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發(fā)布時間：2022-04-29
基本信息
姓名： 王女士 簡歷編號： 1152276
性別： 女 年齡： 39歲
身高： 155（厘米/CM） 體重： 44（公斤/KG）
民族： 漢族 婚姻狀況： 已婚
學歷： 本科 籍貫： 湖南 婁底
畢業(yè)學校： 湖南文理學院 專業(yè)名稱： 會計電算化
畢業(yè)年份： 2008年 專業(yè)類別： 財經類
自我評價： 具有全盤財務經驗，熟悉全盤會計核算及財務組織管理能力，擅長財務分析，投融資及并購，稅務籌劃能力，內控風險管理，成本及預算管理，給公司管理者提供參謀決策助手作用。融會貫通使用金蝶/用友/管家婆財務軟件及word、Excel辦公軟件；　
　　對財務管理工作能獨當一面，能承受較大工作壓力且頗具協調親和能力。能很好地協助上司工作和真誠與下屬溝通。并與工商稅務勞動部門作良好溝通,順利快捷辦理各項注冊,年審,變更。
工作期間積極主動、細心認真，個性開朗、誠實肯干且頗具上進心。
求職意向
意向職位： 財務總監(jiān)
求職類型： 全職
意向行業(yè)：
到崗日期： 兩周內
期望月薪： 面議(可面議)
求職地區(qū)： 婁星區(qū)
其他要求： 有一定的培訓機會 本人擁有扎實的專業(yè)基礎知識，掌握了財務會計、管理會計、電算會計、成本會計、財務管理、審計、統(tǒng)計的理論知識和實際操作能力,并且在數據處理方面比較擅長。擁有會計從業(yè)資格證書，具有過硬的會計專業(yè)技能。熟練掌握計算機基礎知識，并能熟練運用WindowsXP、OFFICE2003、EXCEL2003，wd辦公軟件等,精通會計財務軟件操作，能獨立進行電算化操作。
個人技能
外語水平： 英語  3級 計算機能力： 一般
是否有駕照： 是 （C1） 普通話： 一般
技能專長： 2013年取得中級會計職稱
教育經歷
學校 起止時間 學歷 專業(yè) 證書
湖南文理學院 2005-09 ~ 2009-06 本科 會計電算化 會計中級職稱
培訓經歷
培訓機構 起止時間 課程 證書
天雄職大 2008-04 ~ 2008-05 封閉式軍事化訓練
工作經歷
公司名稱： 天雄錳業(yè)集團 所屬行業(yè)： 其它
擔任職務： 會計到主管會計 起止時間： 2007-11 - 2011-10
工作描述： 剛從學校出來，一步一個腳印，從每一個崗位做起。前期負責公司所有材料的核算及應收應付款項的管理；中期負責費用的核銷及對倉庫的管理，負責月度、年度監(jiān)督倉庫管理員庫存盤點，　針對庫存盤點盈虧調賬；后期主要是對全盤賬務的處理，開具稅控發(fā)票、電子納稅申報、成本核算，報表編制以及對外工作的協調并在工作期間兼統(tǒng)計。每年獲得公司先進個人的獎勵。
公司名稱： 紫江控股集團 所屬行業(yè)： 生產、制造、加工
擔任職務： 財務經理 起止時間： 2011-11 - 2016-08
工作描述： 1、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算等進行總體控制；
2、負責各總賬、明細賬的審核、記賬、結賬；
3、對企業(yè)稅務進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報及年度審計工作；
4、負責財務報表的編制、成本分析并提出改進方案供高層管理決策；（公司使用金蝶財務軟件）
5、負責公司融資相關工作。
公司名稱： 博一集團 所屬行業(yè)： 生產、制造、加工
擔任職務： 財務經理 起止時間： 2016-08 - 2022-03
工作描述： 1、財務全面管理及分子公司管理：公司下屬3個獨立法人子公司，1個分公司，下屬財務人員10多人，全部隸屬于我統(tǒng)管，財務人員主要負責各自分子公司核算、分析、管理建議、風險控制，稅收申報及參與合同評審等等財務事宜。2、稅法政策利用及稅收籌劃：統(tǒng)管本部及分子公司整體年度稅收籌劃，出具稅負率計劃，綜合利用稅收政策，全面參與企業(yè)合同評審及過程管控，從合同源頭根據稅法規(guī)范合同，合同是一切風險的源頭，依據法律法規(guī)，合理合法籌劃，依法依歸納稅，讓企業(yè)享受最大稅收紅利，獲得了總經理的高度評價。從業(yè)15年，經歷大大小小稅務稽查10余次，有非常豐富的稅務溝通經驗及應對經驗。3、費用預算及管控：全面主導公司年度及月度費用預算及過程管控，每半年組織分子公司及各部門進行預算答辯，利用年度利潤目標倒推實行預算供給制，無預算不列支，超預算不開支，嚴格按照公司預算目標管控，確保年度經營效益目標實現。在管控過程中，每月收集金點子進行集中評審，選出適用措施進行推行，發(fā)揮全員力量。4、成本管控：全面牽頭負責公司成本管控及成本分析，制定公司年度成本管控目標，在目前制造業(yè)艱難的大環(huán)境下，降本尤其重要，每月召開全員降本會議，措施一條條分解落實并跟進。5、風控內控：負責公司財務條塊風控內控工作，公司風控內控特別嚴格，每年兩次進行風控內控自評及檢查，根據公司業(yè)務發(fā)展，及時修訂或制定相關制度，從制度源頭規(guī)范，給經營管理提供制度保障。6、管理分析及參謀助手作用：每月根據報表數據所反映出經營方面存在的問題，及時寫出管理建議報總經理審閱，數據背后反映了公司經營方面，從風險提示，問題建議，解決措施辦法三方面描述，總經理每月在中干會針對財務提出的風險管理建議進行全員工作安排，并推進檢查，充分發(fā)揮財務參謀助手作用。7、資金管理投融資方面：全面負責公司資金管理，負責公司重大項目融資，與銀行做好對接溝通，爭取低成本資金，降低企業(yè)財務費用。8、外部關系協調方面：全面負責公司財政、稅務、政府等工作，做好與財政對接，負責公司政策資金及項目申報工作，全面應對政策資金事后評估檢查工作。9、人員培養(yǎng)及引進：負責部門培訓工作，每周進行內部培訓工作，創(chuàng)造薛優(yōu)爭先環(huán)境，打造部門人員成長四級梯隊建設，不論資排輩，能者上，平著讓，庸者下的晉升理念。
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