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發(fā)布時(shí)間：2023-06-12
基本信息
姓名： 金女士 簡歷編號(hào)： 1162271
性別： 女 年齡： 34歲
身高： 155（厘米/CM） 體重： 46（公斤/KG）
民族： 土家族 婚姻狀況： 已婚
學(xué)歷： 專科 籍貫： 湖南 常德
畢業(yè)學(xué)校： 湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院 專業(yè)名稱： 物業(yè)管理
畢業(yè)年份： 2012年 專業(yè)類別： 管理工程類
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)高壓工作環(huán)境能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，不論是學(xué)習(xí)還是工作，只要我認(rèn)定了，我就會(huì)一絲不茍，盡善盡美。我最喜歡的一句話就是：“世界上沒有真正的絕境，有的只是絕望的思維，只要心靈不干涸，再荒涼的土地也能變成生機(jī)勃勃的綠洲”。
求職意向
意向職位： 人事行政經(jīng)理
求職類型： 全職
意向行業(yè)：
到崗日期： 隨時(shí)到崗
期望月薪： 8000+元(可面議)
求職地區(qū)： 婁星區(qū)
其他要求： 無
個(gè)人技能
外語水平： 英語  一般 計(jì)算機(jī)能力： 優(yōu)秀
是否有駕照： 是 （C1） 普通話： 標(biāo)準(zhǔn)
技能專長： 二級(jí)人力資源管理師，會(huì)計(jì)證，普通話二甲
教育經(jīng)歷
學(xué)校 起止時(shí)間 學(xué)歷 專業(yè) 證書
湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院 2009-09 ~ 2012-07 ?？?/td> 物業(yè)管理 畢業(yè)證
湖南師范大學(xué) 2010-04 ~ 2023-07 本科 漢語言文學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 起止時(shí)間 課程 證書
新東方職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 2018-07 ~ 2018-11 高級(jí)人力資源管理師二級(jí) 高級(jí)人力資源管理師二級(jí)
工作經(jīng)歷
公司名稱： 大豐和電動(dòng)車輛有限公司 所屬行業(yè)： 汽車、摩托車
擔(dān)任職務(wù)： 行政主管 起止時(shí)間： 2012-08 - 2014-05
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。
3.做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調(diào)部門跟蹤，監(jiān)督各部門和管理處認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。
5.做好人事管理工作，保管好員工的檔案，根據(jù)需要做好勞動(dòng)力的安排調(diào)配、員工的調(diào)入調(diào)出，并協(xié)助辦理好各項(xiàng)有關(guān)手續(xù)。
6.做好公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作，及勞動(dòng)工資的管理工作。根據(jù)企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的調(diào)資定級(jí)、統(tǒng)籌退休等各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)辦理員工請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作，協(xié)同各部門共抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，積極開發(fā)人力資源，努力造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
8.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作，諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。
9.負(fù)責(zé)公司車輛的使用調(diào)度，登錄和維修保養(yǎng)及年審換證等工作。
10.負(fù)責(zé)公司及管理處報(bào)刊雜志的訂閱與管理。
11.負(fù)責(zé)員工業(yè)余生活、娛樂活動(dòng)、體育活動(dòng)等健康活動(dòng)的開展。
公司名稱： 浙江寶利德奧迪婁底店 所屬行業(yè)： 汽車、摩托車
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員 起止時(shí)間： 2017-06 - 2019-05
工作描述： 1、 負(fù)責(zé)人員招聘、新員工入職培訓(xùn)以及入職考試；
2、 負(fù)責(zé)人事檔案按集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3、 負(fù)責(zé)審核銷售、售后、二手車三大業(yè)務(wù)部門的績效考核方案；
4、 負(fù)責(zé)審核年薪制人員的月度績效考核，核算年薪制相關(guān)人員的績效考核分?jǐn)?shù)，督促各部門進(jìn)行月度績效考核面談；
5、 根據(jù)月度績效方案核算工資；
6、 維護(hù)寶利德集團(tuán)的HR人事系統(tǒng)和E-lealning網(wǎng)易云課堂；
7、 維護(hù)一汽大眾特許經(jīng)銷商人力資源管理系統(tǒng)以及一汽大眾培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)；
8、 負(fù)責(zé)辦理公司五險(xiǎn)一金的異動(dòng)和繳費(fèi)手續(xù)；
9、 負(fù)責(zé)完成行政日常工作、考勤統(tǒng)計(jì)；
10、 負(fù)責(zé)集團(tuán)人事標(biāo)檢和廠家人事標(biāo)檢的維護(hù)；
11、 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域5S管理；
12、 負(fù)責(zé)采購辦公用品比價(jià)，采購以及系統(tǒng)的出入庫；
13、 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作。
公司名稱： 湖南格瑞斯門業(yè)有限公司 所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管 起止時(shí)間： 2019-05 - 2020-06
工作描述： 1、 負(fù)責(zé)人員配置、招聘、薪資、績效、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等模塊的體系建立及執(zhí)行、優(yōu)化；
2、制定年度招聘計(jì)劃，根據(jù)規(guī)劃和工作計(jì)劃搜集、篩選簡歷和安排面試，并積極維護(hù)和拓展招聘渠道；
3、負(fù)責(zé)本公司人員的入離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同簽訂和變更以及其他相關(guān)手續(xù)辦理；
4、培訓(xùn)計(jì)劃的制定，進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)的組織、實(shí)施工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)設(shè)備的保管；
5、建立和完善人力資源信息化系統(tǒng)，為上級(jí)決策提供數(shù)據(jù)和信息支持，并優(yōu)化人事檔案管理流程和方法；
6、進(jìn)行績效考核及薪資核算、發(fā)放及異常處理，并及時(shí)進(jìn)行社保公積金等福利申報(bào)和繳納；
7、建立招聘、培訓(xùn)、人員信息等相關(guān)人事管理工作的臺(tái)賬及報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)建立行政管理工作的制度和工作流程；
9、處理日常行政工作（日常辦公、車輛、食堂、保安、保潔），為各部門提供行政保障；
10、收集、整理和分析公司各部門的考勤，進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)并及時(shí)匯報(bào)考勤結(jié)果；
11、進(jìn)行公司5S日常管理，各類辦公用品購買、入庫及領(lǐng)用.
公司名稱： 婁底寶能汽車銷售服務(wù)有限公司 所屬行業(yè)： 汽車、摩托車
擔(dān)任職務(wù)： 綜合管理專業(yè)經(jīng)理 起止時(shí)間： 2020-07 - 2023-02
工作描述： 1.協(xié)助店總進(jìn)行4S店前期的建店、人員架構(gòu)搭建、物資采購、證照辦理等事宜；
2.負(fù)責(zé)對(duì)行政費(fèi)用預(yù)算、發(fā)生情況進(jìn)行審核，監(jiān)督行政費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況，并定期做出費(fèi)用匯總；
3.行政管理制度的擬寫及初審，每年度對(duì)行政管理制度進(jìn)行整改、細(xì)化，保證行政制度符合公司目前發(fā)展需求；
4.物資采購管理，管理供應(yīng)商，并控制相關(guān)費(fèi)用，平衡開支；
5.監(jiān)督、規(guī)范門店行政管理工作流程，給予相應(yīng)指導(dǎo)及獎(jiǎng)罰，保證行政系統(tǒng)工作的開展；
6.給予門店行政人員日常工作培訓(xùn)，提升整體行政運(yùn)作及管理能力，培養(yǎng)優(yōu)秀行政工作人才；
7.在集團(tuán)的指引下，全面開展直營店人事工作，從招聘、考核等各個(gè)方面構(gòu)建直營店人事管理體系。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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