基本信息 | ||||
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姓名: | 李先生 | 簡(jiǎn)歷編號(hào): | 1163948 | ![]() |
性別: | 男 | 年齡: | 40歲 | |
身高: | 174(厘米/CM) | 體重: | 70(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學(xué)歷: | 本科 | 籍貫: | 湖南 湘鄉(xiāng) | |
畢業(yè)學(xué)校: | 湖南人文科技學(xué)院 | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): | 新聞學(xué) | |
畢業(yè)年份: | 2009年 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 文科類(lèi) | |
自我評(píng)價(jià): | 本人性格開(kāi)朗與人處事融洽,對(duì)工作善始善終,能承壓,并能在成功與失敗中完善自己?;顫婇_(kāi)朗、樂(lè)觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。具有良好的溝通談判能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
求職意向 | |
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意向職位: | |
求職類(lèi)型: | 全職 |
意向行業(yè): | |
到崗日期: | 隨時(shí)到崗 |
期望月薪: | 5000以上元(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 無(wú) |
個(gè)人技能 | |||
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外語(yǔ)水平: | 英語(yǔ) 國(guó)家三級(jí)和英語(yǔ)二 | 計(jì)算機(jī)能力: | 一般 |
是否有駕照: | 是 (C1) | 普通話(huà): | 標(biāo)準(zhǔn) |
技能專(zhuān)長(zhǎng): | 無(wú) |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 證書(shū) |
部隊(duì) | 2002-12 ~ 2004-12 | 不限 | 炮兵偵察/計(jì)算員 | |
湖南人文科技學(xué)院 | 2005-09 ~ 2008-07 | 不限 | 信息技術(shù)處理及應(yīng)用 | 大專(zhuān) |
湖南人文科技學(xué)院 | 2007-03 ~ 2009-07 | 不限 | 新聞學(xué) | 本科 |
培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 起止時(shí)間 | 課程 | 證書(shū) |
BBK湖南省業(yè)務(wù)精英訓(xùn)練營(yíng) | 2008-03 ~ 2009-03 | 理論實(shí)踐考核 | 全省排名第七 |
三一集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn) | 2010-05 ~ 2013-04 | IT、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、制造等專(zhuān)業(yè)管理課程 | 全部考核一次通過(guò) |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱(chēng): | 東莞步步高電子有限公司 | 所屬行業(yè): | 批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 區(qū)域經(jīng)理 | 起止時(shí)間: | 2008-03 - 2009-03 | ||
工作描述: | 婁底漣源、雙峰片區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商拓展、維護(hù)和產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存管理等 | ||||
公司名稱(chēng): | 廣東新亮汽貿(mào)有限公司 | 所屬行業(yè): | 汽車(chē)、摩托車(chē) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 行政管理 | 起止時(shí)間: | 2009-04 - 2010-04 | ||
工作描述: | 按領(lǐng)導(dǎo)要求負(fù)責(zé)檢查管理公司的行政事務(wù),充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能等 | ||||
公司名稱(chēng): | 三一重工(邵陽(yáng)湖汽和婁底中興) | 所屬行業(yè): | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 共三個(gè)崗位 | 起止時(shí)間: | 2010-05 - 2013-04 | ||
工作描述: | (職務(wù):COGI專(zhuān)干/制造商務(wù)總監(jiān)工作督辦/返修工作中心主任)維護(hù)ERP系統(tǒng)帳實(shí)一致,對(duì)員工進(jìn)行推動(dòng)和培訓(xùn)等/生產(chǎn)急件進(jìn)度督辦,每日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議的組織召開(kāi)和制度發(fā)布、跟蹤和解決協(xié)調(diào)難題等/生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S和人員管理、任務(wù)安排和各相關(guān)部門(mén)工作協(xié)調(diào)等 | ||||
公司名稱(chēng): | 婁底八達(dá)冷氣工程設(shè)備有限公司 | 所屬行業(yè): | 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 售后經(jīng)理 | 起止時(shí)間: | 2013-04 - 2013-08 | ||
工作描述: | 1、負(fù)責(zé)婁底地區(qū)格力空調(diào)售后服務(wù)工作的整體運(yùn)行; 2、制定策略,實(shí)現(xiàn)各部門(mén)和售后服務(wù)工作的完美對(duì)接; 3、建立售后服務(wù)管理體系,完善和制定各項(xiàng)工作管理流程; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心; 5、對(duì)每月實(shí)際達(dá)成情況進(jìn)行分析、總結(jié),制定并落實(shí)改善計(jì)劃; 6、及時(shí)處理和解決客戶(hù)投訴,并針對(duì)客戶(hù)投訴的問(wèn)題制定改善措施; 7、組織維修、安裝、倉(cāng)儲(chǔ)等人員進(jìn)行日常培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。 |
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公司名稱(chēng): | 湖南潤(rùn)達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 | 所屬行業(yè): | 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 董事長(zhǎng)助理 | 起止時(shí)間: | 2013-08 - 2017-04 | ||
工作描述: | 1、公司內(nèi)部各部門(mén)之間協(xié)調(diào)、銜接工作,制定和組織大、小型公司活動(dòng)順利進(jìn)行; 2、組織公司董事會(huì)議和參與各項(xiàng)與董事長(zhǎng)相關(guān)會(huì)議,記錄會(huì)議內(nèi)容抄送相關(guān)人員; 3、協(xié)助采購(gòu)部門(mén)工作,承辦部分采購(gòu)工作,制定采購(gòu)流程及相關(guān)合同文件; 4、篩選公司營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)等合作伙伴,進(jìn)行合作內(nèi)容談判至成功履行完合同(合富輝煌、DTZ); 5、負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外推廣項(xiàng)目的合作推進(jìn)(線(xiàn)上線(xiàn)下); 6、領(lǐng)導(dǎo)和組建前期物業(yè)團(tuán)隊(duì),親力親為,培育業(yè)務(wù)骨干,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)形象; 7、對(duì)接董事長(zhǎng)個(gè)人安排的大小事宜(工商聯(lián)等)。 |
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聯(lián)系方式 | |||
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