基本信息 | ||||
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姓名: | 曾女士 | 簡歷編號(hào): | 1163734 | |
性別: | 女 | 年齡: | 34歲 | |
身高: | 160(厘米/CM) | 體重: | 50(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學(xué)歷: | 專科 | 籍貫: | 湖南 婁底 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 長沙環(huán)保學(xué)院 | 專業(yè)名稱: | 環(huán)境規(guī)劃與管理 | |
畢業(yè)年份: | 2012年 | 專業(yè)類別: | 管理類 | |
自我評(píng)價(jià): | 本人誠實(shí)守信,講原則,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的組織能力和管理策劃及協(xié)調(diào)能力。具有良好的文字處理能力,電腦應(yīng)用能力,最大的特點(diǎn)是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并有自主學(xué)習(xí)的能力。對(duì)于新的事務(wù)能很快接納并熟練!熟悉人力資源各模塊業(yè)務(wù),中小型企業(yè)人力資源管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富,綜合業(yè)務(wù)熟練,還具有一定的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。 |
求職意向 | |
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意向職位: | 行政專員,人事專員 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | |
到崗日期: | 隨時(shí)到崗 |
期望月薪: | 4000元(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 無 |
個(gè)人技能 | |||
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外語水平: | 英語 3A | 計(jì)算機(jī)能力: | 一般 |
是否有駕照: | 是 (C1) | 普通話: | 標(biāo)準(zhǔn) |
技能專長: | 無 |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
長沙環(huán)保學(xué)院 | 2009-09 ~ 2012-07 | 不限 | 環(huán)境規(guī)劃與管理 | 普通話2乙,計(jì)算機(jī)初級(jí)證,英語3級(jí)等 |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 湖南省健緣醫(yī)療科技有限公司 | 所屬行業(yè): | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 行政人事專員 | 起止時(shí)間: | 2013-03 - 2016-09 | ||
工作描述: | 1.組織制定公司人事規(guī)章制度、并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司考勤及工資績效的核算; 3.負(fù)責(zé)公司社保異動(dòng)事宜; 4.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)公司紀(jì)律檢查; 6.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政方面的工作。 |
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公司名稱: | 湖南太信太德生物技術(shù)有限公司 | 所屬行業(yè): | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 行政人事主管 | 起止時(shí)間: | 2016-11 - 2017-12 | ||
工作描述: | 1. 負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、等工作的綜合管理。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門考勤、加班的執(zhí)行情況. 3、配合執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)或分析結(jié)果。 4、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新。 5、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見。 6、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。 7、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同和保密協(xié)議的簽訂、續(xù)簽和日常管理工作。 8、編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度。 9、參加部門的相關(guān)工作會(huì)議,參與部門管理,提出改善工作的建議。 10、配合修訂各部門各崗位的績效考核制度并監(jiān)督執(zhí)行。 11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
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公司名稱: | 葛洲壩環(huán)嘉(大連)再生資源有限公司婁底分公司 | 所屬行業(yè): | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 人事主管 | 起止時(shí)間: | 2017-12 - 2020-05 | ||
工作描述: | 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新。 2、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作。 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作。 4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的通訊錄,員工的個(gè)人信息和資料; 5、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 6、公司內(nèi)部員工人事檔案的建立與管理。 7、社保、公積金的辦理(增、減員,月度申報(bào),日常轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出及其他調(diào)整基數(shù)的辦理)。 8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 9、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 10.配合總部發(fā)放日常福利(包括統(tǒng)計(jì)信息并提交審核)。 11、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 12、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。 13、綜合部周報(bào)的撰寫、分公司周報(bào)收集、整理,并上報(bào)總部。 |
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公司名稱: | 廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司 | 所屬行業(yè): | 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 銷售內(nèi)勤 | 起止時(shí)間: | 2020-07 - 2023-02 | ||
工作描述: | 1.跟進(jìn)提貨進(jìn)度; 2.每月初市場費(fèi)用核銷處理; 3.銷售區(qū)倉庫品鑒酒水的申請(qǐng)管理; 4.經(jīng)銷商訂單下單及物流跟進(jìn); 4.事業(yè)部銷售政策的宣導(dǎo)和傳達(dá); 5.每月報(bào)表的提交與管理; 6.公司要求的市場費(fèi)用釘釘線上核銷和erm流程; 7.每月行政費(fèi)用的報(bào)銷處理; 8.銷售區(qū)人事資料管理,員工入職離職處理; 9.經(jīng)銷商新簽合同審批、釘釘、crm、溯源系統(tǒng),新建賬戶; 10.經(jīng)銷商終止合作協(xié)議審批、成品酒退庫、市場費(fèi)用,解約等。 |
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聯(lián)系方式 | |||
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