基本信息 | ||||
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姓名: | 賀先生 | 簡歷編號: | 1173151 | ![]() |
性別: | 男 | 年齡: | 41歲 | |
身高: | 174(厘米/CM) | 體重: | 65(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 離異 | |
學歷: | ???/td> | 籍貫: | 湖南婁底 | |
畢業(yè)學校: | 上海交通學院 | 專業(yè)名稱: | 無 | |
畢業(yè)年份: | 2004年 | 專業(yè)類別: | 計算機類 | |
自我評價: | 無 |
求職意向 | |
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意向職位: | 人事行政 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | 貿易、商務、進出口 |
到崗日期: | 隨時到崗 |
期望月薪: | 4000元 |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 無 |
個人技能 | |||
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外語水平: | 不會外語 | 計算機能力: | 一般 |
是否有駕照: | 否 | 普通話: | 標準 |
技能專長: | 無 |
工作經歷 | |||||
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公司名稱: | 上海新力達集團 | 所屬行業(yè): | 貿易、商務、進出口 | ||
擔任職務: | 總經理助理 | 起止時間: | 2003-06 - 2005-08 | ||
工作描述: | 負責整個上海分公司的人事行政管理,包括對人員的招聘,培訓(含培訓計劃的制作),安置,社保的購買,績效的考核,薪資的計算,6S的管理,廠紀廠規(guī)的制定與實行,飯?zhí)?保安的管理,公司車輛的調度與安排,各工作流程的制定. 其中培訓包括對廠紀廠規(guī),溝通與管理,6S,員工心態(tài)的分析,各工作流程的詳解以及所需技術參數(shù),品質管理等方面的一個綜合 | ||||
公司名稱: | 佛山藝管不銹鋼型材有限公司 | 所屬行業(yè): | 建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 | ||
擔任職務: | 人事行政主管 | 起止時間: | 2005-08 - 2014-06 | ||
工作描述: | 制訂符合公司實際情況的相關人事制度,并監(jiān)督實施; 組織建立高效招聘渠道,嚴格控制招聘成本,建設企業(yè)人才庫,保證企業(yè)所需各類人才的及時到位; 統(tǒng)籌并監(jiān)督人事管理、勞工關系等工作,代表公司處理勞動糾紛與爭議; 為公司業(yè)務部門提供人力資源管理方面的內部咨詢與服務; 提出、審批公司重大人事決策,及時處理企業(yè)管理過程中的重大人力資源管理問題; 組織制定公司人力資源管理制度,監(jiān)督公司的人員配置、績效考核、培訓、薪酬等工作的開展; 為企業(yè)主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計,開發(fā)各級管理者的潛力; 完善、改進公司后勤管理,并建立高效、節(jié)約的管理體系 | ||||
聯(lián)系方式 | |||
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