基本信息 | ||||
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姓名: | 劉先生 | 簡歷編號: | 1176542 | ![]() |
性別: | 男 | 年齡: | 40歲 | |
身高: | 168(厘米/CM) | 體重: | 68(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學(xué)歷: | 本科 | 籍貫: | 湖南婁底 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 湘潭大學(xué) | 專業(yè)名稱: | 物流管理 | |
畢業(yè)年份: | 2005年 | 專業(yè)類別: | 管理類 | |
自我評價: | 多年的工作經(jīng)驗,遇事冷靜、果敢,做事有原則,公關(guān)與交際能力較強(qiáng),能獨擋一面,且具備一定人脈關(guān)系與社會資源。 |
求職意向 | |
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意向職位: | |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | |
到崗日期: | 隨時到崗 |
期望月薪: | 面議(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) 漣源市 |
其他要求: | 無 |
個人技能 | |||
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外語水平: | 英語 | 計算機(jī)能力: | 優(yōu)秀 |
是否有駕照: | 是 (B2) | 普通話: | 標(biāo)準(zhǔn) |
技能專長: | SEO、CAD、ERP |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 東聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技公司 | 所屬行業(yè): | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 物流經(jīng)理兼售后 | 起止時間: | 2008-03 - 2013-03 | ||
工作描述: | 1、公司物流及售后日常工作督導(dǎo),確保訂單生產(chǎn)及B2C銷售產(chǎn)品的物流發(fā)貨安全、高效、有序進(jìn)行; 2、檢查監(jiān)督物流部日常進(jìn)、銷、存管理工作,電子臺賬及ERP賬目的更新、維護(hù)工作,賬存與實物對接及公司財務(wù)協(xié)調(diào)、對接工作,安全庫存的建立與維護(hù)工作,采購計劃審核督導(dǎo)工作; 3、檢查指導(dǎo)物流部出貨組的日常訂單備貨、包裝、掃描及物流、快遞交接工作; 4、負(fù)責(zé)與各運輸單位的商務(wù)談判、日常關(guān)系維護(hù)、發(fā)貨運輸速度督查及掉損件理賠工作; 5、建立健全有效的人員培訓(xùn)、績效考核、現(xiàn)場管理機(jī)制,提高物流本部人員整體協(xié)作能力,提升服務(wù)意識,力爭高效、零誤差將產(chǎn)品快速送達(dá)消費者手中; 對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé) 業(yè)績和成果: 1、掌握大型電商企業(yè)的綜合運營管理,實現(xiàn)物流與客服、售后及物流供應(yīng)商無縫對接 2、持續(xù)組織內(nèi)部流程優(yōu)化與技能培訓(xùn),在職期間所帶團(tuán)隊整體效能提升30%,營運成本降低11% 3、長期對客戶需求、投訴信息的整理、分析,為公司線上活動及戰(zhàn)略方向調(diào)整提供了有利的數(shù)據(jù)支撐 4、所制訂的物流供應(yīng)商篩選、監(jiān)督機(jī)制,有效地控制了物流供應(yīng)商的發(fā)貨速度和服務(wù)質(zhì)量,側(cè)面保證了企業(yè)線上評分高高飄紅。 |
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公司名稱: | 湖南順豐速運有限公司 | 所屬行業(yè): | 運輸、物流、快遞 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 分部經(jīng)理(經(jīng)營) | 起止時間: | 2013-05 - 2014-10 | ||
工作描述: | 1、引領(lǐng)分公司團(tuán)隊所轄區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā),擴(kuò)大市場占有率,保持業(yè)務(wù)量及營業(yè)額的持續(xù)增長; 2、控制營運、服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定提升,以確??蛻艉蛦T工滿意度穩(wěn)步上升; 3、控制各項的費用開支,并監(jiān)督應(yīng)收帳款及時回收; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部部門之間橫向?qū)蛹肮就獠肯嚓P(guān)外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù); 5、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊建設(shè)、管理,保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性和工作熱情,營造一個公平、公正、陽光、健康的工作氛圍; 6、持續(xù)改善:組織相關(guān)人員定時對公司各環(huán)節(jié)流程、標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)行進(jìn)行檢驗,及時發(fā)現(xiàn)營運過程中的問題和總結(jié)好的經(jīng)驗,針對問題及時分析原因,制訂解決和防控方案并監(jiān)督實施; 7、車輛調(diào)度、管理及分公司消防、人身安全工作落實; 8、妥善處理突發(fā)事件,防止重大事件的發(fā)生; 9、對公司分部經(jīng)營、團(tuán)隊建設(shè)、銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 業(yè)績和成果: 1、掌握第三方物流市場架構(gòu)、運營及管理重點,調(diào)整企業(yè)各項策略、方針以適應(yīng)市場需求,使分公司業(yè)務(wù)增長保持在50%; 2、組織參與公司物流零擔(dān)網(wǎng)絡(luò)搭建,成功組建區(qū)一級物流網(wǎng)絡(luò),并確保后序正常營運; 3、成功組建一支高效的物流團(tuán)隊,績效在集團(tuán)全網(wǎng)排名靠前 |
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公司名稱: | 倍立達(dá)建筑工程材料 | 所屬行業(yè): | 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 銷售經(jīng)理兼管人事 | 起止時間: | 2014-10 - 2016-01 | ||
工作描述: | 1、銷售團(tuán)隊培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,組織編寫項目招投標(biāo)文件; 2、市場信息、部門經(jīng)費、標(biāo)書及日常工作審核; 3、重點跟進(jìn)大客房攻關(guān)與維護(hù),工程回款進(jìn)度; 4、部門月、季、年度銷售目標(biāo)計劃、執(zhí)行與考核,銷售活動策劃及售后問題處理; 5、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)及戰(zhàn)略性決策; 6、兼管公司人事與后勤保障工作。 7、對公司銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 |
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聯(lián)系方式 | |||
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