基本信息 | ||||
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姓名: | 彭女士 | 簡(jiǎn)歷編號(hào): | 1172286 | ![]() |
性別: | 女 | 年齡: | 34歲 | |
身高: | 165(厘米/CM) | 體重: | 45(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
學(xué)歷: | ???/td> | 籍貫: | 湖南婁底 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 湖南省化院 | 專業(yè)名稱: | 應(yīng)用化學(xué) | |
畢業(yè)年份: | 2012年 | 專業(yè)類別: | 計(jì)算機(jī)類 | |
自我評(píng)價(jià): | 對(duì)工作積極主動(dòng)。勤懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé) |
求職意向 | |
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意向職位: | 人力資源、行政、辦公室 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | |
到崗日期: | 隨時(shí)到崗 |
期望月薪: | 3000元(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 無(wú) |
個(gè)人技能 | |||
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外語(yǔ)水平: | 英語(yǔ) | 計(jì)算機(jī)能力: | 一般 |
是否有駕照: | 是 (A1) | 普通話: | 標(biāo)準(zhǔn) |
技能專長(zhǎng): | 無(wú) |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
湖南省化院 | 2009-09 ~ 2012-06 | ???/td> | 應(yīng)用化學(xué) | 化學(xué)制藥證,啤酒發(fā)酵證 |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 湖南省健緣醫(yī)療科技有限公司 | 所屬行業(yè): | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 人力資源主管 | 起止時(shí)間: | 2011-12 - 2014-05 | ||
工作描述: | 制訂公司年度和中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃; 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與策略; 全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善; 協(xié)助總經(jīng)理確定、調(diào)整公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)與權(quán)限等; 協(xié)同有關(guān)部門做好制度的修改和完善工作,制訂、完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)行程序的正確和高效; 準(zhǔn)確把握人力資源成本的控制,建立并完善薪酬體系; 負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立公司良好的企業(yè)文化并在公司內(nèi)部宣傳推廣; 負(fù)責(zé)建立合理、有效的激勵(lì)機(jī)制并督察執(zhí)行; 有效利用現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段,及時(shí)調(diào)整公司培訓(xùn)機(jī)制的轉(zhuǎn)變; 制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 制定并督察公司績(jī)效考核的實(shí)施,準(zhǔn)確把握績(jī)效評(píng)估的合理性; 負(fù)責(zé)公司所需人力的招聘、組織面試與選拔; 落實(shí)公司的薪資福利制度,根據(jù)實(shí)施情況和公司內(nèi)外環(huán)境的變化提出修改意見(jiàn); 指導(dǎo)勞動(dòng)合同的簽訂、變更與解除,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理勞資糾紛; 制定勞動(dòng)安全措施并監(jiān)督實(shí)施; 指導(dǎo)并監(jiān)督下屬完成員工聘用、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)勞動(dòng)人事手續(xù)。 |
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公司名稱: | 湖南凱金液壓科技有限公司 | 所屬行業(yè): | 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 辦公室主任 | 起止時(shí)間: | 2014-05 - 2015-03 | ||
工作描述: | 主要負(fù)責(zé)公司的辦公室、后勤工作。 | ||||
聯(lián)系方式 | |||
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