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發(fā)布時(shí)間:2015-11-07
基本信息
姓名: 吳女士 簡歷編號(hào): 1176129
性別: 年齡: 35歲
身高: 165(厘米/CM) 體重: 48(公斤/KG)
民族: 漢族 婚姻狀況: 未婚
學(xué)歷: 本科 籍貫: 湖南婁底
畢業(yè)學(xué)校: 湖南商學(xué)院 專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理
畢業(yè)年份: 2011年 專業(yè)類別: 管理類
自我評(píng)價(jià):
求職意向
意向職位: 策劃類
求職類型: 全職
意向行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材
到崗日期: 隨時(shí)到崗
期望月薪: 面議
求職地區(qū): 婁星區(qū)
其他要求:
個(gè)人技能
外語水平: 不會(huì)外語   計(jì)算機(jī)能力: 一般
是否有駕照: 普通話: 標(biāo)準(zhǔn)
技能專長:
工作經(jīng)歷
公司名稱: 中原地產(chǎn) 所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材
擔(dān)任職務(wù): 資深高級(jí)策劃師 起止時(shí)間: 2011-02 - 2013-11
工作描述: 操盤項(xiàng)目:
新華都萬家城——當(dāng)時(shí)長沙市最大的項(xiàng)目,占地面積1700畝,建筑面積300萬方;
制定有效可執(zhí)行的年度營銷策略(政策解讀,區(qū)域市場研究,未來市場研究,客戶研究、項(xiàng)目現(xiàn)狀本體分 析及應(yīng)對(duì)策略、根據(jù)年度銷售目標(biāo)劃分各個(gè)階段的銷售目標(biāo)及各階段的工作安排),對(duì)接合作公司、銷售培訓(xùn)操盤過程中所遇到的不定情況及時(shí)調(diào)整并制定有效的營銷策略、部分營銷執(zhí)行,銷售過程中各項(xiàng)工作進(jìn)度的更進(jìn)與統(tǒng)籌,事物性工作的規(guī)范制度的制定;
恒基凱旋門——由香港地產(chǎn)三劍客之一的知名開發(fā)商兆佳房地產(chǎn)公司開發(fā),建筑面積80萬方,是當(dāng)時(shí)長沙星沙地區(qū)第一個(gè)全國性開發(fā)商開發(fā)的項(xiàng)目,通過一系列營銷推廣宣傳,其品牌影響力在區(qū)域內(nèi)深入心,當(dāng)時(shí)價(jià)格高出周邊競爭項(xiàng)目1500元/平米;
確定全年銷售目標(biāo),制定有效的且可執(zhí)行的年度營銷策略(政策解讀,區(qū)域市場研究,未來市場研究,客戶研究、項(xiàng)目現(xiàn)狀本體分析及應(yīng)對(duì)策略、根據(jù)年度銷售目標(biāo)劃分各個(gè)階段的銷售目標(biāo)及各階段的工作安排),對(duì)接合作公司、操盤過程中階段營銷策略擬定、統(tǒng)籌銷售與策劃線,銷售過程中各項(xiàng)工作進(jìn)度的更進(jìn)與統(tǒng)籌,事物性工作的規(guī)范制度的制定;后續(xù)3期產(chǎn)品定位、整體均價(jià)及推售建議;
公司名稱: 湘聯(lián)房屋 所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材
擔(dān)任職務(wù): 策劃總監(jiān) 起止時(shí)間: 2013-11 - 2015-10
工作描述: 房地產(chǎn)營銷分為兩部分工作,第1部分屬于前期項(xiàng)目:工作內(nèi)容主要有:公司打算進(jìn)入一個(gè)新的城市一個(gè)新的市場時(shí),做城市進(jìn)入可行性研究,研究城市狀況,城市人口結(jié)構(gòu),收入情況,政策情況,交通路網(wǎng)情況、行業(yè)發(fā)展情況,給出結(jié)論此城市是否適合房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)入開發(fā);公司進(jìn)入城市后,有意向地時(shí),對(duì)該地塊進(jìn)行分析、周邊情況、所在區(qū)域發(fā)展情況、規(guī)劃情況、地塊情況、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、周邊樓盤銷售情況、根據(jù)一系列信息對(duì)改地塊進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算,判斷拿地收益是否可行;已拿地時(shí),物業(yè)發(fā)展建議(容積率排布建議、產(chǎn)品建議、戶型配比建議、園林打造建議、商業(yè)建議、外立面建議、附加值建議等)營銷策略;第2部分屬于操盤項(xiàng)目:這時(shí)候項(xiàng)目產(chǎn)品已經(jīng)完成定位,設(shè)計(jì)已經(jīng)定型,開始進(jìn)入銷售階段,工作內(nèi)容主要有根據(jù)集團(tuán)年度銷售目標(biāo),制定年度營銷策略,執(zhí)行,以及策略調(diào)整、銷售過程中日常銷售工作組織
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