打印簡(jiǎn)歷
發(fā)布時(shí)間：2019-11-25
基本信息
姓名： 謝女士 簡(jiǎn)歷編號(hào)： 1135301
性別： 女 年齡： 36歲
身高： 160（厘米/CM） 體重： 50（公斤/KG）
民族： 漢族 婚姻狀況： 已婚
學(xué)歷： 專(zhuān)科 籍貫： 湖南 漣源
畢業(yè)學(xué)校： 湖南人文科技學(xué)院 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 文秘
畢業(yè)年份： 2009年 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 行政管理
自我評(píng)價(jià)： 無(wú)
求職意向
意向職位： 人事行政
求職類(lèi)型： 全職
意向行業(yè)：
到崗日期： 一周內(nèi)
期望月薪： 面議(可面議)
求職地區(qū)： 婁星區(qū)
其他要求： 周六周日雙休
個(gè)人技能
外語(yǔ)水平： 不會(huì)外語(yǔ)   計(jì)算機(jī)能力： 一般
是否有駕照： 是 （C1） 普通話： 標(biāo)準(zhǔn)
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 無(wú)
教育經(jīng)歷
學(xué)校 起止時(shí)間 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 證書(shū)
冷水江高級(jí)技工學(xué)校 2004-09 ~ 2007-06 不限 文秘 畢業(yè)證
湖南人文科技學(xué)院 2005-10 ~ 2009-01 不限 文秘 大專(zhuān)證
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 深圳威華科技有限公司 所屬行業(yè)： 其它
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管兼出納 起止時(shí)間： 2006-11 - 2009-01
工作描述： 1、協(xié)助公司擬定及推行各項(xiàng)規(guī)章制度和保證、維護(hù)公司正常的工作環(huán)境及秩序；
2、對(duì)人事，行政及廠務(wù)工作的監(jiān)督，跟進(jìn)和向上反饋信息；
3、對(duì)部門(mén)各項(xiàng)需求申請(qǐng)的審核、評(píng)估和協(xié)助處理。
4、負(fù)責(zé)公司員工的招聘，員工考勤，考核，晉升，調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)員工的入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)的辦理
6、給員工社保辦理、工傷處理、居住證、社?？?、就業(yè)證的辦理等國(guó)家規(guī)定的政府辦事流程；
7、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、制作廠牌、采購(gòu)一般辦公用品等。
8、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理；
9、負(fù)責(zé)賬財(cái)方面的對(duì)帳，支出，收入方面的工作；
10、配合領(lǐng)導(dǎo)在其它財(cái)務(wù)方面的工作。
公司名稱(chēng)： 湖南三正科技發(fā)展有限公司 所屬行業(yè)： 其它
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管 起止時(shí)間： 2009-05 - 2011-04
工作描述： 1、開(kāi)拓、尋找招聘渠道和途徑，并進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù) 2、新員工培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施，培訓(xùn)講師安排及協(xié)調(diào) 3、組織、主持大型會(huì)議、各類(lèi)活動(dòng) 4、人員招聘、按需分配 5、辦公環(huán)境監(jiān)督及維護(hù) 6、辦公用品及各類(lèi)獎(jiǎng)品采購(gòu) 7、員工社保的購(gòu)買(mǎi)；8、3.15活動(dòng)的布置及安排；9、新辦公室、宿舍的裝修一事；10、辦公室的搬遷，開(kāi)業(yè)慶典；11、廚房宿舍的管理
公司名稱(chēng)： 婁底蘇寧云商銷(xiāo)售有限公司 所屬行業(yè)： 其它
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源部經(jīng)理 起止時(shí)間： 2011-10 - 2014-10
工作描述：
在職期間主要負(fù)責(zé)人力資源部六大模塊的所有管理工作
1.按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，審核各部門(mén)人力資源工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施總部及各分公司人力運(yùn)營(yíng)及管理；
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力資源規(guī)劃，全面統(tǒng)籌規(guī)劃制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展、勞動(dòng)合同及法務(wù)管理體系的全面建設(shè)等）；
4.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
5.定期為高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)管理等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6.及時(shí)處理公司人力資源管理中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
7.規(guī)范完善公司人力資源管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項(xiàng)人力資源制度，提供各項(xiàng)人力資源后勤支持。
8.新開(kāi)門(mén)店籌建工作。
公司名稱(chēng)： 湖南省婁底市建設(shè)工程有限公司 所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材
擔(dān)任職務(wù)： 工程資料員兼辦公室 起止時(shí)間： 2014-11 - 2016-01
工作描述： （1）在項(xiàng)目經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種工程驗(yàn)收資料、文件，并負(fù)責(zé)有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系單及各種業(yè)務(wù)文件的收發(fā)工作。
（2）負(fù)責(zé)各類(lèi)管理臺(tái)帳、公函、會(huì)議記要、合同等資料的收集、合并、結(jié)轉(zhuǎn)、歸檔及保管工作。
（3）配合項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的場(chǎng)容、場(chǎng)貌指導(dǎo)工作。
（4）配合項(xiàng)目經(jīng)理做好外來(lái)人員的接待工作，并做好記錄，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反饋信息。
(5)辦公室的所有事宜
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