打印簡歷
發(fā)布時間：2020-03-10
發(fā)布時間：2020-03-10
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 李先生 | 簡歷編號： | 1151552 |  |
| 性別： | 男 | 年齡： | 50歲 | |
| 身高： | 168（厘米/CM） | 體重： | 65（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學歷： | ?？?/td> | 籍貫： | 湖南 婁底 | |
| 畢業(yè)學校： | 湖南省婁底市師范高等專科學校 | 專業(yè)名稱： | 計算機信息管理 | |
| 畢業(yè)年份： | 2000年 | 專業(yè)類別： | 計算機類 | |
| 自我評價： | 本人工作認真負責，抗壓能力強。我若能為貴司的鴻圖大業(yè)而效力，定當全力發(fā)揮本人之才。我有信心！為公司創(chuàng)造出一個優(yōu)秀的團隊，謝謝！ |
|||
| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 倉庫主管，品質主管，SQE工程師 |
| 求職類型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | 機械制造、機電設備、重工業(yè),儀器儀表、電工設備,生產(chǎn)、制造、加工 |
| 到崗日期： | 一周內(nèi) |
| 期望月薪： | 4500元 |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) |
| 其他要求： | 無 |
| 個人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平： | 英語 一般 | 計算機能力： | 優(yōu)秀 |
| 是否有駕照： | 否 | 普通話： | 標準 |
| 技能專長： | 本人有18年以上工作經(jīng)驗，5年以上倉庫主管經(jīng)驗，4年以上品質主管經(jīng)驗，3年以上SQE工程師經(jīng)驗，熟知ISO9000/ISO14000/OHS18000認證和TPM全員參與的工廠改善，在機電重工/電子/塑膠/五金/包材/紙箱/印刷等作業(yè)工作過，工作期間認真負責，抗壓能力強，金蝶K3/用友ERP系統(tǒng)操作運用相當熟練。能依據(jù)實際情況制定相關制度/流程/表單，帶領團隊及時保質完成各項工作任務。能融洽的與各部門溝通協(xié)調處理有關事務，培訓與考核下屬，提高整體服務意識與操作技能。及時向上級提出相關可行性工作方案。規(guī)范各項作流程和區(qū)域布置，使團體的運作更合理/更簡捷。 | ||
| 教育經(jīng)歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業(yè) | 證書 |
| 湖南省婁底市師范高等?？茖W校 | 1997-09 ~ 2000-06 | ?？?/td> | 計算機信息管理 | 畢業(yè)證書 |
| 培訓經(jīng)歷 | |||
|---|---|---|---|
| 培訓機構 | 起止時間 | 課程 | 證書 |
| 中天培訓 | 2008-03 ~ 2008-06 | ISO9000和ISO14000和OHS18000 | 工廠內(nèi)審員 |
| 理光培訓 | 2012-06 ~ 2012-07 | TPM全員參與的工廠改善 | 工廠改善員 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱： | 利達紙品廠 | 所屬行業(yè)： | 印刷、包裝、造紙 | ||
| 擔任職務： | 原材料倉管員 | 起止時間： | 2000-08 - 2002-09 | ||
| 工作描述： | 個人具體負責： 1：公司的原材料和部份輔料（收/發(fā)/存）管理 2：盤點作業(yè)達成，保證帳/物/卡一致 3：手工臺帳和電子帳的填制/錄入 4：熟悉紙張/印刷用品及部份常用輔料 |
||||
| 公司名稱： | 東莞維鑫電子廠 | 所屬行業(yè)： | 電子、微電子技術 | ||
| 擔任職務： | 倉庫組長 | 起止時間： | 2002-10 - 2005-11 | ||
| 工作描述： | 個人具體負責： 1：公司的原材料倉/輔料倉/半成品倉/成品倉（收/發(fā)/存）管理 2：人員調配與安排及督導 3：盤點安排與達成 4：每日金蝶K3系統(tǒng)審單及處理異常單據(jù) 5：熟悉電子料/PCB板材/五金料/包材/SMT貼片料及各種輔料 |
||||
| 公司名稱： | 東莞廣達塑膠玩具廠 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔任職務： | 倉庫主管 | 起止時間： | 2005-12 - 2011-01 | ||
| 工作描述： | 個人具體負責： 1：倉庫日常工作的安排與協(xié)調 2：每日裝車出貨計劃的安排與達成 3：對下屬進行相關培訓與考核，提高倉庫整體操作技能與服務能力 4：及時審核每日用友U8系統(tǒng)中進出倉單據(jù)且處理異常單據(jù) 5：每月組織且完成盤點作業(yè)，審核分析盤點報表及匯報 6：合理規(guī)范倉庫區(qū)域及日常整理監(jiān)督 7：審核物料請購單和手工進/出倉單據(jù) 8：每月呆滯物料的核對與確認并及時提交相關數(shù)據(jù) 9：與其他部門溝通協(xié)調處理有關事務 10：7S工作的督導 11：巡查危險品倉安全狀況，且及時預防與糾正 12：制定相關作業(yè)流程/表單/管理制度/獎懲方案/績效考核 13：安全庫存的定制與審核 14：完成公司高層領導臨時交辦任務 15：參加相關會議，向上級反映和匯報工作，并提出可行性整改建議，向下傳達相關會議指示 16：本部門目標方針/工作計劃/改善方案，落實與檢討 |
||||
| 公司名稱： | 顯精表業(yè)有限公司 | 所屬行業(yè)： | 儀器儀表、電工設備 | ||
| 擔任職務： | SQE工程師 | 起止時間： | 2011-02 - 2014-11 | ||
| 工作描述： | 個人具體負責： 1、負責保障供應商所供原材料的質量，由于供應商供貨物料質量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應商要求其改善； 2、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導； 3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓指導； 4、參與供應商初始樣品的評估放行工作； 5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應商的質量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應商提出限期改善要求； 6、參與新供應商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行考核打分。 |
||||
| 公司名稱： | 昌順精密制造有限公司 | 所屬行業(yè)： | 機械制造、機電設備、重工業(yè) | ||
| 擔任職務： | 品質主管 | 起止時間： | 2014-12 - 2019-08 | ||
| 工作描述： | 個人具體工作事項： 1、主持質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責 2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行 3、制定質量目標和質量計劃，經(jīng)批準后組織實施 4、制定產(chǎn)品質量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質量控制負責，對批量責任事故負責 5、負責設計與開發(fā)活動的質量策劃 6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性 7、組織實施質量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責 8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作 9、有對各類產(chǎn)品質量事故進行調查，分析和提出處理意見 10、對質量問題行使否決權 11、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施 12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權 13、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓 |
||||
| 聯(lián)系方式 | |||
|---|---|---|---|
| 您暫時無法查看該簡歷的聯(lián)系方式，因為貴公司還沒有登陸或者還不是VIP會員。 如果您需要享受“正式招聘會員”的權限，請與我們聯(lián)系，我們將竭誠為您服務！ | |||
婁底人才網(wǎng)以服務婁底經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，為婁底招聘企業(yè)與求職人才提供優(yōu)質的人力資源服務！