基本信息 | ||||
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姓名: | 呂女士 | 簡歷編號: | 1173196 | ![]() |
性別: | 女 | 年齡: | 39歲 | |
身高: | 160(厘米/CM) | 體重: | 57(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
學(xué)歷: | 本科 | 籍貫: | 湖南婁底 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 北京吉利大學(xué) | 專業(yè)名稱: | 工商企業(yè)管理 | |
畢業(yè)年份: | 2008年 | 專業(yè)類別: | 管理類 | |
自我評價: | 我性格堅強開朗、大方、穩(wěn)重和誠實,易于接受新生事物。愛獨立思考并樂于將自己的觀點同他人討論,有較強的合作意識和組織能力,有很強的責(zé)任心和自信心。并掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。 |
求職意向 | |
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意向職位: | 行政主管 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | |
到崗日期: | 隨時到崗 |
期望月薪: | 面議(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 公司購買三險 |
個人技能 | |||
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外語水平: | 不會外語 | 計算機能力: | 一般 |
是否有駕照: | 是 (C1) | 普通話: | 標準 |
技能專長: | 我有人力資源管理證書(初級),會計從業(yè)資格證,土建施工員證 |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學(xué)校 | 起止時間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
北京吉利大學(xué) | 2004-09 ~ 2008-07 | 本科 | 工商企業(yè)管理 |
培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
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培訓(xùn)機構(gòu) | 起止時間 | 課程 | 證書 |
恒企會計培訓(xùn)學(xué)校 | 2015-08 ~ 2015-10 | 會計手工帳、電腦賬實操和報稅實操 |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 大連萬邦聯(lián)合國際貿(mào)易有限公司 | 所屬行業(yè): | 貿(mào)易、商務(wù)、進出口 | ||
擔任職務(wù): | 出納兼人事 | 起止時間: | 2008-09 - 2010-03 | ||
工作描述: | 主要負責(zé)出納:1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。 2、負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。 3、做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負責(zé)保管財務(wù)章。 4、負責(zé)報銷差旅費的工作。5、員工工資的發(fā)放。辦公室行政工作,工作期間認真負責(zé),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。 | ||||
公司名稱: | 迷歌KTV | 所屬行業(yè): | 藝術(shù)、文化傳播 | ||
擔任職務(wù): | 總經(jīng)理助理 | 起止時間: | 2010-04 - 2011-02 | ||
工作描述: | 1、協(xié)助總經(jīng)理將日常工作處理好,提高工作的效率。 2、將呈報總經(jīng)理的文件進行分類和管理,在最短的時間內(nèi)反映至總經(jīng)理。 3、將所有管理人員總結(jié)進行整理歸類,做分檔保存。 4、將總經(jīng)理簽發(fā)的所有文件進行整理,并將規(guī)定文件及時發(fā)放至各部門。 5、將總經(jīng)理日程進行整理,做出時間表,并及時通知總經(jīng)理,起到輔助提醒作用。 6、及時參加各部門例會,將需總經(jīng)理解決和批示的內(nèi)容進行整理和分類,并作呈報以提高整體工作效率。 7、將員工和各部門反映問題報于總經(jīng)理,做到公正客觀。 8、將各部門執(zhí)行文件情況、工作落實情況及出現(xiàn)的問題進行記錄,報于總經(jīng)理,以作下一步的計劃。 9、將辦公室及后勤部門日常工作做以調(diào)整,使工作更具效率,把現(xiàn)有規(guī)章制度及表格進行規(guī)范整理。 10、修改各部門現(xiàn)有不完善規(guī)章制度,包括工作流程、行為規(guī)范、績效制度等部分。 11、成立各部門易耗品控制制度,降低消耗成本,并陸續(xù)的開展到店,形成整體的成本控制程序。 12、將每次大例會記錄進行整理分類,以便分類查找。將反映問題統(tǒng)一上報,以便及時解決。 |
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公司名稱: | 湖南三星合金工業(yè)有限公司 | 所屬行業(yè): | 貿(mào)易、商務(wù)、進出口 | ||
擔任職務(wù): | 出納兼行政人事 | 起止時間: | 2011-03 - 2015-11 | ||
工作描述: | 人事:1.負責(zé)員工的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用); 2、負責(zé)員工的入職手續(xù)辦理; 3、負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)(培訓(xùn)包括工作職責(zé)/公司管理制度/安全); 4、負責(zé)員工的考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差等;公司電話的轉(zhuǎn)接;文件的復(fù)印分發(fā); 5、員工合同簽訂;員工社保的辦理;員工居住證的辦理;員工的離職手續(xù)辦理; 對員工進行思想和工作上的溝通; 6、辦公用品的使用與維護; 出納:1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。 2、負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。 3、做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負責(zé)保管財務(wù)章。 4、負責(zé)報銷差旅費的工作。5、員工工資的發(fā)放。 6、辦理公司貸款事宜。 |
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公司名稱: | 湖南康盛建設(shè)工程有限公司 | 所屬行業(yè): | 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 | ||
擔任職務(wù): | 市場部行政 | 起止時間: | 2015-12 - 2017-07 | ||
工作描述: | 1、負責(zé)主導(dǎo)行政部門的日常工作(a、市場部員工個人工作、生活態(tài)度關(guān)注與溝通;b、關(guān)注團隊狀態(tài)并打造高凝聚力、高績效的團隊狀態(tài)。) 2、市場部員工工作進度的跟進; 3、周計劃、月計劃、年計劃的收集和整理和初步審核; 4、負責(zé)協(xié)助制訂部門的規(guī)章制度、工作程序和管理標準,使市場部的機制和制度的更完善; 5、負責(zé)做好市場部的行政后勤工作(包括但不僅限于:部門接待及會議的會務(wù)工作,會議記錄、會場準備等;) 6、協(xié)助處理部門辦公日常事務(wù),及時完成上級下達的任務(wù),并協(xié)調(diào)跨部門之間的工作事務(wù)。遇突發(fā)事件及時通知到領(lǐng)導(dǎo),并及時處理。 7、協(xié)助投標部的開標各項工作。 8、協(xié)助運營部管理證件工作。 9、協(xié)助預(yù)算部核對、檢查工程量清單。 |
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聯(lián)系方式 | |||
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