打印簡(jiǎn)歷
發(fā)布時(shí)間：2024-03-14
基本信息
姓名： 謝女士 簡(jiǎn)歷編號(hào)： 1174187
性別： 女 年齡： 42歲
身高： 160（厘米/CM） 體重： 55（公斤/KG）
民族： 漢族 婚姻狀況： 已婚
學(xué)歷： 專科 籍貫： 湖南婁底
畢業(yè)學(xué)校： 南京電視廣播大學(xué) 專業(yè)名稱： 電算會(huì)計(jì)
畢業(yè)年份： 2013年 專業(yè)類別： 行政管理
自我評(píng)價(jià)： 本人有多年行政、人事、采購、PMC(訂單管理、生產(chǎn)計(jì)劃、材料計(jì)劃、倉庫等）、財(cái)務(wù)相關(guān)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政管理及人力資源六大塊都能熟練操作，對(duì)供應(yīng)鏈融資及PMC管理有一定工作經(jīng)驗(yàn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，原則性、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。
求職意向
意向職位： 行政人事經(jīng)理，總經(jīng)理助理，辦公室主任
求職類型： 全職
意向行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
到崗日期： 隨時(shí)到崗
期望月薪： 8-10K元(可面議)
求職地區(qū)： 婁星區(qū)
其他要求： 無
個(gè)人技能
外語水平： 英語   計(jì)算機(jī)能力： 一般
是否有駕照： 否 普通話： 標(biāo)準(zhǔn)
技能專長(zhǎng)： 有ISO質(zhì)量管理認(rèn)證及ISO14001環(huán)境管理體系內(nèi)審員認(rèn)證書
初級(jí)會(huì)計(jì)證
教育經(jīng)歷
學(xué)校 起止時(shí)間 學(xué)歷 專業(yè) 證書
漣源職業(yè)中專學(xué)校 1997-09 ~ 2000-07 中專 中專 電腦文秘
南京江寧電視廣播大學(xué) 2008-08 ~ 2013-11 專科 大專 電算會(huì)計(jì)
工作經(jīng)歷
公司名稱： 中山鈞維電子有限公司 所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職務(wù)： 董事長(zhǎng)助理 起止時(shí)間： 2001-09 - 2015-12
工作描述： 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室行政事務(wù)的處理，文件整理、會(huì)務(wù)、行程安排等，各部門承上啟下的銜接。
負(fù)責(zé)公司設(shè)備類的采購，供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)鑒及合格供應(yīng)商的導(dǎo)入，詢比議價(jià)的商務(wù)洽談，技術(shù)協(xié)議、商務(wù)合同的簽訂，交期的跟進(jìn)及設(shè)備驗(yàn)收的對(duì)接等。
公司名稱： 湖南電將軍新能源有限公司 所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 采購部負(fù)責(zé)人 起止時(shí)間： 2016-11 - 2019-04
工作描述： 新廠房搬遷前期負(fù)責(zé)辦公室行政人事事務(wù)工作.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)接待事務(wù)統(tǒng)籌；對(duì)外公共關(guān)系銜接；公司規(guī)章制度建立、執(zhí)行落地及各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施監(jiān)督匯總；后勤保障工作落地；組織架構(gòu)建立，人員配比，招聘，人力成本測(cè)算等事務(wù)。
后期負(fù)責(zé)采購部門的籌建統(tǒng)籌工作。供應(yīng)商開發(fā)，評(píng)鑒，評(píng)估，導(dǎo)入；訂單管理，計(jì)劃管理，成本控制，投標(biāo)組織，合同管理，往來帳務(wù)帳期管理等，組織，管理，協(xié)調(diào)，溝通能力強(qiáng)，優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，對(duì)供應(yīng)商融資投入有一定經(jīng)驗(yàn)！
公司名稱： 湖南格瑞斯門業(yè)有限公司 所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 綜合管理部主任 起止時(shí)間： 2019-05 - 2022-02
工作描述： 一、負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作；
公司規(guī)章制度的擬定、實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督，承上啟下貫徹公司各項(xiàng)戰(zhàn)略方針；
公司對(duì)外公共關(guān)系及項(xiàng)目申報(bào)等的銜接；
公司后勤管理（食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生等）
公司生產(chǎn)安全規(guī)范的管理；
公司企業(yè)文化建設(shè)、重大接待、會(huì)議安排落實(shí)；
負(fù)責(zé)人力資源六大塊的實(shí)施及搪行；
根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)配置崗位人員；
各崗位職責(zé)、KPI指標(biāo)擬定；
按招聘計(jì)劃為公司提供符合崗位人才；
年度內(nèi)、外部培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及監(jiān)督實(shí)施、考核；
符合企業(yè)各階段發(fā)展的薪酬、績(jī)效管理體系的擬定及執(zhí)行；
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、計(jì)件單價(jià)的測(cè)算及制定；
社會(huì)保險(xiǎn)的辦理及員工勞動(dòng)關(guān)系的管理；
對(duì)外勞動(dòng)關(guān)系的銜接
負(fù)責(zé)公司ISO9001、14001、45001體系審核認(rèn)證通過及后續(xù)體系相關(guān)維護(hù)、運(yùn)行。
二、負(fù)責(zé)公司物資采購及PMC管理系統(tǒng)的建立及全盤管理工作；
鋼板、特種特殊制品、生產(chǎn)工具、包材、低值易耗等物料的采購供應(yīng)鏈的開發(fā)、導(dǎo)入管控；熟悉合同、招標(biāo)及相關(guān)財(cái)務(wù)核算；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物流采購計(jì)劃與預(yù)算，結(jié)合安全庫存合理管控庫存周轉(zhuǎn)率；
采購物料成本管控，相關(guān)市場(chǎng)行情的調(diào)研、匯率及交易板塊市值的了解，三家詢比議價(jià)，確保質(zhì)量、價(jià)格、交期、服務(wù)等的有效成本控制；
交期管控，對(duì)所有物料交期了解，包括物流時(shí)間，根據(jù)生產(chǎn)用料計(jì)劃及時(shí)安排采購訂單及交期跟進(jìn)，確保生產(chǎn)用料保產(chǎn)達(dá)供
物料到貨、檢驗(yàn)、入庫、不良處理、特采等的協(xié)調(diào)管控；
應(yīng)付帳款的管理工作，對(duì)帳管理審查及帳期安排等
溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判技巧強(qiáng)
年度采購預(yù)算及部門費(fèi)用預(yù)算的管控
倉庫物料進(jìn)出及標(biāo)識(shí)管理；
盤點(diǎn)管理，保證物、卡、帳一致性；
先進(jìn)先去原則、物料儲(chǔ)存環(huán)境及?；饭芾?；
倉庫呆滯物料及金額管控、提報(bào)；
倉庫庫存周轉(zhuǎn)率管控；
生產(chǎn)物料發(fā)放、退回及生產(chǎn)用料成本核算維護(hù)；
原材料、半成品、成品及不良品倉庫的管理等；
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