打印簡(jiǎn)歷
發(fā)布時(shí)間：2015-11-17
發(fā)布時(shí)間：2015-11-17
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 周先生 | 簡(jiǎn)歷編號(hào)： | 1130312 |  |
| 性別： | 男 | 年齡： | 43歲 | |
| 身高： | 172（厘米/CM） | 體重： | 63（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學(xué)歷： | 本科 | 籍貫： | 湖南 漣源 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湖南城市學(xué)院 | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： | 中文教育 | |
| 畢業(yè)年份： | 2004年 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： | 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué) | |
| 自我評(píng)價(jià)： | 無(wú) | |||
| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 行政主管/助理 企業(yè)管理 教師/教學(xué)工作 |
| 求職類(lèi)型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | |
| 到崗日期： | 三天內(nèi) |
| 期望月薪： | 面議 |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
| 其他要求： | － |
| 個(gè)人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語(yǔ)水平： | 英語(yǔ) | 計(jì)算機(jī)能力： | 優(yōu)秀 |
| 是否有駕照： | 是 （C1） | 普通話： | 標(biāo)準(zhǔn) |
| 技能專(zhuān)長(zhǎng)： | 無(wú) | ||
| 教育經(jīng)歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 證書(shū) |
| 湖南城市學(xué)院 | 2001-09 ~ 2004-07 | 不限 | 中文教育 | 城市學(xué)院畢業(yè)證，教師資格證，普通話等級(jí)證 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
|---|---|---|---|
| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 起止時(shí)間 | 課程 | 證書(shū) |
| 長(zhǎng)沙市質(zhì)量技術(shù)中心 | 2010-05 ~ 2010-06 | 內(nèi)審員資格 | 內(nèi)審員資格證 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱(chēng)： | 深圳市龍崗區(qū)龍湖學(xué)校 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 班主任、教學(xué)組長(zhǎng) | 起止時(shí)間： | 2005-08 - 2007-07 | ||
| 工作描述： | 班級(jí)日常工作、日常的教學(xué)任務(wù)；年級(jí)教學(xué)工作的組織，檢查、督導(dǎo)；各種年級(jí)活動(dòng)的組織等等 | ||||
| 公司名稱(chēng)： | 深圳市先歌影音股份有限公司 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 人事部助理 | 起止時(shí)間： | 2007-07 - 2008-08 | ||
| 工作描述： | 1.人力資源規(guī)劃：協(xié)助編制人力資源工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，以及人員需求計(jì)劃。 2.招聘面試管理：整理應(yīng)試者資料，合理安排面試時(shí)間，詳細(xì)記錄面試內(nèi)容，填報(bào)面試結(jié)論。 3.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：協(xié)助編制公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃，分析和開(kāi)發(fā)外培內(nèi)訓(xùn)課程，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)。 4.勞資關(guān)系管理：按公司制度規(guī)定辦理員工入職、合同簽訂、職位調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整、保險(xiǎn)繳納、培訓(xùn)協(xié)議、員工離職等事務(wù)。 5.績(jī)效管理：協(xié)助做好各個(gè)崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)置和考核。 6.薪酬管理：協(xié)助構(gòu)建和優(yōu)化公司薪酬體系。 薪酬待遇參照其個(gè)人固有價(jià)值、崗位價(jià)值、工作業(yè)績(jī)，結(jié)合公司薪酬制度確定。 |
||||
| 公司名稱(chēng)： | 深圳市鑫鼎峰精密塑膠模具有限公司 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 人事行政主管 | 起止時(shí)間： | 2008-09 - 2009-11 | ||
| 工作描述： | 1.人力資源規(guī)劃：協(xié)助編制人力資源工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，以及人員需求計(jì)劃。 2.招聘面試管理：整理應(yīng)試者資料，合理安排面試時(shí)間，詳細(xì)記錄面試內(nèi)容，填報(bào)面試結(jié)論。 3.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：協(xié)助編制公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃，分析和開(kāi)發(fā)外培內(nèi)訓(xùn)課程，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度以及內(nèi)部公文（資料）的擬稿。 5.負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)公文簽收、登記，并按行政部長(zhǎng)擬寫(xiě)的處理意見(jiàn)分送領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)批示和傳閱。 6.勞資關(guān)系管理：按公司制度規(guī)定辦理員工入職、合同簽訂、職位調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整、保險(xiǎn)繳納、培訓(xùn)協(xié)議、員工離職等事務(wù)。 7.協(xié)助行政部長(zhǎng)安排好公司各類(lèi)會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄，按要求編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要或決議。 8.按照公司各項(xiàng)制度監(jiān)管食堂、宿舍、辦公物資、接待、公章、車(chē)輛及環(huán)境衛(wèi)生等后勤工作； 9.負(fù)責(zé)公司文件、資料、檔案等各類(lèi)文件的清理保管，并按保密原則查閱管理。 10.按有關(guān)規(guī)定開(kāi)具公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的各類(lèi)介紹、證明公文，參與公司公關(guān)活動(dòng)。 11.績(jī)效管理：協(xié)助做好各個(gè)崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)置和考核。 12.薪酬管理：協(xié)助構(gòu)建和優(yōu)化公司薪酬體系。 薪酬待遇參照其個(gè)人固有價(jià)值、崗位價(jià)值、工作業(yè)績(jī)，結(jié)合公司薪酬制度確定。 |
||||
| 公司名稱(chēng)： | 漣源市匯源煤氣有限公司 | 所屬行業(yè)： | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 專(zhuān)員、主管、助理、主任 | 起止時(shí)間： | 2009-12 - 2012-07 | ||
| 工作描述： | 標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)審；公司行政、后勤、對(duì)外事務(wù)等工作 | ||||
| 公司名稱(chēng)： | 江西宏宇能源有限公司 | 所屬行業(yè)： | 生產(chǎn)、制造、加工 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 主任 | 起止時(shí)間： | 2014-01 - 2015-05 | ||
| 工作描述： | 協(xié)助總經(jīng)理抓好全公司行政、辦公室、對(duì)外、后勤等各方面事務(wù)。 | ||||
| 聯(lián)系方式 | |||
|---|---|---|---|
| 您暫時(shí)無(wú)法查看該簡(jiǎn)歷的聯(lián)系方式，因?yàn)橘F公司還沒(méi)有登陸或者還不是VIP會(huì)員。 如果您需要享受“正式招聘會(huì)員”的權(quán)限，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)！ | |||
婁底人才網(wǎng)以服務(wù)婁底經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，為婁底招聘企業(yè)與求職人才提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)！