打印簡(jiǎn)歷
發(fā)布時(shí)間：2010-03-05
發(fā)布時(shí)間：2010-03-05
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 陳女士 | 簡(jiǎn)歷編號(hào)： | 1132399 |  |
| 性別： | 女 | 年齡： | 35歲 | |
| 身高： | 163（厘米/CM） | 體重： | 50（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 學(xué)歷： | 中專 | 籍貫： | 湖南 長(zhǎng)沙 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湖南新化電子科技學(xué)校 | 專業(yè)名稱： | 電腦文秘 | |
| 畢業(yè)年份： | 3年 | 專業(yè)類別： | 行政管理 | |
| 自我評(píng)價(jià)： | 尋求職位： 1.驗(yàn)廠專員； 2.人事助理 自我評(píng)價(jià)： 1.有工廠生產(chǎn)或財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠的生產(chǎn)及財(cái)務(wù)的運(yùn)作流程、并了解銀行的各項(xiàng)流程； 2.有三年的工廠評(píng)估經(jīng)驗(yàn) , 熟悉工廠評(píng)估流程 。了解多家外國(guó)公司的驗(yàn)廠評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)并參加過(guò)多家歐美公司的驗(yàn)廠培訓(xùn)。 3.熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，了解相關(guān)社會(huì)責(zé)任體系標(biāo)準(zhǔn)，如SA8000、WRAP、ICTI、BSCI、C-TPAT等評(píng)廠標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立完成驗(yàn)廠評(píng)估體系所需的文件． 4.經(jīng)歷過(guò) Adidas,,Pum |
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| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 經(jīng)理助理 文員 |
| 求職類型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | |
| 到崗日期： | 隨時(shí)到崗 |
| 期望月薪： | 1800元(可面議,要求提供住房) |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
| 其他要求： | 溝通能力強(qiáng)，細(xì)心，有三年的文職工作經(jīng)驗(yàn)，在職期間主要負(fù)責(zé)雇員之間的協(xié)調(diào)，與各部門的溝通工作；有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在職期間帳目清楚了然，清楚人事行政工作流程，了解最新勞動(dòng)法規(guī)，陪同客戶驗(yàn)廠有ADIDAS；PUMA；等國(guó)際知名品牌。 |
| 個(gè)人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語(yǔ)水平： | 不會(huì)外語(yǔ) | 計(jì)算機(jī)能力： | 一般 |
| 是否有駕照： | 否 | 普通話： | |
| 技能專長(zhǎng)： | 無(wú) | ||
| 教育經(jīng)歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書(shū) |
| 湖南新化電子科技學(xué)校 | 2003-09 ~ 2006-07 | 不限 | 電腦文秘 | 畢業(yè)證 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱： | 廣州立聯(lián)電子有限公司 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 經(jīng)理助理 | 起止時(shí)間： | 2006-07 - 2008-05 | ||
| 工作描述： | 在職期間主要負(fù)責(zé)與各部門的工作協(xié)調(diào)溝通， 物料跟蹤至成品出貨全過(guò)程； 而后調(diào)至分公司財(cái)務(wù)部 制作成本報(bào)告； 負(fù)責(zé)與各政府部門關(guān)系處理 |
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| 公司名稱： | 廣州美野文體用品有限公司 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 驗(yàn)廠專員 | 起止時(shí)間： | 2008-05 - 2010-03 | ||
| 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)并陪同Adidas ,Umbro ,Puma 等客戶來(lái)工廠進(jìn)行 社會(huì)責(zé)任 和 Ｃ－ＴＰＡＴ以及環(huán)保評(píng)估。 2.跟進(jìn)客戶審核改善計(jì)劃及相關(guān)資料填寫(xiě)，推動(dòng)工廠如期完成。 3.參與編訂公司相關(guān)社會(huì)責(zé)任、反恐評(píng)估 及 可持續(xù)的三年發(fā)展計(jì)劃的關(guān)鍵績(jī)效考核（KPI）的文件。 4.跟進(jìn)公司環(huán)境影響評(píng)估項(xiàng)目，建立工廠環(huán)境管理基本體系并取得相關(guān)環(huán)保許可證明。 5.定期對(duì)公司現(xiàn)有的安全設(shè)施及培訓(xùn)進(jìn)行稽核。在職期間，使工廠順利獲得消防局頒發(fā)的消防合格證 。 6.組織公司內(nèi)部的SEA知識(shí) 、相關(guān)法律知識(shí) 、薪資知識(shí) 、勞動(dòng)衛(wèi)生和技能 、安全基礎(chǔ)常識(shí) 、6S等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，并完善公司6S管理體系。 |
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| 聯(lián)系方式 | |||
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