基本信息 | ||||
---|---|---|---|---|
姓名: | 易先生 | 簡歷編號: | 1175574 | ![]() |
性別: | 男 | 年齡: | 34歲 | |
身高: | 165(厘米/CM) | 體重: | 52(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
學歷: | 專科 | 籍貫: | 湖南婁底 | |
畢業(yè)學校: | 溫州廣播電視大學 | 專業(yè)名稱: | 工商企業(yè)管理 | |
畢業(yè)年份: | 2014年 | 專業(yè)類別: | 管理類 | |
自我評價: | 具有較強的工作責任心,積極主動,吃苦耐勞,有良好的學習精神和溝通說服能力,具有較強的執(zhí)行力以及邏輯思考能力,有一定的團隊意識和團隊協作精神,能較快的適應各種環(huán)境,并融合其中。 生活上我是一個以誠相待、樂觀、有活力的年輕人。在業(yè)余時間喜歡用騎行來釋放自己,聽賞音樂來陶冶自己的性情,通過閱讀書本不斷的充實自己同時也能夠很好的認識自身的不足并積極完善升級自我。 |
求職意向 | |
---|---|
意向職位: | 行政人事 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | |
到崗日期: | 隨時到崗 |
期望月薪: | 面議 |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 無 |
個人技能 | |||
---|---|---|---|
外語水平: | 不會外語 | 計算機能力: | 一般 |
是否有駕照: | 否 | 普通話: | 標準 |
技能專長: | 無 |
教育經歷 | ||||
---|---|---|---|---|
學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業(yè) | 證書 |
溫州廣播電視大學 | 2012-03 ~ 2014-07 | ???/td> | 工商管理 |
培訓經歷 | |||
---|---|---|---|
培訓機構 | 起止時間 | 課程 | 證書 |
溫州人力資源網 | 2013-05 ~ 2013-11 | 人力資源 | 企業(yè)三級人力資源管理師 |
工作經歷 | |||||
---|---|---|---|---|---|
公司名稱: | 泰力實業(yè)有限公司 | 所屬行業(yè): | 家電業(yè) | ||
擔任職務: | 招聘培訓專員 | 起止時間: | 2013-05 - 2015-08 | ||
工作描述: | 1、根據人力資源需求制定年度招聘計劃再分解到每季度和每周的招聘計劃; 2、負責所有生產線員工的招聘工作; 3、負責溫州各勞務市場內的職業(yè)介紹所的招聘管理工作并維護好良好的合作關系; 4、負責拓展和開發(fā)新的生產線員工招聘渠道; 5、負責招聘周報的完成并進行評估和改進及實施,同時每季度和年度進行總結; 6、負責內部招聘獎勵管理工作; 7、負責內部競聘和崗位異動管理工作,同時對競聘者進行選拔性測評,向相關領導匯報測評報告并給予一定建議; 8、負責公司所有行政管理崗位的招聘和人才測評工作; 9、負責維護和拓展開發(fā)新的行政管理崗位招聘渠道; 10、負責行政崗位轉正評估并向領導給出轉正申請建議; 11、負責校園招聘和儲干管理工作; 12、根據培訓需求調查分析評估制定年度培訓計劃,組織實施培訓計劃,評估培訓效果; 13、負責中高端崗位的新員工試用期考核追蹤和新員工入職培訓工作 14.負責新員工對公司滿意度調查并對結果進行調查匯報及處理結果跟蹤; 15、協助人事專員開展員工辭退和勸退離職管理工作; 16、領導交辦的其它工作。 |
||||
聯系方式 | |||
---|---|---|---|
您暫時無法查看該簡歷的聯系方式,因為貴公司還沒有登陸或者還不是VIP會員。 如果您需要享受“正式招聘會員”的權限,請與我們聯系,我們將竭誠為您服務! |
婁底人才網以服務婁底經濟社會發(fā)展為己任,為婁底招聘企業(yè)與求職人才提供優(yōu)質的人力資源服務!