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發(fā)布時間:2018-01-19
基本信息
姓名: 彭女士 簡歷編號: 1173741
性別: 年齡: 49歲
身高: 160(厘米/CM) 體重: 48(公斤/KG)
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
學(xué)歷: ???/td> 籍貫: 湖南婁底
畢業(yè)學(xué)校: 北京民族大學(xué) 專業(yè)名稱: 國際貿(mào)易
畢業(yè)年份: 1996年 專業(yè)類別: 管理類
自我評價:
求職意向
意向職位: 銷售、行政類
求職類型: 全職
意向行業(yè):
到崗日期: 隨時到崗
期望月薪: 3500-4000元(可面議)
求職地區(qū): 婁星區(qū)
其他要求:
個人技能
外語水平: 不會外語   計算機(jī)能力: 一般
是否有駕照: 普通話: 標(biāo)準(zhǔn)
技能專長:
工作經(jīng)歷
公司名稱: 北京中安康食品有限公司、北京育青食品有限公司 所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職務(wù): 財務(wù)及總助、人事專員工作 起止時間: 1996-08 - 2002-10
工作描述: 所在公司:北京中安康食品有限公司、北京育青食品有限公司
從事職位:財務(wù)、人事
工作描述:就職于北京中安康食品有限公司、北京育青食品有 限公司 
職務(wù): 擔(dān)任財務(wù)及總經(jīng)理助理、人事專員工作 
工作內(nèi)容:1、主要負(fù)責(zé)公司銷售往來賬的處理、單據(jù)開立以及與廠家合作之間的聯(lián)系; 2、業(yè)務(wù)處人事的招聘、掊訓(xùn)、檔案管理等人事工作。
公司名稱: 百事可樂飲料有限公司(桂林、長沙) 所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職務(wù): 銷助(TC)與主任(TDS) 起止時間: 2004-08 - 2009-07
工作描述: 工作時間:2004年8月 - 2009年7月
所在公司:百事可樂飲料有限公司(桂林、長沙)
從事職位:銷助(TC)與主任(TDS)
工作描述:銷助工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員訂單管理、經(jīng)銷商管理(包括費(fèi)用的核銷、安全庫存的跟進(jìn)、訂、發(fā)貨的跟進(jìn)、貨物的配送)、每月銷售報表的處理、銷售預(yù)測、跟進(jìn)區(qū)域全年AOP的目標(biāo)分解以及DC配送KA渠道直銷貨款的對賬等;主任工作內(nèi)容:1、對本區(qū)域目標(biāo)分解并跟進(jìn)達(dá)成2、跟線、指導(dǎo)并對業(yè)代培訓(xùn)3、市場活動的執(zhí)行4、運(yùn)用TU工具來提升員工銷售能力及自己的管理能力5、行政工作等。
公司名稱: 天津鑫眾達(dá)貴金屬有限責(zé)任公司 所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
擔(dān)任職務(wù): 綜合部經(jīng)理 起止時間: 2009-09 - 2012-06
工作描述: 工作時間:2009年9月 - 2012年6月
所在公司:天津鑫眾達(dá)貴金屬有限責(zé)任公司
從事職位:綜合部經(jīng)理
工作描述:主要負(fù)責(zé)人事與后勤方面的工作。包括:1、按公司發(fā)展制定招聘與培訓(xùn)計劃;2、制度的訂立;3、人員招聘培訓(xùn)、晉升、薪酬以及社保的辦理;4、考勤管理;5、員工考核;6、公司會議安排與客戶接待;7、部門間工作的協(xié)調(diào)等。
公司名稱: 壯牛乳業(yè) 所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職務(wù): 行銷主管 起止時間: 2012-08 - 2015-01
工作描述: 工作時間:2012年8月 - 2015年1月
所在公司:壯牛乳業(yè)
從事職位:行銷主管
工作描述:1、協(xié)助營銷總監(jiān)做好全年A0P目標(biāo)分解2、跟進(jìn)各區(qū)域目標(biāo)達(dá)成3、做好銷售預(yù)測與生產(chǎn)計劃4、跟進(jìn)銷售方案執(zhí)行5、臨期與非暢品的處理6、指導(dǎo)各類銷報完成、復(fù)核與上報7、運(yùn)營商與銷售人員的費(fèi)用核算8、部門公文、請示、決定的傳達(dá)、歸類、存檔工9、負(fù)責(zé)各類上報請示審核、審批等0A事務(wù)處理10、客戶投訴處理等工作。
公司名稱: 婁底鑫新帝豪汽貿(mào) 所屬行業(yè): 汽車、摩托車
擔(dān)任職務(wù): 行政經(jīng)理 起止時間: 2015-05 - 2016-11
工作描述: 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、社保相關(guān)事宜的辦理
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度的制定
3、負(fù)責(zé)人員的考勤、食堂等后勤相關(guān)工作管理
5、負(fù)責(zé)辦公室其他對外工作相關(guān)事宜。
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