基本信息 | ||||
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姓名: | 袁先生 | 簡歷編號: | 1160217 | ![]() |
性別: | 男 | 年齡: | 43歲 | |
身高: | 171(厘米/CM) | 體重: | 61(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學歷: | 本科 | 籍貫: | 湖南 婁底 | |
畢業(yè)學校: | 西安理工大學 | 專業(yè)名稱: | 工業(yè)工程 | |
畢業(yè)年份: | 2005年 | 專業(yè)類別: | 機械制造類 | |
自我評價: | 1. 具備豐富的大型國內領先的汽車公司品質管理和現(xiàn)場管理經驗,學習能力強,能理論方法與實際相結合,屬學習和實干型職員。 2. 擅長運用各種品質工具處理各種質量問題如: SPC, FMEA, MSA。熟悉ISO9001、TS16949質量管理體系的應用和導入; 具有扎實的統(tǒng)計學知識、數(shù)據(jù)處理能力,質量問題分析的實際經驗。 3. 性格開朗,自信,有上進心,對工作認真負責,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔責任,有較強的精力投入工作,有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神。 |
求職意向 | |
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意向職位: | 質量經理 車間主任 生產經理 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | |
到崗日期: | 一個月內 |
期望月薪: | 5000元(可面議) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
其他要求: | -總經理 |
個人技能 | |||
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外語水平: | 英語 四級 | 計算機能力: | 一般 |
是否有駕照: | 否 | 普通話: | |
技能專長: | 無 |
工作經歷 | |||||
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公司名稱: | 上海通用東岳汽車有限公司 | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
擔任職務: | 工程師,工段長,質量主管,生產經理 | 起止時間: | 2005-07 - 2012-01 | ||
工作描述: | 2. 2005/07———20012/01 就職于上海通用東岳汽車有限公司總裝生產部,從事崗位有現(xiàn)場班組長、底盤線工藝工程師、底盤線工段長、GSM內部審核副組長,質量主管,生產經理。 ; 現(xiàn)場班組長崗位:積累了豐富的一線操作和管理經驗。 ; 工藝工程師崗位:負責底盤操作工藝優(yōu)化工時改進的工作,制定底盤線30JPH到45JPH提速的工藝文件,制定的工藝文件的FMEA文件。 ; 工段長崗位:負責現(xiàn)場管理及內部溝通協(xié)調,利用各種品質方法提高品質管理,負責處理供應商質量問題以及相關人員和部門協(xié)作處理問題。 ; GSM內部審核副組長:接受公司內部全球制造標準的培訓,組織車間內部GMS(全球制造系統(tǒng))審核、負責工段內部標準化文件的制修訂,負責工段ISO質量管理標準培訓,并組織工段全員參與標準的執(zhí)行。 ; 質量主管: ; 應用各種qc手法分析制程不良原因并主導各部門切入對策。 ; 運用統(tǒng)計控制方法如控制圖,cpk等進行日常制程監(jiān)控,處理生產品質事件。 ; 基于制程數(shù)據(jù)制定相應的計劃并帶領團隊進行相應的改善活動。 ; 負責團隊管理、員工品質知識和意識方面的教育培訓、督導、以及員工的激勵與考核。 ; 生產經理: ; 在總裝生產部長領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。 ; 負責總裝生產部人力資源調度管理??茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本。 ; 負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。 ; 負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核。 ; 貫徹落實各崗位責任制和工作標準,密切與其他相關部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作; ; 負責車間標準化和5S的強化 |
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聯(lián)系方式 | |||
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