打印簡(jiǎn)歷
發(fā)布時(shí)間：2018-07-02
基本信息
姓名： 鄧女士 簡(jiǎn)歷編號(hào)： 1175596
性別： 女 年齡： 32歲
身高： 162（厘米/CM） 體重： 50（公斤/KG）
民族： 漢族 婚姻狀況： 未婚
學(xué)歷： 本科 籍貫： 湖南婁底
畢業(yè)學(xué)校： 長(zhǎng)沙理工大學(xué) 專業(yè)名稱： 工商管理
畢業(yè)年份： 2011年 專業(yè)類別： 管理類
自我評(píng)價(jià)： 多年的管理經(jīng)驗(yàn)讓我有較好的統(tǒng)籌思維，工作有計(jì)劃性，高執(zhí)行力，能夠全身心投入并熱愛我的工作。
求職意向
意向職位： 人事主管、經(jīng)理
求職類型： 全職
意向行業(yè)： 計(jì)算機(jī)業(yè)（硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）
到崗日期： 隨時(shí)到崗
期望月薪： 面議(可面議)
求職地區(qū)： 婁星區(qū)
其他要求： 無(wú)
個(gè)人技能
外語(yǔ)水平： 英語(yǔ)   計(jì)算機(jī)能力： 優(yōu)秀
是否有駕照： 是 （C1） 普通話： 標(biāo)準(zhǔn)
技能專長(zhǎng)： 無(wú)
教育經(jīng)歷
學(xué)校 起止時(shí)間 學(xué)歷 專業(yè) 證書
長(zhǎng)沙生物機(jī)電學(xué)校 2009-07 ~ 2012-07 ?？?/td> 工商管理
長(zhǎng)沙理工大學(xué)（自考） 2010-09 ~ 2014-07 本科 工商管理
工作經(jīng)歷
公司名稱： 三一能源重工有限責(zé)任公司 所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理秘書、人事主管 起止時(shí)間： 2011-03 - 2014-05
工作描述： 2011年3月入職擔(dān)任三一能源重工有限公司總經(jīng)理秘書，主要職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)處理（含日常文件收發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效初版擬定、領(lǐng)導(dǎo)主持會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要撰寫工作）；
2、督辦工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實(shí)、反饋，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成，領(lǐng)導(dǎo)決策得到貫徹執(zhí)行；
3、總經(jīng)辦日常事務(wù)處理（合理化建議工作、辦公用品采購(gòu)、公司機(jī)要檔案管理、活動(dòng)組織等）。
2012年2月調(diào)崗至人力資源部擔(dān)任人事主管崗位，主要職責(zé)：
1、 人力規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，配合直接上級(jí)制定并執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃。建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。依據(jù)公司人力資源規(guī)劃編制組織架構(gòu)、明確職務(wù)設(shè)置，制定和完善崗位說(shuō)明書，貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、 薪資福利：負(fù)責(zé)公司薪酬、福利管理制度制定、執(zhí)行；
3、 績(jī)效考核：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核制度的建立及實(shí)施，根據(jù)公司年初制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)分解目標(biāo)并落實(shí)到年度績(jī)效考核計(jì)劃中，指導(dǎo)各部門主管按照目標(biāo)實(shí)現(xiàn)節(jié)點(diǎn)跟蹤、落實(shí)績(jī)效結(jié)果的達(dá)成情況并分析現(xiàn)狀，開展評(píng)價(jià)、改進(jìn)計(jì)劃工作、對(duì)策，最終實(shí)現(xiàn)年度公司整體績(jī)效目標(biāo)達(dá)成；
4、 培訓(xùn)管理 ：根據(jù)公司整體規(guī)劃、績(jī)效考核數(shù)據(jù)分析擬定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，有效落實(shí)公司新員工培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估，推動(dòng)員工及組織能力的提升。
公司名稱： 珠江影業(yè)——麗江電影城 所屬行業(yè)： 媒體、影視制作、新聞出版
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事經(jīng)理 起止時(shí)間： 2014-08 - 2015-08
工作描述： 工作職責(zé)：
一、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)公司的組織架構(gòu)與流程進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整，收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息并跟進(jìn)、溝通、反饋及執(zhí)行相關(guān)工作支持業(yè)務(wù)；
二、根據(jù)珠影集團(tuán)人力資源規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求對(duì)分公司空缺崗位實(shí)施各類招聘工作；
三、撰寫、修訂公司員工手冊(cè)，并與公司各部門保持良好溝通，宣講與執(zhí)行公司政策與人力資源制度；
四、與公司總部人資各模塊對(duì)接，處理公司勞動(dòng)關(guān)系（檔案、考勤、異動(dòng)、入離職等）、員工溝通與關(guān)懷、員工福利與活動(dòng)組織、員工投訴及勞動(dòng)糾紛溝通處理等工作；
五、結(jié)合業(yè)務(wù)需求貫徹公司統(tǒng)一的績(jī)效管理模式，根據(jù)績(jī)效結(jié)果與各部門處理人員的選、用、育、留各環(huán)節(jié)工作；
六、根據(jù)績(jī)效結(jié)果、培訓(xùn)需求調(diào)研開展培訓(xùn)課程開發(fā)及實(shí)施、后續(xù)效果跟進(jìn)工作；
七、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好與當(dāng)?shù)卣块T相關(guān)聯(lián)系、接待工作；
八、公司內(nèi)部公文起草、重要會(huì)議記錄、公司關(guān)重事項(xiàng)的督辦、跟進(jìn)、驗(yàn)收工作；
九、公司大型活動(dòng)策劃、組織、主持工作。
項(xiàng)目性工作：組織架構(gòu)及崗位編制確定，加班時(shí)間及費(fèi)用的有效溝通與管理，新的業(yè)績(jī)考核模式的執(zhí)行及績(jī)效面談的跟進(jìn)與落實(shí)，員工360測(cè)評(píng)工作等。
公司名稱： 橙子裝飾 所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事經(jīng)理 起止時(shí)間： 2015-12 - 2016-07
工作描述： 1、招聘人員，組建公司團(tuán)隊(duì)，成功幫助總經(jīng)理搭建公司現(xiàn)有30多人的團(tuán)隊(duì)；
2、協(xié)調(diào)培訓(xùn)事宜，組織考核，編制員工手冊(cè)，基本話術(shù)指導(dǎo)。
3、編制績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，薪資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行考核與工資核發(fā)，及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)并做好溝通，準(zhǔn)備工作。
4、策劃公司推廣、促銷活動(dòng)，執(zhí)行活動(dòng)落地方案，協(xié)調(diào)、安排各項(xiàng)資源與人員。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣，制作H5場(chǎng)景，每日微信公眾號(hào)內(nèi)容更新。
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