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發(fā)布時間：2015-06-09
基本信息
姓名： 張女士 簡歷編號： 1141103
性別： 女 年齡： 36歲
身高： 160（厘米/CM） 體重： 55（公斤/KG）
民族： 漢族 婚姻狀況： 未婚
學歷： 本科 籍貫： 湖南 婁底
畢業(yè)學校： 湖南大學 專業(yè)名稱： 人力資源管理專業(yè)
畢業(yè)年份： 2016年 專業(yè)類別： 管理類
自我評價： 1.2012年度協(xié)助領(lǐng)導完成《2012年湖南省兩型示范旅游景區(qū)申報》、《婁底市價格誠信單位推選活動申報》、《婁底市文化產(chǎn)業(yè)示范基地申報》及旅游景區(qū)4A復核資料；
2.組織排練節(jié)目《青花瓷－扇子舞》榮獲2012年度公司晚會三等獎；
3.2014.4參加由雙峰縣總工會發(fā)起的”中國夢?勞動美?我與改革創(chuàng)新”為主題的演講比賽中獲”優(yōu)勝獎
4.組織排練節(jié)目《我要飛》榮獲2014年度公司晚會“最佳活力獎”；
5.多次于公司內(nèi)刊、網(wǎng)站發(fā)表個人文章及新聞稿,獲公司2014年度”優(yōu)秀撰稿人”稱號;
求職意向
意向職位： 教師 培訓
求職類型： 全職
意向行業(yè)：
到崗日期： 一周內(nèi)
期望月薪： 面議(可面議,要求提供住房)
求職地區(qū)： 婁星區(qū) 雙峰縣
其他要求： 食宿 保險 培訓機會
個人技能
外語水平： 英語  三級 計算機能力： 一般
是否有駕照： 否 普通話： 標準
技能專長： 1.2010.6年考取信息處理工程師證；
2.2010年通過國家普通話水平二級乙等；
3.2013年11月考取得二級企業(yè)培訓師；
4.2015年5月考取湖南省教師資格證（6月底領(lǐng)證）；
5.熟練使用多種計算機軟件office、photoshop和辦公設(shè)備操作，能獨立處理簡單網(wǎng)絡(luò)故障．
教育經(jīng)歷
學校 起止時間 學歷 專業(yè) 證書
雙峰七中 2004-09 ~ 2007-07 不限 文科 畢業(yè)證
岳陽職職技術(shù)學院 2007-09 ~ 2010-07 不限 計算機網(wǎng)絡(luò) 信息處理工程師　畢業(yè)證
湖南大學 2014-03 ~ 2016-07 不限 人力資源管理
培訓經(jīng)歷
培訓機構(gòu) 起止時間 課程 證書
新東方教育 2013-08 ~ 2013-11 企業(yè)培訓(二級) 企業(yè)培訓師
新百易教育 2014-12 ~ 2015-03 教育學 心理學 教師資格證
婁底師資培訓中心 2015-04 ~ 2015-04 教育技能 教師資格證
工作經(jīng)歷
公司名稱： 杏子中心小學 所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所
擔任職務(wù)： 代課教師 起止時間： 2009-09 - 2009-12
工作描述： 負責四年級乙班的數(shù)學教學工作
公司名稱： 泰弘精密機器有限公司 所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔任職務(wù)： 人事行政專員 起止時間： 2010-02 - 2014-04
工作描述： 1.制定招聘計劃,開展招聘工作；
2.開展新進員工崗前培訓，并制定上崗培訓計劃，定期安排測試；
3.員工試用期考核跟進，并根據(jù)公司規(guī)定進行薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整；
4.完成公司與員工之間勞動合同的簽訂及鑒定，暫住證辦理等相關(guān)工作；
5.負責公司社保增減事宜，及時提供工傷資料，處理工傷事故；
公司名稱： 曾國藩故居旅游開發(fā)有限公司 所屬行業(yè)： 旅游業(yè)
擔任職務(wù)： 人事專員 起止時間： 2012-05 - 2014-06
工作描述： 人事方面：
1.人力規(guī)劃：根據(jù)公司年度經(jīng)營目標和戰(zhàn)略發(fā)展方向，制訂公司組織架構(gòu)及年度人力需求計劃;
2.招聘方面：撰寫新增崗位職務(wù)說明書,并根據(jù)人力需求計劃組織并實施人員招募工作；
3.培訓方面：協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，并制定公司內(nèi)部月、季、年度培訓工作計劃，按計劃組織實施；
4.績效考核：參與各部門負責人考核指標的制定，及時掌握景區(qū)一線員工工作狀況及思想動態(tài)，保證每月KPI考核公平公 正，并不定期組織績效面談;
5.薪酬福利：員工考勤、工資審核; 福利發(fā)放事宜處理；
6.員工關(guān)系：處理員工遷調(diào)、獎懲、離職等事宜；勞動合同的簽訂與備案；保險業(yè)務(wù)辦理，工傷、失業(yè)等事故處理等；
行政方面:
1.各類報告及通知、通報的編寫；
2.政府部門勞動監(jiān)察資料送審，公司執(zhí)照年檢；政府部門關(guān)系維護，重要領(lǐng)導人接待工作安排；
3.辦公設(shè)備、景區(qū)設(shè)施等維護；
2013.3 當選為公司內(nèi)部工會委員會副主席及女工委員會委員,主要負責發(fā)起和組織活動，豐富員工業(yè)余生活，收集、反映員工心聲，維護員工權(quán)益；
公司名稱： 雅上篷房技術(shù)有限公司 所屬行業(yè)： 其它
擔任職務(wù)： 培訓講師 起止時間： 2014-07 - 2015-05
工作描述： 1.制訂《培訓管理制度》，文控下發(fā)，并在公司內(nèi)部進行宣貫；
2.開展培訓需求調(diào)查，制定《2014年下半年培訓規(guī)劃方案》及具體實施步驟；
3.制定課件設(shè)計任務(wù)書，跟進各部門課件完成情況，并對各課件進行規(guī)范化管理；
4.主講入職培訓及公司層面的各項培訓；擔任公司會務(wù)主持；
5.組織實施部門專業(yè)培訓，并對各部門培訓的流程化，規(guī)范化，進度進行輔導和跟進；
6.處理外派培訓事宜；
7.建立培訓檔案數(shù)據(jù)庫，不斷完善公司培訓體系及培訓效果評估改進 ;
其他方面:
1.修改并完善公司《員工手冊》，制定了《人才培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)管理制度》；
2.完成《人力資源部門手冊》初稿，包括各職位崗位說明書、作業(yè)指導書的建立；
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