基本信息 | ||||
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姓名: | 李先生 | 簡歷編號: | 1151552 | |
性別: | 男 | 年齡: | 49歲 | |
身高: | 168(厘米/CM) | 體重: | 65(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學(xué)歷: | ???/td> | 籍貫: | 湖南 婁底 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 湖南省婁底市師范高等??茖W(xué)校 | 專業(yè)名稱: | 計(jì)算機(jī)信息管理 | |
畢業(yè)年份: | 2000年 | 專業(yè)類別: | 計(jì)算機(jī)類 | |
自我評價(jià): | 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。我若能為貴司的鴻圖大業(yè)而效力,定當(dāng)全力發(fā)揮本人之才。我有信心!為公司創(chuàng)造出一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),謝謝! |
求職意向 | |
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意向職位: | 倉庫主管,品質(zhì)主管,SQE工程師 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè),儀器儀表、電工設(shè)備,生產(chǎn)、制造、加工 |
到崗日期: | 一周內(nèi) |
期望月薪: | 4500元 |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) |
其他要求: | 無 |
個(gè)人技能 | |||
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外語水平: | 英語 一般 | 計(jì)算機(jī)能力: | 優(yōu)秀 |
是否有駕照: | 否 | 普通話: | 標(biāo)準(zhǔn) |
技能專長: | 本人有18年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上倉庫主管經(jīng)驗(yàn),4年以上品質(zhì)主管經(jīng)驗(yàn),3年以上SQE工程師經(jīng)驗(yàn),熟知ISO9000/ISO14000/OHS18000認(rèn)證和TPM全員參與的工廠改善,在機(jī)電重工/電子/塑膠/五金/包材/紙箱/印刷等作業(yè)工作過,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),金蝶K3/用友ERP系統(tǒng)操作運(yùn)用相當(dāng)熟練。能依據(jù)實(shí)際情況制定相關(guān)制度/流程/表單,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。能融洽的與各部門溝通協(xié)調(diào)處理有關(guān)事務(wù),培訓(xùn)與考核下屬,提高整體服務(wù)意識與操作技能。及時(shí)向上級提出相關(guān)可行性工作方案。規(guī)范各項(xiàng)作流程和區(qū)域布置,使團(tuán)體的運(yùn)作更合理/更簡捷。 |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
湖南省婁底市師范高等??茖W(xué)校 | 1997-09 ~ 2000-06 | ???/td> | 計(jì)算機(jī)信息管理 | 畢業(yè)證書 |
培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 起止時(shí)間 | 課程 | 證書 |
中天培訓(xùn) | 2008-03 ~ 2008-06 | ISO9000和ISO14000和OHS18000 | 工廠內(nèi)審員 |
理光培訓(xùn) | 2012-06 ~ 2012-07 | TPM全員參與的工廠改善 | 工廠改善員 |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱: | 利達(dá)紙品廠 | 所屬行業(yè): | 印刷、包裝、造紙 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 原材料倉管員 | 起止時(shí)間: | 2000-08 - 2002-09 | ||
工作描述: | 個(gè)人具體負(fù)責(zé): 1:公司的原材料和部份輔料(收/發(fā)/存)管理 2:盤點(diǎn)作業(yè)達(dá)成,保證帳/物/卡一致 3:手工臺帳和電子帳的填制/錄入 4:熟悉紙張/印刷用品及部份常用輔料 |
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公司名稱: | 東莞維鑫電子廠 | 所屬行業(yè): | 電子、微電子技術(shù) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 倉庫組長 | 起止時(shí)間: | 2002-10 - 2005-11 | ||
工作描述: | 個(gè)人具體負(fù)責(zé): 1:公司的原材料倉/輔料倉/半成品倉/成品倉(收/發(fā)/存)管理 2:人員調(diào)配與安排及督導(dǎo) 3:盤點(diǎn)安排與達(dá)成 4:每日金蝶K3系統(tǒng)審單及處理異常單據(jù) 5:熟悉電子料/PCB板材/五金料/包材/SMT貼片料及各種輔料 |
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公司名稱: | 東莞廣達(dá)塑膠玩具廠 | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 倉庫主管 | 起止時(shí)間: | 2005-12 - 2011-01 | ||
工作描述: | 個(gè)人具體負(fù)責(zé): 1:倉庫日常工作的安排與協(xié)調(diào) 2:每日裝車出貨計(jì)劃的安排與達(dá)成 3:對下屬進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)與考核,提高倉庫整體操作技能與服務(wù)能力 4:及時(shí)審核每日用友U8系統(tǒng)中進(jìn)出倉單據(jù)且處理異常單據(jù) 5:每月組織且完成盤點(diǎn)作業(yè),審核分析盤點(diǎn)報(bào)表及匯報(bào) 6:合理規(guī)范倉庫區(qū)域及日常整理監(jiān)督 7:審核物料請購單和手工進(jìn)/出倉單據(jù) 8:每月呆滯物料的核對與確認(rèn)并及時(shí)提交相關(guān)數(shù)據(jù) 9:與其他部門溝通協(xié)調(diào)處理有關(guān)事務(wù) 10:7S工作的督導(dǎo) 11:巡查危險(xiǎn)品倉安全狀況,且及時(shí)預(yù)防與糾正 12:制定相關(guān)作業(yè)流程/表單/管理制度/獎(jiǎng)懲方案/績效考核 13:安全庫存的定制與審核 14:完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù) 15:參加相關(guān)會議,向上級反映和匯報(bào)工作,并提出可行性整改建議,向下傳達(dá)相關(guān)會議指示 16:本部門目標(biāo)方針/工作計(jì)劃/改善方案,落實(shí)與檢討 |
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公司名稱: | 顯精表業(yè)有限公司 | 所屬行業(yè): | 儀器儀表、電工設(shè)備 | ||
擔(dān)任職務(wù): | SQE工程師 | 起止時(shí)間: | 2011-02 - 2014-11 | ||
工作描述: | 個(gè)人具體負(fù)責(zé): 1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善; 2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作; 5、每月或每季度,對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求; 6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。 |
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公司名稱: | 昌順精密制造有限公司 | 所屬行業(yè): | 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) | ||
擔(dān)任職務(wù): | 品質(zhì)主管 | 起止時(shí)間: | 2014-12 - 2019-08 | ||
工作描述: | 個(gè)人具體工作事項(xiàng): 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃 6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性 7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé) 8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作 9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見 10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán) 11、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施 12、對本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán) 13、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn) |
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聯(lián)系方式 | |||
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