打印簡(jiǎn)歷
發(fā)布時(shí)間:2015-04-14
基本信息
姓名: 楊先生 簡(jiǎn)歷編號(hào): 1161817
性別: 年齡: 55歲
身高: 170(厘米/CM) 體重: 65(公斤/KG)
民族: 漢族 婚姻狀況: 已婚
學(xué)歷: 專(zhuān)科 籍貫: 湖南 冷水江
畢業(yè)學(xué)校: 湘潭大學(xué) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 行政管理
畢業(yè)年份: 1995年 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行政管理
自我評(píng)價(jià): 一、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力

   我以前從事過(guò)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué),具備了較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和操作水平。能熟練地應(yīng)用OFFICE辦公軟件從事公文處理。

   二、比較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)

   我從事管理工作二十余年,有過(guò)多年的辦公室主任工作經(jīng)歷和在外企擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)講師的經(jīng)歷,具備了從事辦公室主任工作的理論水平和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

   三、較好的情商和協(xié)調(diào)交際能力

   從事管理工作,對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)是工作的重要組成部分。四十而不惑的我,對(duì)于“世事洞明皆學(xué)問(wèn),人情練達(dá)即文章”有了較
求職意向
意向職位: 辦公室主任/部門(mén)經(jīng)理 董事長(zhǎng)助理 品質(zhì)規(guī)
求職類(lèi)型: 全職
意向行業(yè):
到崗日期: 隨時(shí)到崗
期望月薪: 3500元(可面議,要求提供住房)
求職地區(qū): 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市
其他要求: 和能力相匹配 一.品質(zhì)規(guī)劃經(jīng)理

國(guó)企和外資企業(yè)十多年品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),能盡快融入到新企業(yè)文化中,在外資企業(yè)中擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)講師,精通OFFICE辦公軟件.

二.總經(jīng)理助理,辦公室主任/部門(mén)經(jīng)理

較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,豐富的督導(dǎo)檢查經(jīng)驗(yàn)(得益于外企的品質(zhì)稽核經(jīng)驗(yàn)),良好的文案策劃能力.
個(gè)人技能
外語(yǔ)水平: 英語(yǔ)  四級(jí) 計(jì)算機(jī)能力: 優(yōu)秀
是否有駕照: 是 (C1) 普通話: 標(biāo)準(zhǔn)
技能專(zhuān)長(zhǎng): 精通電腦辦公軟件操作,文筆功底好
教育經(jīng)歷
學(xué)校 起止時(shí)間 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 證書(shū)
湘潭大學(xué) 1992-09 ~ 1995-07 不限
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng): 湖南鍛造廠 所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 品質(zhì)部長(zhǎng) 起止時(shí)間: 1995-09 - 2004-06
工作描述: 負(fù)責(zé)品質(zhì)規(guī)劃,品質(zhì)培訓(xùn),內(nèi)部稽核,品質(zhì)評(píng)審,供應(yīng)商管理
公司名稱(chēng): 深圳富士康科技集團(tuán) 所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 品質(zhì)規(guī)劃(QP) 起止時(shí)間: 2004-06 - 2008-09
工作描述: DT(II)事業(yè)處品質(zhì)規(guī)劃
公司名稱(chēng): 湖南恒升集團(tuán) 所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)
擔(dān)任職務(wù): 辦公室主任 起止時(shí)間: 2009-03 - 2014-12
工作描述: 負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理;參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報(bào)告,及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);制定并完善部門(mén)工作制度,檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系;監(jiān)督本部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。
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