打印簡(jiǎn)歷
發(fā)布時(shí)間：2022-04-01
發(fā)布時(shí)間：2022-04-01
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 戴女士 | 簡(jiǎn)歷編號(hào)： | 1169801 |  |
| 性別： | 女 | 年齡： | 46歲 | |
| 身高： | 155（厘米/CM） | 體重： | 45（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 離異 | |
| 學(xué)歷： | 中專 | 籍貫： | 湖南 婁底 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湖南交通干校 | 專業(yè)名稱： | 中專 | |
| 畢業(yè)年份： | 1996年 | 專業(yè)類別： | 其它 | |
| 自我評(píng)價(jià)： | 本人性格開朗，為人細(xì)心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。能熟練運(yùn)用Office、WOrd、EXCIe、power bi、函數(shù)，懂基礎(chǔ)的SQL語(yǔ)句，vba編程，對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析處理能力較強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作穩(wěn)定，以往在職期間工作完成出色，做事踏實(shí)認(rèn)真，從無出現(xiàn)任何重大紕漏，始終保持著積極向上樂觀的工作精神及工作態(tài)度努力工作。 | |||
| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 計(jì)劃，生產(chǎn)助理，人事行政文員 文控檔案管理 采購(gòu)員(對(duì)保險(xiǎn)不感興趣，謝謝) |
| 求職類型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | |
| 到崗日期： | 隨時(shí)到崗 |
| 期望月薪： | 5000+元(要求提供住房) |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) |
| 其他要求： | － |
| 個(gè)人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語(yǔ)水平： | 不會(huì)外語(yǔ) | 計(jì)算機(jī)能力： | 優(yōu)秀 |
| 是否有駕照： | 否 | 普通話： | 標(biāo)準(zhǔn) |
| 技能專長(zhǎng)： | 無 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱： | 旭日電子 | 所屬行業(yè)： | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 人事行政 | 起止時(shí)間： | 2010-01 - 2015-01 | ||
| 工作描述： | 簡(jiǎn)歷篩選，面試預(yù)約，入離職辦理，崗前培訓(xùn)，上傳下達(dá)，規(guī)章制度的擬定宣導(dǎo)及監(jiān)督，合同管理，考勤管理等等 | ||||
| 公司名稱： | 新美亞 | 所屬行業(yè)： | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)助理 | 起止時(shí)間： | 2015-01 - 2019-12 | ||
| 工作描述： | 1.原材料核算，編制采購(gòu)計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃，收集車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總，考勤管理，排班表編制等 2.負(fù)責(zé)公司各程序文件、三級(jí)文件以及四級(jí)表單記錄、工程圖紙、合同的收集整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計(jì)與借閱、保存期限和監(jiān)控工作。 3.按要求對(duì)文件資料進(jìn)行分類，建立信息查詢系統(tǒng)、保證文件可方便查閱。 4.做好各文件相關(guān)信息的保密工作，嚴(yán)格執(zhí)行文件借閱規(guī)定。 |
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| 公司名稱： | 金輝 | 所屬行業(yè)： | 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 計(jì)劃員 | 起止時(shí)間： | 2019-12 - 2020-12 | ||
| 工作描述： | 1.原材料核算，編制采購(gòu)計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃，收集車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總，考勤管理，排班表編制等。 2.梳理部門數(shù)據(jù)需求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)統(tǒng)計(jì)需求的收集、數(shù)據(jù)的清洗，制定數(shù)據(jù)報(bào)表; 3.對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總，并匯報(bào)至上級(jí)，保證上級(jí)及時(shí)了解部門最新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 4.根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤、反饋部門的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)。 5.定期對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 6.及時(shí)、準(zhǔn)確的記錄、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并與財(cái)務(wù)部、行政人事部對(duì)接。 |
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| 聯(lián)系方式 | |||
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