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發(fā)布時(shí)間:2016-06-02
基本信息
姓名: 張女士 簡歷編號: 1172826
性別: 年齡: 36歲
身高: 160(厘米/CM) 體重: 45(公斤/KG)
民族: 漢族 婚姻狀況: 未婚
學(xué)歷: 不限 籍貫: 湖南婁底
畢業(yè)學(xué)校: 湖南冷水江第六中學(xué) 專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)
畢業(yè)年份: 2005年 專業(yè)類別: 其它
自我評價(jià): 本人自信、開朗,有上進(jìn)心,熟練Word及Excel辦公軟件,人事考勤系統(tǒng)、資材系統(tǒng)比較熟練,也許我沒有貴公司所需要的文化,但我是一個(gè)對公司盡職盡責(zé)的人,有高度的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,以實(shí)為本,以發(fā)展為目標(biāo),祈望加盟貴公司。
求職意向
意向職位: 人事主管、行政主管
求職類型: 全職
意向行業(yè): 其它
到崗日期: 隨時(shí)到崗
期望月薪: 面議(可面議,要求提供住房)
求職地區(qū): 婁星區(qū)
其他要求:
個(gè)人技能
外語水平: 不會外語   計(jì)算機(jī)能力: 一般
是否有駕照: 普通話: 標(biāo)準(zhǔn)
技能專長:
工作經(jīng)歷
公司名稱: 旭春塑膠(深圳)有限公司 所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職務(wù): 副總助理 起止時(shí)間: 2008-03 - 2010-02
工作描述: 剛開始進(jìn)入公司從事前臺文員,由于平時(shí)工作表現(xiàn)好被提升為業(yè)務(wù)助理,主要負(fù)責(zé)接訂單、安排生產(chǎn)、物料的采購及跟進(jìn)、產(chǎn)品的出貨、核對貨款及供應(yīng)商的賬單。
公司名稱: 廣州匯聚教育集團(tuán)有限公司 所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職務(wù): 講師助理 起止時(shí)間: 2011-05 - 2011-08
工作描述: 在廣州匯聚教育集團(tuán)有限公司從事講師助理,匯聚是一家專門針對民營企業(yè)高管領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)公司,通過培訓(xùn)來提高公司業(yè)績,提高員工自身潛在在潛力,培訓(xùn)全體員工成為一支高素質(zhì)、高品質(zhì)、高質(zhì)量、高效率的團(tuán)隊(duì)對精英。本人主要負(fù)責(zé)講師的課前安排,培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和講師課程的內(nèi)容審核,跟進(jìn)客戶,同企業(yè)的高管人員及董事長進(jìn)行后續(xù)合作的探討.
公司名稱: SPAR廣東嘉榮超市有限公司 所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔(dān)任職務(wù): 人事主管 起止時(shí)間: 2012-01 - 2012-12
工作描述: 2012.1進(jìn)入廣東東莞嘉榮超市有限公司石排分公司從事人事文員一職,代理人事主管6個(gè)月,主要負(fù)責(zé)人事部門的數(shù)據(jù)管理、考勤管理、員工轉(zhuǎn)正管理、晉升管理、員工異動管理、員工獎懲管理、員工座談會、離職管理、文檔管理、企業(yè)文化宣傳、勞動合同、招聘、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施等。
公司名稱: 廣東省潤昇實(shí)業(yè)投資有限公司 所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔(dān)任職務(wù): 人事主管 起止時(shí)間: 2013-01 - 2013-12
工作描述: 在廣東省潤昇百貨實(shí)業(yè)有限公司石排利豐店任職人事主管主管,主要負(fù)責(zé):人力招聘、考勤、員工轉(zhuǎn)正、晉升、社保、培訓(xùn)、合同、會議等管理工作,協(xié)助店長處理相關(guān)管理工作
公司名稱: 湖南婁底恒鈺路燈有限公司 所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職務(wù): 辦公室主任 起止時(shí)間: 2013-12 - 2014-04
工作描述: 主要協(xié)助總經(jīng)理完成交代的一切事宜,主管公司采購(采購公司所有辦公用品以及車間所需要的耗材)、人事行政等相關(guān)行政事務(wù)(考勤、日常管理、薪資核算、入職、離職等手續(xù)辦理,包括人員應(yīng)聘面試等),公司開業(yè)前期的所有準(zhǔn)備工作,包括采購設(shè)備等。
公司名稱: 湖南千里紅家居管理有限公司 所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材
擔(dān)任職務(wù): 人事主管 起止時(shí)間: 2014-08 - 2016-03
工作描述: 在公司任職人事主管一職,主要負(fù)責(zé)員工考勤、入職、離職、晉升、轉(zhuǎn)正等一切相關(guān)人事事務(wù),其中包括薪資核算、邀約面試、復(fù)試安排、接待公司來訪客戶。每月組織員工生日會、企業(yè)文化培訓(xùn)、辦公用品的領(lǐng)用登記等一切相關(guān)行政事務(wù)。
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