)劃，在公司人力資源戰(zhàn)略的指引框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、確定公司人力資源招聘需求，做好招聘計(jì)劃、組織日常招聘及園區(qū)的招聘工作，確保招聘成效； 4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司培訓(xùn)發(fā)展工作，確保新員工有效的培訓(xùn)。 5、員工勞動(dòng)關(guān)系的處理及公司企業(yè)文化的建設(shè)成效 6、負(fù)責(zé)政府對(duì)門的對(duì)接工作； 7、公司日常事務(wù)管理工作；

公司名稱：	湖南口味王科技有限公司	所屬行業(yè)：	互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：	行政副主管	起止時(shí)間：	2021-01 - 2022-12
工作描述：	1、負(fù)責(zé)行政管理制度的建立、執(zhí)行、管理； 2、負(fù)責(zé)行政資產(chǎn)的投入、保管、更新、使用監(jiān)督等管理； 3、負(fù)責(zé)公司安防管理，監(jiān)督、檢查、改進(jìn)管理工作，防止未然事故的發(fā)生； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)與政府關(guān)系處理，政務(wù)對(duì)接，內(nèi)部改善工作； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化，活動(dòng)的組織，宣導(dǎo)，傳承工作； 6、負(fù)責(zé)后勤保潔，膳食，保安工作的管理； 7、負(fù)責(zé)工廠水電、基建維修、維護(hù)管理； 8、負(fù)責(zé)工傷事故，員工心理疏導(dǎo)、團(tuán)建建設(shè)工作的管理

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